永昌鋼鐵公司安全環(huán)衛(wèi)處辦公室管理辦法(已修改)
2025-07-29 15:42 本頁面
【正文】 安寧市永昌鋼鐵有限公司安全環(huán)衛(wèi)處管理文件 1 辦公室管理辦法 第一章 總 則 、 為使 公司安全環(huán)衛(wèi)處 的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，迸一步加強管理和協(xié)調(diào)，明確辦公程序，提高辦公效率，保障和促進 安全環(huán)衛(wèi)處工作 目標的實現(xiàn)及各項業(yè)務的發(fā)展， 特 制定本制度。 、 安全環(huán)衛(wèi)處 辦公室負責本制度的組織實施和管理監(jiān)督。 第二章 辦公室職工管理制度 、請假手續(xù)和批準權(quán)限 、職工請假必須事前填寫請假條，按程序批準后，將工作交代清楚，并按準假期限到崗上班，否則按曠工論。請假期限一個月之 內(nèi)最多兩天，（除特殊情況外），請假 4 天以上扣 10 元 /天。 、如有急事或其它特殊原因來不及辦理請假手續(xù)，必須委托他人，代辦請假手續(xù)，代辦一次扣 5 元，不允許后補請假條和電話請假。 、準假權(quán)限：副處長可批一天，兩天及兩天以上報處長長批準， 7 天及以上報副總經(jīng)理批準， 10 天及以上報總經(jīng)理批準，婚假允許 7 天假期，產(chǎn)假 6個月。 、 安全員 實行輪休制，每個月排班休息，經(jīng)過處長、副處長同意之后輪休，輪休期限為每月 4 天，超過 4 天者按請假處理。月初由各部門上報排班休息表，無特殊情況的按照排班表休息。 、勞動紀律 安寧市永昌鋼鐵有限公司安全環(huán)衛(wèi)處管理文件 2 、曠工一天扣 4 天工資， 本 部處罰 100 元，當日績效工資為 0，無故連續(xù)曠工 3 天，按自動離職上報勞資處處理，一年累計曠工 5 天，按自動離職處理；職工連續(xù)曠工三天。 、上班期間要堅守崗位，、不準脫崗、睡崗、串崗 、酒后上崗 及干工作無關的事，睡崗處罰 100 元 /次。脫崗（ 15 分鐘以上為脫崗）處罰 50 元 /次，串崗（在其它崗位閑聊）扣 10 元 /次。 、玩手機，干私活扣 20 元 /次， 崗位上看閑書處罰 50 元 /次 。 、嚴禁職工酒后上崗，發(fā)現(xiàn)酒后上崗者按當日曠工處理 并處罰 200 元 /次 。 不得使用崗位電話做與工作無關的事，如耽誤工作，扣 20 元 /次。 、加強個人道德修養(yǎng)，嚴禁亂拿別人物品，嚴禁破壞公共財產(chǎn)，盜竊公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅懲處，發(fā)現(xiàn)盜竊事件（無論是盜竊公司財物、個人財物）處罰 2005000 元，直至開除，情節(jié)嚴重的依法追究相關法律責任。 、經(jīng)常遲到、早退或擅自離開工作崗位，經(jīng)說服教育不改的個別職工，根據(jù)實際情況進行從重處罰，退回勞資處處理。 、員工辭職必須提前一個月書面申請交廠部，廠部根據(jù)人員的情況進行安排，到期可以正式辦理辭職手續(xù)。 、按時上交各種例行、臨時的資料文件，逾期未交的職工扣 20 元 /天，管理人員每推遲一天處罰 50 元，以此類推，不認真對待、未按要求完成的考核30100 元。 、無證駕駛機動車，發(fā)現(xiàn)一次處罰 200 元，后果自負；嚴禁酒后駕駛，違者后果自負 。 、未盡事宜按照相關規(guī)定處理，辦公室負責對該制度進行解釋，相同事項的處理先
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