【正文】 《數據庫類課程設計》 系統(tǒng)開發(fā)報告 學 號： ********* 姓 名： ****** 題 目： 薪資管理系統(tǒng) 指導教師： ****** 提交時間： 2020 年 6 月 1 日 計算機科學與應用系 目錄 第 一章 需求分析 ..............................................................................1 第二章 系統(tǒng)功能設計 ......................................................................... 2 第三章 數據庫設計 ............................................................................. 3 數據庫設計 ............................................................................................3 數據表設計 .............................................................................................4 數據庫編程 ............................................................................................6 第四章 功能 的實現 (使用說明 )...................................................... 11 實現按照科室錄入個人的基本資料、工資和扣除金額的數據 .......................11 實現查詢個人詳細資料、及工資各項明細 ........................................................11 計算個人的實際發(fā)放工資 ..................................................................................11 按科室、職業(yè)分類統(tǒng)計人數和工資金額 ...........................................................11 能夠修改工作人員信息 .....................................................................................13 結束語 .................................................................................................. 15 參考文獻 .........................................................................................15 附錄（源程序） ..............................................................................16 《數據庫類課程設計》報告評分標準 ..........................................20 1 第一章 需求分析 系統(tǒng)功能分析階段的任務就是確定該系統(tǒng)要解決的問題及其具體要求。需要通過與用戶的交流和溝通明確對系統(tǒng)的功能要求，最終列出系統(tǒng)可以實現的功能由用戶確認。 根據所給出的背景資料： （ 1） 某單位現有 1000 名員工，其中有管理人員、財務人員、技術人員和銷售人員。 （ 2） 該單位下設 4 個科室，即經理室、財務科、技術科和銷售科。 （ 3） 工資由基本工資、福利補貼和獎勵工資構成，失業(yè)保險和住房公積金在工資中扣除。 （ 4） 每個員工的 基本資料有姓名、性別、年齡、單位和職業(yè)（如經理、工程師、銷售員等）。 （ 5） 每月個人的最高工資不超過 3000 元。工資按月發(fā)放，實際發(fā)放的工資金額為工資減去扣除。 需要實現的功能要求如下： （ 1）實現按照科室錄入個人的基本資料、工資和扣除金額的數據。 （ 2） 實現查詢個人詳細資料、及工資各項明細 （ 3）計算個人的實際發(fā)放工資。 （ 4）按科室、職業(yè)分類統(tǒng)計人數和工資金額。 （ 5）能夠刪除辭職人員的數據。 （ 6） 能夠修改工作人員的信息。 2 第二章 系統(tǒng)功能設計 通過對上述各 項功能的分析、分類、綜合，按照模塊化程序設計的要求，得到如下圖所示的功能模塊圖 圖 1系統(tǒng)功能模塊圖 登錄控制 用戶管理 修改密碼 輸入員工基本信息 查詢員工基本信息 修改員工基本信息 輸入員工薪資信息 查詢員工薪資信息 修改員工薪資信息 員工薪資管理 系統(tǒng)管理 薪資 管理系統(tǒng) 員工基本信息管理 3 第三章 數據庫設計 數據庫在一個管理信息系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數據庫結構的好壞將直接影響到應用系統(tǒng)操作效率已經能否保證數據的一致性、完成性和安全性。 數據庫設計 根據 薪資 管理系統(tǒng)的功能要求，通過分析系統(tǒng)要設計的相關實體一集要收集、存儲和操縱數據信息，得到如圖 2 所示的 實體及其屬性圖。 圖 2 實體及其屬性圖 員工 性別 單位編號 姓名 年 齡 職業(yè) 員工編號 單位 單位編號 單位名稱 工資 基本工資 獎金工資 福利補貼 失業(yè)保險 住房基金 4 員工 基本信息（ 單位 編號， 員工編號， 姓名， 性別，職業(yè)， 年齡） 單位信息 （ 單位 編號， 單位名稱 ）