醫(yī)學研究的質量控制--質量控制的組織措施(ppt45頁)(已修改)
2025-01-30 03:04 本頁面
【正文】 來自 中國最大的資料庫下載 第九章 醫(yī)學研究的質量控制 第一節(jié) 質量控制的組織措施 質量控制的組織措施是指研究課題小組和有關部門合作，為保證調查研究的順利實施及取得準確的結果，而采取的一系列建立有關機構、選擇調查研究人員、制定有關制度、發(fā)動宣傳等措施。 一 、 建立有關機構 (一 )課題研究領導機構 (二 )現(xiàn)場實施領導小組 (三 )現(xiàn)場實施技術質控小組 (四 )現(xiàn)場實施后勤小組 (五 )現(xiàn)場實施宣傳小組 二 、 制定有關制度和政策 機構建立以后 ， 就應著手制定有關制度與政策 ， 如界定機構的任務 、調查員職責 、 質控員職責等 ， 以保證調查結果的準確性和調查的順利實施 。 三 、 選拔調查員 (一 )最初的印象 一般包括 3個方面： 第一，調查員的年齡、性別等特征要適合研究的要求，并能被調查對象所接受。 第二 ， 調查員的衣著打扮和言語舉止對 “ 最初的印象 ” 影響很大 。 第三，要按研究事物的特點選擇調查員。 (二 )內在素質 內在素質包括工作責任心 、 對研究的理解 、 調查技巧等 。 調查員的招聘一般有如下途徑： (1)商業(yè)性的調查機構 。 (2)直接雇用專業(yè)人員 。 (3)學生。 第二節(jié) 質量控制的技術措施 一 、 設計階段的質量控制技術措施 (一 )研究對象的選取和研究方法要標準化 (二 )實驗室檢查方法要準確且能重復 (三 )制定研究要觀察的項目表 ， 保證重要的信息不致遺漏 (四 )編寫執(zhí)行研究課題須知手冊 (五 )規(guī)定調查質控指標 二 、 調查員培訓 由于每個調查的問卷和要求都會不同 ，應該對調查員進行專門的培訓 。 對調查員的培訓過程 ， 實際是將調查員的調查統(tǒng)
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