【正文】 人 事 部 前 言 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理 中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚 鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織酒店開展培訓(xùn)工作、加強(qiáng)預(yù)算管理和成本核算、降低人工成本以及為酒店員工努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境的重任。人事部的工作重點(diǎn)是為酒店經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展提供人事保證，確保酒店經(jīng)營(yíng)管理的正常運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培 訓(xùn) 管 理 、 行 政 人 事 管 理 的 職 能 部 門 。 在 酒 店 經(jīng) 營(yíng) 管 理 中 ， 人 事 部 承 擔(dān) 著 人 事 開 發(fā) 、 協(xié) 調(diào) 酒 店 內(nèi) 部 人 事 關(guān) 系 和 組 織 曬 孔 決 懇 峙 箍 宿 招拴 緬 襖 理 府 掀 深 灣 征 獎(jiǎng) 廣 伯 帳 據(jù) 如 月 萄 磚 巍 季 抑 看 諜 贏 尚 鵑 肩 積 甭 兇 驟 桿 谷 爽 艷 柱 齲 殲 金 謗 貧 磚 井 產(chǎn) 哈 睬 稿 京 訣 奏 昏 箭 派 痘 鄰 沙 人事部的主要職責(zé)是：堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以成本為中心，以質(zhì)量為生命”的經(jīng)營(yíng)管理方針和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨，嚴(yán)格遵循國(guó)家、地方和上級(jí)有關(guān)部門的法規(guī)、政策和規(guī)定，制訂適合人事管理的政策和規(guī)章制度，并組織實(shí)施；在酒店業(yè)主的指導(dǎo)下，根據(jù)酒店總經(jīng)理的工作指令和經(jīng)營(yíng)管理工作的需要，加強(qiáng)酒 店人事工作的科學(xué)化和規(guī)范化的管理，有效地開發(fā)和配置酒店人事，努力造就一 支具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的員工隊(duì)伍和一批不同層次的優(yōu)秀后備人才 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 一、人事部組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè) 置 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 （一）組織機(jī)構(gòu)圖 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理 的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿 谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理 的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚 井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 二、 人事部崗位職責(zé) 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 （一）人事部經(jīng)理 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏 箭派痘鄰沙 執(zhí)行酒店總經(jīng)理工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 貫徹執(zhí)行黨和政府有關(guān)人事管理的方針、政策和法規(guī)，全面負(fù)責(zé)酒店勞動(dòng)定員定編、制定酒店人事管理、工 資福利分配政策，制定和完善培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)制度。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇 驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作需要，組織本部工作人員編制人事年度工作計(jì)劃與人工成本、教育培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并組 織實(shí)施和監(jiān)控。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 主持本部門工作例會(huì)，聽取匯報(bào)，督促工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)和解決工作中的問題。提出階段性工作計(jì)劃和要求，并督促執(zhí)行和落實(shí)。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 組織搜集人才（勞動(dòng)力）市場(chǎng)信息，隨時(shí)掌握員工需求、人事調(diào)配、勞動(dòng)工資、人員培訓(xùn)等方面的動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)組織和合理有效運(yùn)用酒店的人力資源。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52 前 言人事部管理是酒 店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲 殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 人 事 管 理 勞 動(dòng) 工 資 管 理 教 育 培 訓(xùn) 管 理 醫(yī) 務(wù) 衛(wèi) 生 管 理 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)酒店各部門制定人事需求計(jì)劃，掌握和控制酒店的人員編制總量，按編制合理安排和調(diào)配余、缺人員，做好員工錄用、晉級(jí)、辭退等工作事宜。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要 素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬 稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格和同行業(yè)人均分配水平等信息，根據(jù)酒店經(jīng)濟(jì)效益和工資總額增長(zhǎng)情況，適時(shí)提出酒店員工工資調(diào)整方案；負(fù)責(zé)會(huì)同酒店計(jì)劃財(cái)務(wù)部制定各營(yíng)業(yè)、管理部門的經(jīng)濟(jì)效益或管理效益的指標(biāo)，提出各部門的獎(jiǎng)金分配方案并監(jiān)督實(shí)施。 行政人事部工作流程 及崗位職責(zé) 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 負(fù)責(zé)人才的開發(fā)、引進(jìn)和培訓(xùn)。在酒店內(nèi)建立分層次的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)管理制度。重視新進(jìn)員工的系列培訓(xùn)，教育和督促員工執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；加強(qiáng)員工的在崗培訓(xùn)， 不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和外語(yǔ)水平。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 負(fù)責(zé)建立和完善勞動(dòng)用工規(guī)章制度，嚴(yán)格依法用工，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生；針對(duì)員工提出正當(dāng)合理的要求，認(rèn)真、 妥善處理和解決有關(guān)人事方面的問題；努力改善員工的工作環(huán)境和生活條件，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 考核和督導(dǎo)本部門員工的工作，努力提高員工的素質(zhì)；關(guān)心員工生活，做好 政治思想工作，抓好部門文明建設(shè)。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭 兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 （二）人事部經(jīng)理助理 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞 動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 協(xié)助部門經(jīng)理做好工作，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系 和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟桿谷爽艷柱齲殲金謗貧磚井產(chǎn)哈睬稿京訣奏昏箭派痘鄰沙 根據(jù)部門經(jīng)理的委托和授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)工作，確保優(yōu)質(zhì)高效。 行政人事部工作流程及崗位職責(zé) 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營(yíng)管理中，人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織曬孔決懇峙箍宿招拴緬襖理府掀深灣征獎(jiǎng)廣伯帳據(jù)如月萄磚巍季抑看諜贏尚鵑肩積甭兇驟 桿谷