企業(yè)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)ppt(已修改)
2025-02-27 12:15 本頁面
【正文】 質(zhì)質(zhì) 量量 意意 識(shí)識(shí)轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變觀念做好細(xì)節(jié)做好細(xì)節(jié)提高產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品質(zhì)量教學(xué)大 綱 的 相關(guān)知識(shí)3. 名幸集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念 成本的 關(guān)系 的建立 見 缺乏質(zhì)量 意識(shí)我們應(yīng) 有的共 識(shí) 工作愉快身體健康家庭幸福企 業(yè) 成 長(zhǎng) 及 獲 利 社 會(huì)風(fēng)氣 及人 們 生活的改善企 業(yè)個(gè)人社 會(huì)三贏效果 我 們 追求三贏的效果設(shè)計(jì) Design 有需求的好 產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)新 市場(chǎng) Market好的 產(chǎn)品區(qū) 隔 競(jìng)爭(zhēng) 者生產(chǎn) Production更好的 產(chǎn)品 我 們理解 成功的秘 決 ： 產(chǎn)品 ！ 產(chǎn)品 ！ 產(chǎn)品 ！產(chǎn)品產(chǎn)品面 對(duì)現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品我們應(yīng) 有的共 識(shí) 市場(chǎng)產(chǎn)品面 對(duì)現(xiàn)實(shí)技術(shù)為什么 我不早 改變自己的 觀念 呢 ?全因 為當(dāng) 初我改 變 了自己 的 觀念 !1. 質(zhì)量意識(shí)216。觀念改變 —— 行動(dòng)才會(huì)改變216。行動(dòng)改變 —— 習(xí)慣才會(huì)改變216。習(xí)慣改變 —— 人生才會(huì)改變小心我們的態(tài)度216。 美國(guó)西北大學(xué)理事會(huì)主席兼心理學(xué)博 士史各特說： “決定成功與失敗的原 因， 態(tài)度比能力更重要 。 ”216。 哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究表明： 成功、成 就、升遷等原因的 85%是因?yàn)槲覀兊? 態(tài)度 ，而僅有 15%是由于我們的 專門技術(shù) 。 216。 播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)。性格，決定命運(yùn)。形成性格要靠習(xí)慣，習(xí)慣又是由不斷重復(fù)的行為而形成的，歸根到底在于 行為 。 216。企業(yè) 核心才能 ：企業(yè)優(yōu)于 別人，且 為 別人 無 法取代的能力，是企 業(yè) 重要 無 形 資產(chǎn) 。能夠 創(chuàng)造績(jī)效與利潤(rùn) 的能力。 216。一般而言，短交 貨 期 、 低成本 、 快速 響應(yīng) 系統(tǒng) 、 高度的 顧 客 滿意、極 低的不良率 、 快速的研 發(fā)、 不 斷 自我 創(chuàng) 新的能力 、 高度共 識(shí) 的企 業(yè) 文化 、靈 活的 財(cái)務(wù)投資 管理等都是 企 業(yè) 的核心才能 。 質(zhì)量 ——企業(yè)的核心才能之一減少缺陷提高顧客滿意度縮短流程質(zhì)量管理的三大目標(biāo)21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)只有 100%才算合格216。
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