銷售人員卓越心態(tài)打造(已修改)
2025-02-26 04:23 本頁面
【正文】 銷售人員卓越心態(tài)塑造與激勵 2023年 7月 14日 互動分享： 您是在什么情況下，感覺到開心、傷心、鬧心、煩心 喜 怒 哀 樂 愁 希望也能認識你 ?開創(chuàng)人生的無窮可能性 ?尋找人生的感覺 ?使人生的理想與具體目標相一致 決定你心情的是什么 ? 是缺少喜悅的 心情 ？缺少滿足需求的 資源 ？ ? 還是缺少對 真相本質(zhì) 的認知？有效的 方法 ？ ? 我們不缺乏愛、喜悅與資源 ? 我們?nèi)狈叟c喜悅的理解 ? 我們?nèi)狈?與喜悅 的表達 成功的決定權(quán)在你自己 ? 熟悉公司的產(chǎn)品 ?成為公司產(chǎn)品的最佳顧客，變能創(chuàng)造雙贏的態(tài)勢 將產(chǎn)品分享及推薦給更多的人 我們要更多的分享產(chǎn)品與服務(wù)，組織別人消費的行為為你贏得回報 思考：工作的目的 ?為什么選擇它？ ?你對工作的期望是什么？ ?為此，你愿意付出什么？ 和你選擇的工作 /公司談戀愛了嗎？ ? 標準是什么？ ? 心中的他 /她 （ 工作）是怎樣的？ ? 是否記得第一次（工作）的感覺？興奮 /不安 /好奇 /沖滿期待？ ? 為什么需要？ ? 現(xiàn)在的選擇是你的最愛嗎？ ? 為什么？ ? 怎么做？ ? 如何去追求心中的他 /她（工作）？ ? 如何擁有一份合適的工作？ 奔 跑 早上 ,一只非洲羚羊醒來，它必須比跑得最快的非洲獅子還要快，否則就被吃掉 . 同時 ,獅子醒來，它必須比跑得最慢的非洲羚羊還要快，否則就會餓死 你在你的企業(yè)里 , 是跑在前面的羚羊還是追在后面的獅子？ 請問獅子會活下來還是羚羊會活下來？ 不論 你的企業(yè)在你的行業(yè)里 , 是跑在前面的羚羊還是追在后面的獅子，當太陽升起的時候你都得奔跑。 工作的本質(zhì) 提高能力 提高職位 提高薪水 掙錢 權(quán)利 尊重 價值體現(xiàn) 快樂 愉悅 幸福 開心 表意識 潛意識 任務(wù) 目標 最重要的是 ……共同愿景 企業(yè) 個人 投資者 經(jīng)營者 管理者 員工 歸屬感 不認同 認同 愿景目標、企業(yè)精神、價值取向 沒有人可以決定你 …… ?只有 配合默契 步調(diào)一致 ?才能 讓我們快速成長！ 重要的是 …… ?我們喜歡自己嗎 ? ?我們自信嗎？ ?面對新的挑戰(zhàn)，我們的習(xí)慣是 YES還是 NO？ —— 我們長期養(yǎng)成什么樣的習(xí)慣？ 江本勝（日）：水知道答案 ?正面循環(huán)與負面循環(huán)的真實結(jié)果 氣死了，宰了你！ 混蛋！ 你給我做！ 愛。感謝 你真棒！ 你真可愛 “世界微塵，因心成體；唯心所現(xiàn)，唯識所變?！奔词钦f，大至世界，小至微塵，都能隨著我們的心性改變，我們起心動念所產(chǎn)生的波動能改變周遭的環(huán)境。 人的身體含水比例 ? 出生前 99% ? 兒童 90% ? 成年 70% ? 衰老 50% 江本勝博士也讓一些孩子做試驗，他把自來水瓶擺放在屋子中央，幾個孩子手拉著手圍繞著自來水瓶祈禱：“水，干凈吧！”在顯微鏡的透視下，我們看到水的結(jié)晶從支離破碎漸漸變成完美的晶體。孩子們看到水竟能感應(yīng)到他們純潔心靈的呼喚聲，天真的臉蛋綻露出驚喜之情。 哈佛的調(diào)查 16 3% 有清晰且長期 的目標 無目標（ %27) 哈佛大學(xué)有一個非常著名的關(guān)于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查。對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人，調(diào)查情況如下： 有清晰且短期 的目標 (%10) 有較模糊 的目標 (%60) 有清晰且長期的 25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。他們都朝著同一個方
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