建設優(yōu)秀的團隊(已修改)
2025-03-03 14:22 本頁面
【正文】 建設優(yōu)秀的團隊 《職員素質提升訓練》之二 廈門飛鵬高科技鋁業(yè)有限公司生管部 打造團隊精神 2 員工素質提升訓練 課程大綱 課程內容 1. 團隊的定義 2. 團隊的條件和特征 3. 大雁和螃蟹的啟示 4. 如何建設優(yōu)秀的團隊 5. 實踐計劃 打造團隊精神 3 員工素質提升訓練 團隊的定義 “一個團隊由少量的人組成，這些人具有互補的技能，對一個共同目的、績效目標及方法各盡其職并彼此協(xié)助?！? 一個清晰的團隊定義有助于將這種新的組織形式與更傳統(tǒng)的工作組 （ group）區(qū)分開來 “ 團隊 ” 與 “ 群體 ” 有什么不同 ？ 團隊的條件是什么 ？ 打造團隊精神 4 員工素質提升訓練 團隊 team 條件 ： 1． 自主性 2． 思考性 3． 協(xié)作性 監(jiān)督型領導 參與型領導 團隊型領導 群體 group 混亂型領導 人群 打造團隊精神 5 員工素質提升訓練 是一群人 , 是一個團體 有共同的目標 3 、各司其職并相互協(xié)助 團隊的基本條件 優(yōu)秀的團隊的特征 自主性 思考性 合作性 打造團隊精神 6 員工素質提升訓練 ① 優(yōu)秀團隊的第一個特征是 “ 自主性 ” 。 工作上有沒有 主動做事 ? 工作上遇到困難 , 有沒有 主動解決 ? 重要工作或已延誤的工作 , 有沒有 主動反饋 ? 同事有困難 , 有沒有 主動幫助 ? 需要協(xié)調其它部門時 , 有沒有 主動協(xié)調 ? 打造團隊精神 7 員工素質提升訓練 ② 優(yōu)秀團隊的第二個特征是 “ 思考性 ” 。 自己會不會經常發(fā)掘 問題點 （原因、癥結）？ 會不會對這個問題點進行 思考 并尋求 對策 ？ 會不會對自己的工作定期提出 流程改善建議 ？ 會不會對自己的工作進行定期 反省 并訂立 更高目標 ？ 倫語曰 : “ 吾日三省吾身 ” . 打造團隊精神 8 員工素質提升訓練 ③ 優(yōu)秀團隊的第三個特征是 “ 合作性 ” 。 能不能為了合作進行必要的 妥協(xié) ？ 能不能 服從 他人的領導或 聽從 他人的勸告？ 能不能冷靜地 處理沖突 ？ 能不能拋開 自私 ,自我 和 自大 ? 能不能樂于 幫助 困難和 分享 所得 ? 打造團隊精神 9 員工素質提升訓練 大雁的啟示 每只雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成 V字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。 當帶頭的雁疲倦了，它會退回隊伍，由另一只取代它的位置。 隊伍中后面的大雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進。 當有雁只生病或受傷時，其它兩只雁會由隊伍飛下協(xié)助及保護它。這兩只雁會一直伴隨在它的旁邊，直到它康復或死亡為止。然后他們自己組成隊伍再開始飛行，或者去追趕上原來的雁群。 打造團隊精神 10 員工素質提升訓練 與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因
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