【正文】 IS014000:2023轉版內(nèi)訓 體系推進 XXX IAF關于 ISO14001： 2023新標準 轉換的計劃 ISO14001： 2023標準于 2023年 11月 25日 正式發(fā)布，根據(jù) IAF轉換計劃，標準轉換期為 18個月，即自2023年 5月 16日 起，所有 ISO14000： 1996版證書將失效；同時 IAF將標準轉換期劃分為二個階段： 第一階段 自 2023年 11月 15日起至 2023年 5月 15日為準備階段，持續(xù)六個月。在這期間所進行的審核可以按照 96版或 04版標準進行 。 第二階段 ? 自 2023年 5月 16日至 2023年 5月 15日 ，在此期間所有的審核，都必須將 IS0140012023新版標準納入審核依據(jù)。 WIT關于已獲 ISO14000： 1996證書組織向 IS014001：2023標準轉換的安排 ? 自即日起至 2023年 5月 15日止，已獲 ISO： 14001：1996論證證書的組織可以繼續(xù)按 ISO14001： 1996標準接受年度監(jiān)督審核或復評。自 2023年 5月 16日至 2023年5月 16日 之間， WIT在所有審核中都將以 ISO14001：2023標準作為審核準則之一，對于不滿足 ISO14001：2023標準的審核發(fā)現(xiàn)，將以 觀察項 的方式提出 。 WIT自即日起，可受 ISO14001： 1996證書向 ISO1004：2023新標準證書的轉換工作，轉換的方式可以是結合 監(jiān)督審核 、或結合三年證書 到期復評 、或申請 專項審核 等三種方式的一種。選擇監(jiān)督審核或專項審核方式的，新標準證書有效期將延續(xù)原證書的有效期，選擇復評審核的，新標準認證證書的有效期將從重機關報簽發(fā)證書起 3年 。 轉換審核的審核人天安排 a)結合監(jiān)督審核或復評轉換，在正常監(jiān)督審核或復評基礎上增加 。 b)專項審核，安排文件審核 ,現(xiàn)場審核 1 . 環(huán)境管理體系換版流程 新標準的培訓 體系文件的修訂 體系試運行 內(nèi)審 管理評審 申請換證 第三方審核 ISO14000:2023新版標準 ISO14001:2023標準特點 ? 對適用的環(huán)境法律要求及其它環(huán)境要求的符合性，新版標準非常關注守法，將其作為組織實施環(huán)境內(nèi)外管理體系的基礎和評判組織體系運行善的基本條件之一。體現(xiàn)在標準 、 、 、 、 ? 關注組織實施環(huán)境管理體系后所應產(chǎn)生的外部環(huán)境效益和社會效益，也就是組織對相關方、分包方等的管理和施加影響。體現(xiàn)在新標準 、 條款當中 ?強調(diào)污染預防和持續(xù)改進。體現(xiàn)在新標準 、 、 文件 document ? 信息及其承載媒介。 ? 注 1：媒介可以是紙張，計算機磁盤、光盤或其他電子媒體，照片或標準樣品，或它們的組合。 不符合 nonconformity ? 未滿足要求。 ? [GB/T 19000－ 2023， ] ? 注：此術語在 GB/T 19000－ 2023中為“不合格（不符合） 程序 procedure ? 為進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。 ? 注 1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。 記錄 record ? 闡明已取得的結果或提供已從事活動的證據(jù)的文件 審核員 auditor ? 有能力實施審核的人員。 持續(xù)改進 continual improvement ? 不斷對環(huán)境管理體系 () 進行強化的過程，目的是根據(jù)組織 () 的環(huán)境方針 ()，實現(xiàn)對環(huán)境績效 () 的總體改進。 糾正措施 corrective action ? 為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合 () 的原因所采取的措施。 環(huán)境 environment ? 組織 () 運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關系。 ? 注：從這一意義上，外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。 環(huán)境因素 environmental aspect ? 一個組織 () 的活動、產(chǎn)品或服務中能與環(huán)境 () 發(fā)生相互作用的要素。 ? 注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 環(huán)境影響 environmental impact ? 全部或部分地由組織 () 的環(huán)境因素（ ）給環(huán)境() 造成的任何有害或有益的變化。 環(huán)境管理體系 environmental management system （ EMS） ? 組織 () 管理體系的一部分，用來制定和實施其環(huán)境方針 ()，并管理其環(huán)境因素 ()。 ? 注 1：管理體系是用來建立方針和目標，并進而實現(xiàn)這些目標的一系列相互關聯(lián)的要素的集合。 ? 注 2：管理體系包括組織結構、策劃活動、職責、慣例、程序（ ）、過程和資源 環(huán)境目標 environmental objective ? 與組織 () 所要實現(xiàn)的環(huán)境方針 ()相一致的總體環(huán)境目的。 環(huán)境績效 environmental performance ? 組織 () 對其環(huán)境因素 () 進行管理所取得的可測量結果。 ? 注：在環(huán)境管理體系條件下，可對照組織 ()的環(huán)境方針 ()、環(huán)境目標 () 、環(huán)境指標 () 及其他環(huán)境表現(xiàn)要求對結果進行測量。 環(huán)境方針 environmental policy ? 由最高管理者就組織 ()的環(huán)境績效 () 所正式表述的總體意圖和方向。 ? 注：環(huán)境方針為采取措施，以及建立環(huán)境目標 () 和環(huán)境指標 ()提供了一個框架。 相關方 interested party ? 關注組織 ()的環(huán)境績效 () 或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。 內(nèi)部審核 internal audit ? 客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價，以判定組織 () 對其設定的環(huán)境管理體系審核準則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的、形成文件的過程。 組織 anization ? 具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構或社團，或是上述單位的部分或結合體，無論其是否有法人資格，公營或私營。 ? 注：對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個運行單位視為一個組織 。 環(huán)境管理體系要求 環(huán)境管理體系運行過程圖 持續(xù)改進 環(huán)境方針 規(guī)劃 實施和運行 檢查糾正 管理評審 50 PDCA循環(huán) 環(huán)境方針 環(huán)境因素 法律與其他要求 目標和指標 環(huán)境管理方案 管理評審 組織結構和職責 能力、培訓、意識與 信息交流 文件 文件控制 運行控制 應急準備和響應 監(jiān)測和測量 守法性評價 糾正與預防措施 記錄 環(huán)境管理體系審核 PLAN ACT DO CHECK 51 總要求 ? 組織應根據(jù)本標準的要求建立環(huán)境管理體系，形成文件，實施、保持和 持續(xù)改進 環(huán)境管理體系，并確定它將如何實現(xiàn)這些要求。 ? 組織應確定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍并形成文件。 環(huán)境方針 ? 最高管理者應確定本組織的環(huán)境方針并確保它在環(huán)境管理體系的覆蓋范圍內(nèi)： ? a) 適合于組織活動、產(chǎn)品和服務的性質、規(guī)模和環(huán)境影響； ? b) 包括對持續(xù)改進和污染預防的承諾； ? c) 包括對遵守與其環(huán)境因素有關的適用法律法規(guī)要求和其他要求的承諾； ? d) 提供建立和評審環(huán)境目標和指標的框架； ? e) 形成文件，付諸實施，并予以保持； ? f) 傳達到所有為組織工作或 代表它工作的人員 ； ? g) 可為公眾所獲取。 環(huán)境方針 由最高管理者制定 適合于性質、規(guī)模、活動的影響、產(chǎn)品、服務 對持續(xù)改進和污染預防的承諾 遵守環(huán)境法律、法規(guī)和其它要求的承諾 目標和指標框架 形成文件，付諸實施、予以保持，傳達到全體員工 可為公眾所獲取 53 環(huán)境方針的內(nèi)容 兩個不可缺少的承諾 遵守有關法律、法規(guī)和其他應遵守的要求。 持續(xù)改進和污染預防 54 環(huán)境因素 ? 組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用來 ? a) 識別其 環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi) 的活動、產(chǎn)品和服務中它能夠控制或 能夠 施加影響的環(huán)境因素， 此時應考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產(chǎn)品和服務等因素； ? b) 確定對環(huán)境具有、或可能具有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）。 ? 組織應將這些信息形成文件并及時更新。 ? 組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。 環(huán)境因素的分類 水、氣、聲、渣等污染物排放或處置 能源、資源、原材料消耗 相關方的環(huán)境問題及要求 其他 64 環(huán)境因素識別考慮的方面 三種狀態(tài)：正常、異常和緊急狀態(tài) 三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在和將來 七種類型：大氣排放：水體排放：廢物管理； 土地污染；對社區(qū)的影響； 原材料與自然資源的使用； 其他地方性環(huán)境問題 65 識別環(huán)境因素的方法 物料衡算 產(chǎn)品生命周期 問卷調(diào)查 現(xiàn)場觀察（查看和面談） 查閱文件和記錄 專家咨詢 工藝流程分析 68 重大環(huán)境因素評價依據(jù) —— 環(huán)境 環(huán)境影響的規(guī)模 環(huán)境影響的嚴重程度 發(fā)生的概率 環(huán)境影響的持續(xù)時間 環(huán)境法律法規(guī) 73 法律法規(guī)和其他要求 ? 組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用來 ? a) 識別適用于其活動、產(chǎn)品和服務中環(huán)境因素的法律法規(guī)要求和其他應遵守的要求，并建立獲取這些要求的渠道 。 ? b) 確定這些要求如何應用于它的環(huán)境因素。 ? 組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對這些適用的法律法規(guī)要求和其他環(huán)境要求加以考慮。 法律與其他要求 組織應設立并保持一個程序 建立一個獲取相關法律法規(guī)及其它要求的渠道 定期跟蹤法律、法規(guī)和其它要求的變化 向員工傳達有關法律法規(guī)及其它要求方面的信息 建立適合組織特點的法律法規(guī)和其它要求的清單 83 目標、指標和方案 ? 組織應對其內(nèi)部有關職能和層次，建立、實施并保持形成文件的環(huán)境目標和指標。 ? 如可行，目標和指標應可測量。目標和指標應與環(huán)境方針相一致，并包括對污染預防、持續(xù)改進和遵守適用的法律法規(guī)要求及其他要求的承諾。 ? 組織在建立和評審環(huán)境目標時，應考慮法律法規(guī)要求和其他要求，以及它自身的重要環(huán)境因素。此外，還應考慮可選的技術方案，財務、運行和經(jīng)營要求，以及相關方的觀點。 ? 組織應制定、實施并保持一個或多個旨在實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的方案，其中應包括： ? a) 規(guī)定組織內(nèi)各有關職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的職責； ? b) 實現(xiàn)目標和指標的方法和時間表。 目 目標和指標 1． 根據(jù)其環(huán)境方針，考慮組織的規(guī)模、經(jīng)濟、技術等情況制定的。 2． 要體現(xiàn)出環(huán)境因素識別與評價重大環(huán)境因素的連續(xù)性。 3． 目標要具體，能量化的要量化，指標應是明確并可測量 4． 目標、指標是有層次的，涉及組織內(nèi)部各有關部門和崗位，是一個逐漸細化、分解的過程。 5． 組織應定期評審環(huán)境目標，組織持續(xù)改進可見性的數(shù)據(jù)就是體現(xiàn)反映在每年不斷更新的目標和指標上。 84 環(huán)環(huán)境管理方案 1 1． 規(guī)定各項管理部門職責并明確指標的要求 2． 制定詳定的行動計劃、時間表及方法 3． 明確方案形成過程的評審和方案執(zhí)行中的控制 4． 明確項目的文件記錄方法 5．方案是動態(tài)的應定期予以修訂以反映組織目標和指標變化情況 86 杭州相良塑料有限公司 2023年 12月 29日 2023年公司環(huán)境目標、指標及管理方案 序號 環(huán)境目標 完成指標 現(xiàn)狀及問題點 管 理 方 案 實施步驟與預計資金 完成時間 責任部門 檢查人 監(jiān)督人 1 完成ISO14001：2023版的換版工作 順利通過ISO14001:2023認證 運行ISO14001:1996標準 2023年 2月 高層領導 環(huán)境推進 委員會 環(huán)境管理 者代表 2023年 4月 體系推進 、設計、文件編制、體系試運行等換版工作 2023年 10月 體系推進及各部門 2023年 11月 審核機構 預計資金：人民幣 2 確保廢棄物正確處理 ,避免環(huán)境污染 廢棄物處理準確率1