團隊合作觀念培訓(已修改)
2025-03-02 11:50 本頁面
【正文】 團隊團隊合作合作2有一種說法這樣講：有一種說法這樣講：歐美人打橋牌，打的是協(xié)同配合日本人下圍棋，想的是整體布局中國人搓麻將，擺的是各自為陣武漢人斗地主，玩的是勾心斗角先來看什么是一個合作優(yōu)秀的團隊什么是女排精神？ 里約奧運會上傅園慧帶來了一股清新?lián)涿娴?“洪荒之力 ”，然而讓國人振奮不已、淚流滿面的還是 “女排精神 ”！女排精神是什么？無私奉獻，團結(jié)協(xié)作，百折不撓，相信團隊。發(fā)揮團隊精神?砌房子游戲? 每組發(fā)卜克牌一副，任其設計發(fā)揮，五分鐘內(nèi)砌一座高樓，哪一組砌得高為勝，小組成員每人將獲得一份禮品。古老的寓言故事l在非洲草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了。l如果見到獅子在奔跑，那就是象群發(fā)怒了。l如果見到成千上萬的獅子和大象在集體逃命的壯觀景象，那是什么來了？螞蟻軍團！團隊的力量團隊認知什么是團隊？思考？一。團隊概念l由 兩個 或 兩個以上 的 人 組成的一個共同體；l該共同體 合理利用 每一個成員的 知識 和 技能 協(xié)同工作，解決問題，達到 共同的目標；l團隊內(nèi)的成員在 工作上 相互依附，在 心理上 彼此意識到對方，在 感情上 相互影響， 在 行為上 有共同的規(guī)范。分工合作共同目標什么是團隊？和團伙有什么不同？二、團隊的構成要素 人 (People)人是構成團隊最 核心 的力量。 2個以上 的人就可以構成團隊。目標 是通過人員具體實現(xiàn)的，所以選人是團隊中非常重要的一個部分。不同的人通過 分工 來共同完成團隊的目標，在人員選擇方面要考慮人員的 能力 如何， 技能 是否互補，人員的 經(jīng)驗 如何。10三、成員關系：決定團隊的整體效能發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短： 1＋ 1＞ 2相安無事，彬彬有禮： 1＋ 1＝ 2貌合神離，問題成堆： 0＜ 1＋ 1＜ 2雙方斗氣，躺倒不干： 1＋ 1＝ 0矛盾激化，互相拆臺： 1＋ 1＜ 0無效團隊的基本特征不愿多工作一分鐘無效團隊的表現(xiàn)誰的話也聽不進去無效團隊的表現(xiàn)工作缺乏動力無效團隊的表現(xiàn)渾身是刺無效團隊的表現(xiàn)功高蓋主不服管無效團隊的表現(xiàn)推諉責任無效團隊的表現(xiàn)團隊認知大雁的感覺 “ 沒有一只大雁會升得太高，如果它只用自己的翅膀飛行”案例：大雁飛行團隊認知 雁行啟示 1當每一只大雁展翅拍打時，造成其它的大雁立刻跟進，整個鳥群抬升。借著Ｖ字隊形，整個 雁群比每只大雁 單飛 時，至少增加了71%的飛行距離。 啟 示與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。? 過去我們的工作方式好比一只只單飛的雁 …, 分工較多而 合作較少 …? 萬物之靈的我們 ,只要同心協(xié)力必定也有提升 71%生產(chǎn)力的潛能 …? 以 合作 取代獨力 競爭 ,一起創(chuàng)造 整體 的工作 價值 …?團隊認知 雁行啟示 2當一只大雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續(xù)利用前一只鳥所造成的浮力。啟 示如果我們擁用像大雁一樣的感覺，我們會留在隊里，跟那些與我們走同一條路，同時又在前面領路的人在一起。?愿意接受他人的協(xié)助，也愿意協(xié)助他人。 … 是雁陣成功與否的必要條件 …? 因此 ,每個雁陣的成員除了本身的專長 ,還必須努力去學習別人會的技能 ,扮演多能 /知能的角色 ,才能與隊友同心協(xié)力 ,互助合作 … 團隊認知 雁行啟示 3當領隊的大雁疲倦了，它會輪流退到側(cè)翼，另一只大雁則接替飛在隊形的最前端。啟 示輪流從事繁重的工作是合理的，輪流擔任與共享領導權是必要及明智的 ,對人或?qū)δ巷w的大雁都一樣。 ?雁陣的領導并不是固定不變的 …, 因此 ,每個雁陣的成員都必須 準備好有一天擔任領導的職務 …?我們期待人人將工作的價值觀予以提升 ,勿為生活而工作 ,要為工作 而生活 … 成為充實 ,快樂 ,生活充滿意義的知識工作者 … 團隊認知 雁行啟示 4飛行在后的大雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度 ,繼續(xù)前進 … 。當我們在后面叫喊時，傳達什么樣的訊息 ? 啟 示如果我們擁有大雁的感覺，我們將像牠們一樣互相扶持。 ?我們必須確定的是從我們背后傳來的是鼓勵的聲音，而不是噓聲 … ?批評讓我們調(diào)整步伐 …, 鼓勵更能讓大家往前邁進 …?雁陣的成員們一定要彼此鼓勵加油 …, 主管 /老板們也是 …!!團隊認知 雁行啟示 5當有一只雁生病或受傷時，其它兩只會由隊伍飛下來協(xié)助保護牠 ,直到它康復或死亡為止 … ，然后它們自己組成隊伍開始飛行 ,努力去追趕上原來的雁群 …。 啟 示如果我們與大雁一樣聰明的話，我們必定也知相互扶持，不論在困難的時刻或在平順的時候…?當有人工作不熟練時 ,大家?guī)椭?…?當有人生病請假時 ,大家罩他 …?廣布善緣 ,廣植善因 ,必可廣結(jié)善果 … 只有快樂奮發(fā)上進的員工，才有快樂奮發(fā)上進的企業(yè)。 討論l在你以往的經(jīng)歷中，認為較成功的團隊合作例子？l請每個小組舉 1個例子，并評價團隊合作成功的原因？游戲踩報紙游戲步驟：? 將學員分組。? 在地上鋪兩張全開的報紙，請兩組學員都站到各自小組的報紙上，要求無論用任何方式都可以，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。? 兩組都完成后，把報紙對折，請各組學員再進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外，則該組員將被淘汰不得再參加下一回合。? 通過把報紙對折，縮小面積，不斷將被擠出的成員淘汰，直到最后看那組剩余的人多。拼的團隊是怎么做的問題討論：? 在游戲過程中，你學到了什么？? 在以后的工作中，你將如何與你團隊的其他成員相互配合？團隊潛力Potential激勵努力成就信任馬云：我最遺憾的錯誤我告訴我的 18位共同創(chuàng)業(yè)同仁，他們只能做小組項目經(jīng)理，所有的副總裁都得從外面聘請現(xiàn)在十幾年過去了，我從外面聘請的人才都走掉了，而我之前懷疑過其能力的人都成了副總裁
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