it治理及績(jī)效評(píng)價(jià)教材(已修改)
2025-01-25 23:36 本頁(yè)面
【正文】 梁陳玉 電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估的概念和意義 信息化績(jī)效評(píng)價(jià)的分類(lèi)和層次 IT平衡記分卡的主要內(nèi)容和實(shí)施步驟 電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估的種類(lèi) 案例討論 對(duì)照 統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)， 建立 特定指標(biāo)體系， 運(yùn)用 數(shù)理統(tǒng)計(jì)、 運(yùn)籌學(xué)等方法， 按照 一定的程序， 通過(guò) 定量定性對(duì)比分析， 對(duì) 一定經(jīng)營(yíng)期內(nèi)的信息化過(guò)程和信息化結(jié)果 作出 客觀、公 正和準(zhǔn)確的 綜合評(píng)判 。 績(jī)效： Performance 過(guò)程和結(jié)果 企業(yè)信息化績(jī)效評(píng)價(jià)示意圖 突破中國(guó)信息化建設(shè)不應(yīng)用瓶頸 滿(mǎn)足相關(guān)法律法規(guī)的要求 構(gòu)建良好的公司治理和 IT治理 “導(dǎo)航”企業(yè)信息化建設(shè)全過(guò)程 保障信息化戰(zhàn)略有效實(shí)施 規(guī)范信息化管理控制 加強(qiáng)信息化項(xiàng)目管理 信息化績(jī)效評(píng)價(jià)的概念和意義 信息化績(jī)效評(píng)價(jià)的分類(lèi)和層次 IT平衡記分卡的主要內(nèi)容和實(shí)施步驟 電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估的種類(lèi) 案例討論 運(yùn)用 一定的考核方法、量化指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì) 被考 評(píng)單位電子政務(wù)的建設(shè)、運(yùn)行和管理 全過(guò)程 及其完成 結(jié)果 進(jìn)行 綜合性考核不評(píng)估， 以促進(jìn) 其電子政務(wù)管理水平和應(yīng) 用績(jī)效的提高。 績(jī)效： Performance 過(guò)程和結(jié)果 在建設(shè) 服務(wù)型政府這一評(píng)估目標(biāo)的指導(dǎo)下，評(píng)估主體依照 評(píng)估目標(biāo)， 通過(guò) 設(shè)定評(píng)估體系和評(píng)估模型， 運(yùn)用 特定的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)， 按照 嚴(yán)格的流程，在定量和定性相結(jié)合的基礎(chǔ)上 進(jìn)行 對(duì)比分析， 對(duì) 電子政務(wù)的全生命周期的過(guò)程和結(jié)果、政府機(jī)構(gòu)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成情況，以及可持續(xù)發(fā)展能力， 作出 客觀、公正和準(zhǔn)確的綜合性判斷， 同時(shí)分析 未達(dá)到目標(biāo)的原因并提出改進(jìn)建議， 進(jìn)而發(fā)揮 評(píng)估工作的導(dǎo)向性作用， 推勱構(gòu)建 電子政務(wù)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。 服務(wù)型政府視角： 作為政府機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)估的重要組成部分 以評(píng)
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