【總結(jié)】漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司崗位說(shuō)明書編寫規(guī)范一、編寫崗位說(shuō)明書的一般原則1、統(tǒng)一性(1)統(tǒng)一模板:各部門統(tǒng)一使用人力資源部下發(fā)的崗位說(shuō)明書模板;(2)統(tǒng)一文件格式:統(tǒng)一使用Word97-2003格式;(3)統(tǒng)一頁(yè)面:每個(gè)崗位說(shuō)明書都是兩頁(yè),不允許“崗位職責(zé)”跨頁(yè)的情況出現(xiàn)。如果填寫過(guò)程中出現(xiàn)“崗位職責(zé)”跨頁(yè)的情況,一是在“工作任務(wù)”不足12條的情況下刪除后面的空行;二是對(duì)
2025-04-07 21:15
【總結(jié)】3/3所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱所長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-01-01所在部門七一0所崗位定員1直接上級(jí)中船重工集團(tuán)工資等級(jí)直接下級(jí)副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)助理、價(jià)格辦主任、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、規(guī)劃組組長(zhǎng)、所辦主任薪酬類型所轄人員11人崗位分析日期本職:全面主持七一0所經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-06-25 14:15
【總結(jié)】職位說(shuō)明書編寫主要原理介紹職位說(shuō)明書簡(jiǎn)介職位說(shuō)明書指用書面形式對(duì)組織中各類崗位(職位)的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作職責(zé)與工作環(huán)境等所做的統(tǒng)一要求。它應(yīng)該說(shuō)明任職者應(yīng)做些什么、如何去做和在什么樣的條件下履行其職責(zé)。一個(gè)名符其實(shí)的工作說(shuō)明書必須包括該項(xiàng)工作區(qū)別于其他工作的信息,提供有關(guān)工作是什么,為什么做,怎么樣做以及在哪兒做的清晰描述。它的主要功能是讓員工了解工作概要,建立工作程序與工作標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-01 20:01
2025-06-25 18:49
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第13頁(yè)共13頁(yè) 職位說(shuō)明書——物流職位 1.采購(gòu)經(jīng)理 職位名稱 采購(gòu)經(jīng)理 職位代碼 ? ...
2025-01-10 22:00
【總結(jié)】物流員職位說(shuō)明書一、崗位資料:崗位名稱:物流員
2025-08-04 04:04
【總結(jié)】職位說(shuō)明書——物流職位職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);%擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;
2025-08-03 03:21
【總結(jié)】物流部門職位說(shuō)明書職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);%擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;
2025-08-04 04:01
【總結(jié)】19/19得力生注射劑“國(guó)內(nèi)首例中藥復(fù)方靜脈注射劑的廣譜抗腫瘤癌藥”某醫(yī)藥研究所融資說(shuō)明書[出版時(shí)間:2001年10月][指定聯(lián)系人][職務(wù)][電話號(hào)碼][傳真機(jī)號(hào)碼][電子郵件][地址][國(guó)家、城市][郵政編碼][網(wǎng)址]保密須知本可行性報(bào)告屬商業(yè)機(jī)密,
2025-07-18 04:49
【總結(jié)】3/3機(jī)電計(jì)劃采購(gòu)員崗位說(shuō)明書崗位名稱機(jī)電產(chǎn)品計(jì)劃采購(gòu)員崗位編號(hào)710-1-11-05所在部門條件保障處崗位定員1直接上級(jí)條件保障處主管副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)非外協(xié)機(jī)電產(chǎn)品的審定、報(bào)批、訂購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-06-28 16:11
【總結(jié)】3/3保密秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱保密秘書兼機(jī)要交通、密碼傳真崗位編號(hào)710-1-02-05所在部門所辦公室崗位定員1直接上級(jí)所辦主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全所保密工作歸口管理及負(fù)責(zé)所保密委員會(huì)秘書工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)上級(jí)保密工作要
2025-06-28 15:44
【總結(jié)】/稽核會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱稽核會(huì)計(jì)崗位編號(hào)710-1-09-04所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員2直接上級(jí)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年5月19日本職:根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)及所的規(guī)章審核會(huì)計(jì)憑證;對(duì)核算流程及管理進(jìn)行監(jiān)控并提出建議職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-06-28 15:13
【總結(jié)】3/4計(jì)劃技術(shù)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃技術(shù)管理崗位編號(hào)710-1-03-06所在部門科技處崗位定員直接上級(jí)科技處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分管軍品研究室的軍品研制、課題研究,橫向軍品研制、軍品貿(mào)易等工作的計(jì)劃技術(shù)管理、協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-28 14:47
【總結(jié)】3/3條件保障副所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱條件保障副所長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-01-04所在部門崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)基建辦、保衛(wèi)處薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:分管基本建設(shè)、保密保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核或批準(zhǔn)本所基建工作和計(jì)劃、
2025-06-28 15:38
【總結(jié)】3/3紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處副處長(zhǎng)(主持工作)崗位說(shuō)明書崗位名稱紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處副處長(zhǎng)(主持工作)崗位編號(hào)710-1-14-01所在部門紀(jì)監(jiān)審處崗位定員1直接上級(jí)所黨委副書記兼紀(jì)委書記工資等級(jí)直接下級(jí)紀(jì)檢員、監(jiān)察員、審計(jì)員薪酬類型所轄人員員工4人崗位分析日期本職:全面主持紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作