鍛煉才是成功銷(xiāo)售的開(kāi)始終端店鋪營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)(已修改)
2026-01-18 18:49 本頁(yè)面
【正文】 成功都是從鍛煉開(kāi)始 第一講 ： 思想決定人生結(jié)果思想行動(dòng)結(jié)果習(xí)慣宇 宙 定 律你屬于那種 人？ 167。 我看見(jiàn)，我相信！167。 我相信，我看見(jiàn)！ 漢字的智慧企業(yè)無(wú)人則止人的 “潛能冰山模型 ” 我以為不知道 其實(shí)我知道我知道，我知道 我知道，我不知道 我以為我知道，其實(shí)我不知道 10%90%海平面潛能 G:\培訓(xùn)視頻資料 \人潛能開(kāi)發(fā) .MPG海平面我不知道我不知道人生五大框框167。好好看看（怕丟面子）167。我是對(duì)的（怕錯(cuò)）167。舒適（懶惰）167。安全（舒服）167。逃避（不負(fù)責(zé)任）人生成功的五個(gè)觀(guān)念時(shí)間觀(guān)念 （金錢(qián)、生命、效率）過(guò)去不等于未來(lái)選擇成就明天 魚(yú)竿與魚(yú)選擇成就明天167。 人際關(guān)系的六種思維 （游戲）167。 雙贏(yíng)167。 贏(yíng) /輸167。 輸 /贏(yíng)167。 輸 /輸167。 贏(yíng)167。 雙贏(yíng)或無(wú)交易G:\培訓(xùn)視頻資料 \海爾品質(zhì)研討會(huì) .MPG產(chǎn)品就是人品 — 做事先做人第二講態(tài)度決定一切一、態(tài)度決定一切 態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力，不同的態(tài)度將決定產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到好的結(jié)果，而不好的態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生不好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到不好的結(jié)果。 —— 米盧知識(shí) 技能態(tài)度是什么？ 怎么干？愿意干態(tài)度與能力知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色。知識(shí) +技巧 =能力80%13%7%案例：把信帶給加西亞 人 = 心態(tài) + 能力 第一種 好 好 第二種 好 不好 第三種 不好 不好 第四種 不好 好你是 “ 人有四品 ” 中的哪一品 ?態(tài)度能力 廢品（無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用）半成品（有德無(wú)才，培養(yǎng)使用） 毒品（ 有才無(wú)德，限制使用 ） 精品（有德有才，破格重用）現(xiàn)在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈嗎我只要跑得 比你快就好了！只有優(yōu)秀的員工才不被淘汰 （一）空杯的心態(tài) 你需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧，去吸收現(xiàn)在的、別人的正確的、優(yōu)秀的東西。企業(yè)有企業(yè)的文化，有企業(yè)發(fā)展的思路，有自身管理的方法，只要是正確的，合理的，我們就必須去領(lǐng)悟、去感受。把自己融入到企業(yè)之中，融入到團(tuán)隊(duì)之中，否則，你永遠(yuǎn)是企業(yè)的局外人 —— 牛根生《蒙牛內(nèi)幕》（二）、積極的心態(tài) 人與人之間只有很小的差異，但這種差異往往造成人
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