【正文】 Corporate Leadership: Increasing the Leadership Bench Strength 提升領(lǐng)導(dǎo)力量 Emerson Corporate Overview 艾 默 生 公 司 概 況 ? Founded in 1890 成立于 1890年 ? Headquartered in St Louis, Missouri, USA 總 部 設(shè)于 美 國(guó) 密 蘇 里州 圣 路易斯市 ? Global product and market leadership 全球市場(chǎng)和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者 ? Record of consistent longterm performance 持 續(xù)長(zhǎng)期 業(yè)績(jī) 紀(jì)錄 ? Global sales of US$ in 2023 2023年 總銷 售額 達(dá) 138億 美元 ? More than 110,000 employees worldwide 全球員 工超 過(guò) 十 一萬(wàn) 名 ? Over 60 industryleading divisions located in over 300 manufacturing locations in 150 countries 超 過(guò) 60家 業(yè)界翹楚的 子公司 超 過(guò) 300個(gè) 生 產(chǎn) 基地 ， 分 布 于 世界 150多個(gè)國(guó) St. Louis headquarters 圣路易斯總部 “ 2023 Fortune’s World’s Most Admired Companies” Emerson named Global Top 50 ‘All Star’ Global Electronics 1. GE 2. Sony 3. Emerson US Electronics 1. GE 2. Emerson ? Overall rank 全球排名 : 47 ? Industry rank 全球電子業(yè)排名 : 3 global ? 9 rating categories 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) ： ? social responsibility 社會(huì)責(zé)任感 ? innovation 革新度 ? longterm investment value 長(zhǎng)期投資價(jià)值 ? use of corporate assets 公司資產(chǎn)運(yùn)用 ? employee talent 員工素質(zhì) ? financial soundness 財(cái)政狀況 ? quality of management 管理質(zhì)量 ? quality of products/services 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量 ? global business acumen 全球商務(wù)敏銳度 艾默生名列 2023《財(cái)富》“全球最受讚賞的公司”全明星企業(yè)全球 50 強(qiáng) 2023 Sales by Business Group 2023 年 銷 售 之 業(yè) 務(wù) 范 疇 分 布 Electronics Telemunications 電 子 及 電 信 17% Process Control 過(guò) 程 控 制 24% HVAC 供暖、 制冷 及 空 調(diào) 17% Appliance Tools 家 電 和 工 具 24% ( US $ Billion in Total 總 額 達(dá) 138 億 美 元 ) Industrial Automation 工 業(yè) 自 動(dòng) 化 18% Appliance Tools 1 Fractional Motors 2 Appliance Components 1 Storage Solutions 1 Waste Disposers 1 Plumbing Tools 家電 及 工具 Industrial Automation 1 Alternators 1 Motors 工業(yè)自動(dòng)化 Process Control 1 Control Valves 1 Measurement Devices 2 Systems Solutions 過(guò) 程 控 制 Electronics Tele 1 AC DC Power Systems 1 OEM Embedded Power 1 Precision Climate Systems 1 Fiber Optic Conduit 電子 及 電信 1 Compressors 供暖、通風(fēng) 及空 調(diào) H V A C Global Market and Technology Leadership 全 球 市 場(chǎng) 和 技 術(shù) 領(lǐng) 導(dǎo) 者 Emerson China Overview 艾 默 生 中 國(guó) 概 況 ? Started doing business in China in late 1970s 七 十 年 代 末 開(kāi) 始 發(fā) 展 中 國(guó) 業(yè) 務(wù) ? China is Emerson’s biggest business partner in Asia 中 國(guó) 是 艾 默 生 在 亞 洲 的 最 大 商 務(wù) 伙 伴 ? Second only to . in sales in ‘ 02 ‘02 年 銷 售 額 僅 次 于 美 國(guó) ? Current Infrastructure: 基 本 建 設(shè) ? 27 manufacturing operations in 10 locations 27 家 工 廠 在 10 個(gè) 地 點(diǎn) ? 9 joint ventures, 21 whollyowned 9 家 合 資 公 司 ， 21 家 全 資 公 司 ? More than 12,000 employees 一 萬(wàn) 二 千 多 名 員 工 Leadership Development is Strategically Imperative 領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)展是公司必要的戰(zhàn)略 ? Ensure to have a sufficient pipeline of leadership talents with the necessary petencies to support pany?s strategy – Supply 從 供應(yīng)方面 ﹐ 確保擁有足夠的領(lǐng)導(dǎo)人才 ﹐ 并具有實(shí)踐公司發(fā)展戰(zhàn)略所需的能力 ? Develop and control the leadership quality to increase our petitive advantage – Quality 從 質(zhì)量方面 ﹐ 發(fā)展和控制領(lǐng)導(dǎo)人才的素質(zhì)以增強(qiáng)我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ? Communicate and strengthen the shared value of Emerson交流和強(qiáng)化艾默生共同的價(jià)值觀 Building Emerson Leadership Platform 建立艾默生領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái) Identification 發(fā)掘人才 Assessment 人才評(píng)估 Leadership Development Mentoring 領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展和指導(dǎo) Evaluation 項(xiàng)目評(píng)估 ? Organization Review 組織測(cè)評(píng) ? 360 Feedback 360 反饋 ? Climate Survey 組織氣氛調(diào)查 ? Psychetest 性格測(cè)試 ? 360 Feedback 360反饋 ? Climate Survey組織氣氛調(diào)查 ? Turnover Rate of High Pots 高潛質(zhì)員工之流失率 ? Replacement rate from internal candidates 員工填補(bǔ)空缺的比率 Feedback to Management 向管理層反饋 PUMP IN TALENT 吸納人才 ? ? 360 Feedback ? Climate Survey ? Personal Vision Mentoring Action Learning Projects Mentoring / coaching Stretching Job Assignment Emerson Leadership Forum Development Curriculum Pump in Talent 吸納人才 ? Expand the MBA program to bring in steady stream of the best college and MBA graduates to prepare for the future growth 應(yīng)持續(xù)穩(wěn)定地從一流大學(xué)中招聘大學(xué)的畢業(yè)生或 MBA﹐ 為未來(lái)的企業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備 – Hunt for talent continuously。 not just recruit for vacant positions 應(yīng)持續(xù)不斷地尋求人才 ﹐ 而不是僅僅在有職位空缺時(shí)才進(jìn)行招聘 ? CEIBS (SH) 中歐國(guó)際工商學(xué)院 (上海 ) ? Jiao Tong University (SH) 上海交通大學(xué) (上海 ) ? Tsinghua University (BJ) 清華大學(xué) (北京 ) ? UST (HK) 香港科技大學(xué) (香港 ) Current目前 FY 03 Onward 2023財(cái)年及以後 ? Tsinghua University (BJ) 清華大學(xué) (北京 ) ? CEIBS (SH) 中歐國(guó)際工商學(xué)院 (上海 ) ? Jiao Tong University (SH) 上海交通大學(xué) (上海 ) ? Zhong Shan University/ South China Polytechnics (GZ) 中山大學(xué) / 華南理工大學(xué) (廣州 ) ? Xi’an Jiao Ton