如何樹立正確地職業(yè)價(jià)值觀(已修改)
2025-03-02 12:06 本頁面
【正文】 職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀信息 1： 工作在人的一生中占了多少時間 ？167。 一天的 : 810小時 /16=50%%167。 一年的 : 245天 /365天 =67%167。 生命的 : (20歲 60歲 )/80年 = 50%信息 2：日常對話節(jié)選167。 我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作？167。 我們那個老板太摳門了，只給我們開這么點(diǎn)工資；167。 經(jīng)理干的活也不比我少，可卻拿的比我高出很多 。167。 那個人學(xué)歷技術(shù)不比我強(qiáng)，我來公司的時候，他在哪兒??？為什么晉升他，不晉升我？167。 ……167。 當(dāng)你自己 ,或聽到身邊人有如此抱怨的時候 ,或我們自己失去熱情 ,或遇到阻礙的時候，我們往往會考慮一個問題 : 我為什么工作 ?這樣做值得不值得 ?職場中常見的職稱扭曲現(xiàn)象自我老闆顧客屬下同儕服務(wù)我的人等我教他的人被我服務(wù)的人職場中的利益關(guān)系人教我方法的人信息 3： 2023年度經(jīng)濟(jì)人物財(cái)富論壇相關(guān)話題:我們做一個有意義的工作，有價(jià)值的工作，也承擔(dān)一份責(zé)任。我不是一個聰明的人。“ 我喜歡簡單的生活，工作就是我最大的樂趣。 ” 成功的企業(yè)家具有深刻的內(nèi)在能力；他們?nèi)缥覀兯腥艘话悖伎释嬲木裆?，只不過他們的渴望更加強(qiáng)烈。他們比我們多數(shù)人經(jīng)歷過更多世界的大風(fēng)大浪、風(fēng)風(fēng)雨雨；他們知道，世俗世界能夠給予什么，不能給予什么。 那些成功人士之所以能夠獲得財(cái)富，僅僅是因?yàn)樗麄冊谶^去，種下了致富的銘印。n 第一 個 原 則 是 ， 要做生意就要成功 ， 就得 賺錢。 錢本身并沒有罪過，而且擁有較多資源的人要比沒有的人要更能多行善事。問題是， 我 們 是用 什么 方式 賺錢 ， 我們了不了解錢從何而來 、如何能叫它源源不斷 ，以及 我們是否 以 健康 的 態(tài) 度去面 對 它。n 第二 個 原 則 是，我 們應(yīng)該樂在其中 —— 即身心的和諧與快樂， 能 夠 享用金 錢 。 創(chuàng)造財(cái)富的過程不應(yīng)該讓我們身心具疲，如果為了做工作而忽視自己身體健康，或付出莫大代價(jià)，如此就失去了工作原有的目的。n 第三 個 原則是，一個人 應(yīng)該 能在最 后 回 顧 自己的 事業(yè)時，告訴自己這些年來的經(jīng)營是有意義的。 每個事業(yè)都好像每個人生，一定會有盡頭。我們應(yīng)當(dāng)能從我們經(jīng)營的事業(yè)與經(jīng)營自己的方法中看到一些永恒的意義，為我們的世界留下一些好榜樣。說說工作這件事 —— 總結(jié)—— 摘自 《 當(dāng)和尚遇到鉆石 》玻璃法則之玻璃法則之 一一 :手錶定律手錶定律167。 只有一隻手錶，可以知道時間；擁有兩隻或兩隻以上的手錶並不能告訴一個人更準(zhǔn)確的時間，反而會讓看表的人失去對準(zhǔn)確時間的信心。 167。 對於任何一件事情，不能同時設(shè)置兩個不同的目標(biāo)，否則將使人無所適從；對於一個人不能同時選擇兩種不同的價(jià)值觀，否則，他的行為將陷於混亂。一個人不能由兩個以上的人來指揮，否則將使這個人無所適從；167。 對於一個企業(yè)，更是不能同時採用兩種不同的 企業(yè)精神、價(jià)值觀和企業(yè)文化 ，否則將使這個企業(yè)無法發(fā)展。研華 『 刺猬 原則三圓圈 』開創(chuàng)全球 e時代創(chuàng)新動力 基于全球值得信賴的品牌下的，針對目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)模式成為 e世界系統(tǒng)集成商提供平臺服務(wù)的全球領(lǐng)導(dǎo)廠商大膽創(chuàng)新的宏偉目標(biāo)我的刺猬我的刺猬 原原 則則我對什么事情充滿熱情？我在哪些方面可以高人一等，勝人一酬？我的動力是什么？意愿能力 目標(biāo)什么叫職業(yè)化？專業(yè)的工作技能職業(yè)化的工作形象 職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作道德如何擁有職業(yè)化的工作態(tài)度 ?216。 主動性 216。 責(zé)任心 216。 執(zhí)行力 216。 追求卓越 玻璃法則之玻璃法則之 二二 :路徑依賴路徑依賴167
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