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如何樹(shù)立正確地職業(yè)價(jià)值觀(已修改)

2025-03-02 12:06 本頁(yè)面
 

【正文】 職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀信息 1: 工作在人的一生中占了多少時(shí)間 ?167。 一天的 : 810小時(shí) /16=50%%167。 一年的 : 245天 /365天 =67%167。 生命的 : (20歲 60歲 )/80年 = 50%信息 2:日常對(duì)話(huà)節(jié)選167。 我只拿這點(diǎn)錢(qián),憑什么去做那么多工作?167。 我們那個(gè)老板太摳門(mén)了,只給我們開(kāi)這么點(diǎn)工資;167。 經(jīng)理干的活也不比我少,可卻拿的比我高出很多 。167。 那個(gè)人學(xué)歷技術(shù)不比我強(qiáng),我來(lái)公司的時(shí)候,他在哪兒???為什么晉升他,不晉升我?167。 ……167。 當(dāng)你自己 ,或聽(tīng)到身邊人有如此抱怨的時(shí)候 ,或我們自己失去熱情 ,或遇到阻礙的時(shí)候,我們往往會(huì)考慮一個(gè)問(wèn)題 : 我為什么工作 ?這樣做值得不值得 ?職場(chǎng)中常見(jiàn)的職稱(chēng)扭曲現(xiàn)象自我老闆顧客屬下同儕服務(wù)我的人等我教他的人被我服務(wù)的人職場(chǎng)中的利益關(guān)系人教我方法的人信息 3: 2023年度經(jīng)濟(jì)人物財(cái)富論壇相關(guān)話(huà)題:我們做一個(gè)有意義的工作,有價(jià)值的工作,也承擔(dān)一份責(zé)任。我不是一個(gè)聰明的人?!?我喜歡簡(jiǎn)單的生活,工作就是我最大的樂(lè)趣。 ” 成功的企業(yè)家具有深刻的內(nèi)在能力;他們?nèi)缥覀兯腥艘话?,都渴望真正的精神生活,只不過(guò)他們的渴望更加強(qiáng)烈。他們比我們多數(shù)人經(jīng)歷過(guò)更多世界的大風(fēng)大浪、風(fēng)風(fēng)雨雨;他們知道,世俗世界能夠給予什么,不能給予什么。 那些成功人士之所以能夠獲得財(cái)富,僅僅是因?yàn)樗麄冊(cè)谶^(guò)去,種下了致富的銘印。n 第一 個(gè) 原 則 是 , 要做生意就要成功 , 就得 賺錢(qián)。 錢(qián)本身并沒(méi)有罪過(guò),而且擁有較多資源的人要比沒(méi)有的人要更能多行善事。問(wèn)題是, 我 們 是用 什么 方式 賺錢(qián) , 我們了不了解錢(qián)從何而來(lái) 、如何能叫它源源不斷 ,以及 我們是否 以 健康 的 態(tài) 度去面 對(duì) 它。n 第二 個(gè) 原 則 是,我 們應(yīng)該樂(lè)在其中 —— 即身心的和諧與快樂(lè), 能 夠 享用金 錢(qián) 。 創(chuàng)造財(cái)富的過(guò)程不應(yīng)該讓我們身心具疲,如果為了做工作而忽視自己身體健康,或付出莫大代價(jià),如此就失去了工作原有的目的。n 第三 個(gè) 原則是,一個(gè)人 應(yīng)該 能在最 后 回 顧 自己的 事業(yè)時(shí),告訴自己這些年來(lái)的經(jīng)營(yíng)是有意義的。 每個(gè)事業(yè)都好像每個(gè)人生,一定會(huì)有盡頭。我們應(yīng)當(dāng)能從我們經(jīng)營(yíng)的事業(yè)與經(jīng)營(yíng)自己的方法中看到一些永恒的意義,為我們的世界留下一些好榜樣。說(shuō)說(shuō)工作這件事 —— 總結(jié)—— 摘自 《 當(dāng)和尚遇到鉆石 》玻璃法則之玻璃法則之 一一 :手錶定律手錶定律167。 只有一隻手錶,可以知道時(shí)間;擁有兩隻或兩隻以上的手錶並不能告訴一個(gè)人更準(zhǔn)確的時(shí)間,反而會(huì)讓看表的人失去對(duì)準(zhǔn)確時(shí)間的信心。 167。 對(duì)於任何一件事情,不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo),否則將使人無(wú)所適從;對(duì)於一個(gè)人不能同時(shí)選擇兩種不同的價(jià)值觀,否則,他的行為將陷於混亂。一個(gè)人不能由兩個(gè)以上的人來(lái)指揮,否則將使這個(gè)人無(wú)所適從;167。 對(duì)於一個(gè)企業(yè),更是不能同時(shí)採(cǎi)用兩種不同的 企業(yè)精神、價(jià)值觀和企業(yè)文化 ,否則將使這個(gè)企業(yè)無(wú)法發(fā)展。研華 『 刺猬 原則三圓圈 』開(kāi)創(chuàng)全球 e時(shí)代創(chuàng)新動(dòng)力 基于全球值得信賴(lài)的品牌下的,針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)群的業(yè)務(wù)模式成為 e世界系統(tǒng)集成商提供平臺(tái)服務(wù)的全球領(lǐng)導(dǎo)廠商大膽創(chuàng)新的宏偉目標(biāo)我的刺猬我的刺猬 原原 則則我對(duì)什么事情充滿(mǎn)熱情?我在哪些方面可以高人一等,勝人一酬?我的動(dòng)力是什么?意愿能力 目標(biāo)什么叫職業(yè)化?專(zhuān)業(yè)的工作技能職業(yè)化的工作形象 職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作道德如何擁有職業(yè)化的工作態(tài)度 ?216。 主動(dòng)性 216。 責(zé)任心 216。 執(zhí)行力 216。 追求卓越 玻璃法則之玻璃法則之 二二 :路徑依賴(lài)路徑依賴(lài)167
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