安徽迎駕國際旅行社公司現(xiàn)場管理綜合考核方案(已修改)
2025-07-29 16:29 本頁面
【正文】 安徽 迎駕國旅 現(xiàn)場管理綜合考核 暫行 方案 為加強現(xiàn)場管理，提高服務質(zhì)量，進一步量化、細化和精化部門的現(xiàn)場管理工作，特制定本方案。 一 、總則 行政辦 負責對發(fā)生在公司 各個部門在 現(xiàn)場管理工作中的一切違紀違規(guī)行為及人員進行考核、處罰與通報。 各部門經(jīng)理負責對本部門 范圍內(nèi)的 現(xiàn)場管理工作中的一切違紀違規(guī)行為及人員進行考核、處罰與 登記。 考核方式實行百分制考核，違紀時作相應扣減。 行政辦 對違紀員工或辦公室除按規(guī)定當場做出相應處罰外，月底還將對各部門實行月底匯總考評并在 MIS 進行通報。 。 服裝要保持整 潔、整齊、不得有殘損，表面、領口、袖口不得有油漬、污垢。（ ） 不得穿低胸上衣、 吊帶裝、 小背心、 拖鞋、短褲、超短裙上班。（ 分） 男員工不得留胡須， 女員工要求淡妝上崗 。（ 分） 員工上崗須保證手部清潔，指甲修理整齊，不藏污垢。（ 分） 營業(yè)部接待人員在工作時間內(nèi)必須身著公司統(tǒng)一制作的制服上崗。（ 分） 。 同行報價、傳真、合同等 重要或機密資料不得隨意置于工作桌面上，需要離開時應及時收進抽屜。（ 分） 相關文件資料要歸檔保存 擺放整齊。（ 分） 不得將與工作無關的物品（食品、化妝品、首飾等）置于桌面。（ 分） 所屬墻面和工作間的隔板上不得隨意張貼紙張。（
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