創(chuàng)業(yè)必備-華為的企業(yè)文化(已修改)
2025-02-23 12:23 本頁面
【正文】 為什么要學(xué)習(xí)華為？ 一、華為令人震撼的成功。 18年前，華為只有 6名員工、 20230元注冊資金； 18年后的今天，華為年銷售額達(dá)到 453億元，在印度、美國、瑞典、俄羅斯以及中國的北京、上海、南京等地設(shè)立了研究所。一舉成為中國最具影響力的通信設(shè)備制造廠商。即使是在世界通信巨頭思科，都將其列為最具威脅的競爭對手 …… 二、華為的自主創(chuàng)新精神。在華為，這種根本性因素就是自主創(chuàng)新，華為的巨大成功其實(shí)就是創(chuàng)新精神的成功。彼得 德魯克曾指出的：“創(chuàng)新的成功不取決于它的新穎度，它的科學(xué)內(nèi)涵和它的靈巧性，而取決于它在市場上的成功”，華為以它在市場上的巨大成功，驗(yàn)證這一論述。因此，研究和剖析華為現(xiàn)象，無疑可以折射出中國通信行業(yè)現(xiàn)代化的路標(biāo)。 三、華為的這種震撼人心的成功已經(jīng)不單純是行業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)的范本。 十年以前，華為就提出：華為的追求是實(shí)現(xiàn)客戶的夢想，以客戶需求為導(dǎo)向，保護(hù)客戶的投資，降低客戶的成本和風(fēng)險，提高客戶競爭力和盈利能力，全心的為客戶打造最好最適用的產(chǎn)品。 截至 2023年，在全球已有超過 用戶采用華為的設(shè)備。 華為的 使命 ： 華為公司的核心價值觀蘊(yùn)涵著華為公司的愿景、使命和戰(zhàn)略。 華為的核心價值觀： 企業(yè)文化理念中最高層次的文化理念理所當(dāng)然是企業(yè)愿景（或企業(yè)宗旨）和企業(yè)使命。 華為的宗旨和愿景 ： 倫理是指道德關(guān)系及其相應(yīng)的道德規(guī)范。企業(yè)倫理是倫理的具體表現(xiàn)之一，通過企業(yè)道德規(guī)范來調(diào)節(jié)企業(yè)和員工的行為。 倫理是企業(yè)競爭力的最初發(fā)源地，是企業(yè)核心競爭力最本質(zhì)的因素。 華為的公司倫理 ： 企業(yè)精神對企業(yè)的發(fā)展都有著極高的價值。 企業(yè)精神是企業(yè)價值觀的個性張揚(yáng)。 華為的企業(yè)精神： 在中國的企業(yè)史上，人們還未發(fā)現(xiàn)哪一家企業(yè)象華為那樣的神秘，華為的文化是怎樣行成的是吸引很多人的秘密。 華為文化為什么： ７ .華為文化“運(yùn)動” 在華為人的大腦中，文化不是靜止的，文化一定是運(yùn)動著的，它是經(jīng)過挖掘、總結(jié)、提煉，進(jìn)而塑造出獨(dú)具自身特色又充滿恒久活力的企業(yè)文化，在這個過程中，文化能最大限度的被企業(yè)的員工所接受，固化下來變成企業(yè)的一部分。 華為的文化“運(yùn)動”： 華為的文化執(zhí)行力最高明之處就是其將輻射作用最大化。
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