增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力培訓(xùn)課件(已修改)
2025-01-31 06:55 本頁面
【正文】 ?最強(qiáng)的一項(xiàng)能力 ?最近一次成就（工作或家庭） ?非常希望可以改善的一項(xiàng)習(xí)慣 ?最喜歡的食物 ?最討厭的事情 ?最欣賞人的哪一項(xiàng)特質(zhì) ?待人接物的風(fēng)格 ?個(gè)人工作風(fēng)格 ?分析型 ?友善型 ?司機(jī)型 ?表現(xiàn)型 ?個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和背景 ?表達(dá)方式 ?沉默寡言型 ?非語言表達(dá)型 ?直截了當(dāng)和解決矛盾型 ?敏感話題型 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有以下 8種人才 ? 總裁 ? 造型師 ? 生產(chǎn)者 ? 監(jiān)測(cè)評(píng)估者 ? 資源調(diào)查者 ? 公司工作人員 ? 團(tuán)隊(duì)工作人員 ? 捕魚人 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì) 善于溝通 自信 先見之明 視野廣闊 守諾 正直 專心 有合作精神 有勇氣 有想象力 外在表現(xiàn) 內(nèi)在素質(zhì) ? 在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)，您必須表明，每一個(gè)人的參與都是團(tuán)隊(duì)成功不可分割的一部分。 ? 留意那些仍在觀望的成員，鼓勵(lì)參與。 ? 團(tuán)隊(duì)會(huì)議結(jié)束后，主動(dòng)接近那些心不在焉的成員，與他們進(jìn)行友好、親密的交談，并對(duì)他們的工作成果作出評(píng)價(jià)。 ? 尋找機(jī)會(huì)與需要鼓勵(lì)的成員共處。 ? 下班后若有非正式聚會(huì)，一定記住邀請(qǐng)所有成員參加。 小建議 在團(tuán)隊(duì)工作中，個(gè)人差異是不可避免的。確定差異，商討辦法，增進(jìn)了解等，都會(huì)幫助團(tuán)隊(duì)形成凝聚力。 請(qǐng)記?。撼晒F(tuán)隊(duì)不僅能夠達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)，而且能夠建立良好的工作關(guān)系。 問題的元兇 ● 過分注意主要目標(biāo)的遠(yuǎn)期前景 ● 未能首先決定采取何種決策模式并知曉每位成員 ● 缺乏明確界定的授權(quán) ● 對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員角色沒有明確界定
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