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正文內(nèi)容

淄博建筑設(shè)計研究院品牌企劃提案(已修改)

2025-03-06 11:24 本頁面
 

【正文】 以文化塑造 “淄博建筑設(shè)計 ”品牌 淄博建筑設(shè)計研究院文化建設(shè)的目的 樹立企業(yè)品牌,吸引凝聚人心; 促進(jìn)合作共贏,建設(shè)百年基業(yè)。 理念誕生 ——文化在先,財富在后,塑形之前先塑魂 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,通過企業(yè)文化的視覺表現(xiàn),達(dá)到文化再現(xiàn)的效果,借助文化塑造達(dá)到企業(yè)營銷推廣,同時使企業(yè)內(nèi)部活動緊緊圍繞企業(yè)文化開展,增強企業(yè)凝聚力。 形象層 精神層 行為層 三位一體 相互支撐 淄博設(shè)計研究院企業(yè)文化導(dǎo)入綱要 4次中高層培訓(xùn)統(tǒng)一思想 ① 企業(yè)文化; ② 學(xué)習(xí)型組織; ③ 中國傳統(tǒng)文化; ④ 心靈整容 3次放心運動會全員發(fā)動 ① 團隊文化競賽; ② 企業(yè)歌、小故事競賽 ③ 企業(yè)文化競賽 多次調(diào)研訪談搜集材料(高層、中層、員工) 3次項目提案征求意見 多次方案修改逐步完善 多次高層溝通達(dá)成共識 形成企業(yè)文化 “ 四個一 ” 成果: 一本企業(yè)文化宣傳手冊; 一支企業(yè)文化宣講隊伍; 一套企業(yè)目視管理系統(tǒng); 一套企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)。 淄博建筑設(shè)計研究院企業(yè)文化的業(yè)務(wù)流程 高層溝通,達(dá)成共識,形成合作協(xié)議 企業(yè)調(diào)研,合作雙方成立項目工作小組,收集企業(yè)相關(guān)資料 第一次培訓(xùn): ① 企業(yè)文化創(chuàng)新; ② 學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新 組織第一次放心運動會,全員發(fā)動團隊文化競賽 整理歸納企業(yè)意見,形成企業(yè)文化草案 員工深度訪談 第二次培訓(xùn): ① 中國傳統(tǒng)文化; ② 如何以德治企 第一次企業(yè)文化提案,中高層溝通,項目小組修改完善方案 策劃第二次放心運動會,全員發(fā)動,創(chuàng)意企業(yè)故事、菜品故事、企業(yè)歌曲、榜樣故事 第三次培訓(xùn):心靈整容 1組織第二次放心運動會,企業(yè)故事、企業(yè)歌曲、榜樣故事競賽 1第二次企業(yè)文化項目提案,征求員工代表和中高層領(lǐng)導(dǎo)意見 1項目小組根據(jù)大家的意見,修改完善方案 1高層溝通,核心內(nèi)容形成共識 淄博設(shè)計研究院 2023—— 2023年度 文化建設(shè)規(guī)劃 理念導(dǎo)入階段 ( — 10) ? 深入調(diào)查、研究,對淄博設(shè)計研究院原有文化進(jìn)行歸納、提煉,完成市場調(diào)查報告,形成 《 淄博設(shè)計研究院企業(yè)文化 》 草案。 ? 建立信息溝通及反饋機制,確立每周例會,解決一周問題并作出答復(fù)。 ? 成立企業(yè)文化辦公室,確定人員負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳、企業(yè)文化活動組織、企業(yè)文化培訓(xùn)等。 ? 在原有企業(yè) LOGO的基礎(chǔ)上,設(shè)計淄博設(shè)計研究院形象化標(biāo)志,完善淄博設(shè)計研究院的標(biāo)識系統(tǒng)。 ? 報紙 “淄博設(shè)計研究院 ——品牌提升工程正式開啟 ”軟文報道。 ? 針對節(jié)日推出活動。( 附品牌宣傳活動日歷表 ) 淄博建筑設(shè)計研究院品牌宣傳活動日歷 月份 節(jié)日 活動名稱 活動背景 活動目的 目標(biāo)人群 活動意義 活動執(zhí)行 備注 一月 元旦 二月 元宵節(jié) 三月 婦女節(jié) 設(shè)計項目競賽 四月 學(xué)習(xí)雷鋒日 五月 勞動節(jié) 六月 兒童節(jié) 七月 建黨節(jié) 八月 建軍節(jié) 九月 運動會 十月 國慶節(jié) 中秋節(jié) 十一月 感恩節(jié) 十二月 圣誕節(jié) 形象再造階段( — 12) ? 在市場調(diào)查及草案基礎(chǔ)上,雙方充分溝通,確定 淄博設(shè)計研究院 企業(yè)文化核心理念,對企業(yè)故事、經(jīng)典案例進(jìn)一步完善,完成 《 企業(yè)文化手冊 》 。 ? 導(dǎo)入企業(yè) VI系統(tǒng),對餐具、導(dǎo)示、服裝、
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