小組的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概述(已修改)
2025-02-24 16:54 本頁面
【正文】 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 1 HandleyWalker 亨 特 利 獲 嘉 第三分部 小組的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 2 指派的領(lǐng)導(dǎo) 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 3 老板與領(lǐng)導(dǎo) ? 老板 驅(qū)動 人 … 領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo) 他們 領(lǐng)導(dǎo)依靠的是 良好的信譽(yù) 領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的是 自信 領(lǐng)導(dǎo) 制訂完成任務(wù)的步伐 領(lǐng)導(dǎo)說 , “ 我們 ” 領(lǐng)導(dǎo)說 , “ 我們走吧 ” ?老板依靠的是 權(quán)威 … ? 老板造成的是 恐嚇 … ? 老板 布置任務(wù) … ?老板說 , “ 我 ” … ?老板說 , “ 走 ” ... 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 4 一個有效的領(lǐng)導(dǎo)的 10個風(fēng)格 1. 相信某件事，而不只是相信自己 2. 聆聽其他人 3. 在小組中工作，而不是單獨(dú)在工作 4. 關(guān)心他人的意見 5. 受到批評時，繼續(xù)堅持自己的信仰 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEA
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