【總結(jié)】1研究富士康的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型沈奕娜劉興邦武斌晁毅楊雅倫王利鵬contentPartone→REPORTⅠ.公司背景Ⅱ.PEST分析Ⅳ.人才本土化戰(zhàn)略Ⅴ.建議Ⅲ競爭對手分析3富士康富士康科技集團是專業(yè)從事電腦(
2025-01-19 00:30
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略成功轉(zhuǎn)型中國企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部兩方面1、中國企業(yè)成長和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個門檻。(1)產(chǎn)品成功?企業(yè)成功(2)企業(yè)家個人的成功?企業(yè)成功(3)單一機會(資源)的成功
2025-01-18 02:02
【總結(jié)】人民幣升值趨勢和經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整人民幣為何存在升值壓力?一購買力平價?絕對購買力平價e=pc/pus?相對購買力平價匯率貶值率-本國通貨膨脹率-外國通貨膨脹率98-01美國平均通脹率%98-01中國平均通脹率%購買力平價計算1《經(jīng)濟學家〉bigmac指數(shù)1:2世界銀行20231
2025-03-04 21:37
【總結(jié)】冷戰(zhàn)后北約的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與海外干預(yù)北大西洋公約組織成立于1949年4月,現(xiàn)有28個成員國,國土總面積2400余萬平方公里,人口,成員國軍事力量總規(guī)模478萬人(2023年9月數(shù)據(jù))。一、歷史背景:冷戰(zhàn)期間的北約基本戰(zhàn)略冷戰(zhàn)期間,北約的安全防務(wù)戰(zhàn)略屢經(jīng)調(diào)整,先后經(jīng)歷了三個主要階段:?“地區(qū)性遏制”戰(zhàn)略(1949
2025-01-19 00:47
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁中國人民大學勞動人事學院教授,彭劍鋒,,,,中國企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部兩方面,1、中國企業(yè)成長和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。中國企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四...
2024-10-25 04:16
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒中國企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部兩方面1、中國企業(yè)成長和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個門檻。(1)產(chǎn)品成功?
2025-01-18 23:39
【總結(jié)】—李振勇—在同質(zhì)化競爭如何——脫穎而出企業(yè)微利時代如何——高速成長經(jīng)濟冬天里如何能——成功轉(zhuǎn)型商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型1探討企業(yè)轉(zhuǎn)型期超常規(guī)發(fā)展的奧秘破譯成功企業(yè)基因密碼分享目的2商業(yè)模式的創(chuàng)新內(nèi)容介紹:一、商業(yè)模式創(chuàng)新\轉(zhuǎn)型勢在必行二、商業(yè)模式的創(chuàng)新\轉(zhuǎn)型方法3商業(yè)模
2025-01-07 04:47
【總結(jié)】——中糧戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)文化2023年4月19日激情成就夢想1企業(yè)不斷在轉(zhuǎn)變、進步之中,每一段歷史都形成了根植于自身的經(jīng)驗,也形成了組織文化的一部分。好的企業(yè)一定是活在自覺的歷史過程之中的?!獙幐邔帯稓v史感》2目錄第一部分中糧戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型第二部分中糧企業(yè)文化
2025-02-24 16:05
【總結(jié)】鄭文正簡介:中國著名區(qū)域經(jīng)濟研究與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略專家,中國城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與區(qū)域政府經(jīng)濟顧問,國內(nèi)百家名牌企業(yè)實戰(zhàn)性咨詢師,中國投資協(xié)會民營投資委員會常務(wù)理事,中國管理科學研究院研究員,北大,清華,復(fù)旦,中山等十大名校特聘客座教授,香港大國戰(zhàn)略投資集團董事局副主席,香港亞太經(jīng)濟研究院副院長企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
2025-01-19 00:20
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒中國企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部兩方面1、中國企業(yè)成長和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個門檻。(1)產(chǎn)品成功
2025-01-18 23:33
【總結(jié)】主講:李波企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新創(chuàng)新破局2李波中國著名的實戰(zhàn)派戰(zhàn)略咨詢專家、商業(yè)模式創(chuàng)新專家中國戰(zhàn)略管理咨詢體系創(chuàng)立者中國商業(yè)模式管理咨詢體系創(chuàng)立者“1+1”商業(yè)模式咨詢式培訓創(chuàng)始人中國品牌戰(zhàn)略管理創(chuàng)新專家中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢專家國際注冊管理咨詢師(CMC)清華、北大、浙大、湖大
【總結(jié)】第八講戰(zhàn)略實施—組織與戰(zhàn)略陳鵬歷史淵源?美國學者錢德勒()在1962年出版的《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu):美國工業(yè)企業(yè)歷史的篇章》一書中指出:戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的基本原則是組織的結(jié)構(gòu)要服從于組織的戰(zhàn)略,即結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略。?戰(zhàn)略的前導性?結(jié)構(gòu)的滯后性一、組織結(jié)構(gòu)的基本概念?組織結(jié)構(gòu)三要素:正規(guī)化、集權(quán)
2025-01-04 13:15
【總結(jié)】PEK-4303-04965-02-I之組織結(jié)構(gòu)調(diào)整框架建議中國五礦集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃PEK-4303-04965-02-I在組織結(jié)構(gòu)模塊中,羅蘭?貝格就五礦總公司整體組織框架、總部各管理部門的主要職能設(shè)置以及公司激勵機制原則提出建議組織結(jié)構(gòu)模塊的主要目標?適應(yīng)總公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,為五礦總公司設(shè)計整體的組織框架–管
2025-01-04 03:33
【總結(jié)】戰(zhàn)略監(jiān)控/調(diào)整流程子公司、事業(yè)部、職能部門集團戰(zhàn)略發(fā)展部集團總經(jīng)理集團戰(zhàn)略委員會集團董事會審核審核審批五年計劃審批審批當年實施計劃執(zhí)行當年實施計劃跟蹤當年實施計劃審批當年計劃情況報告當年實施計劃計劃執(zhí)行情況報告計劃執(zhí)行情況報告提出五年計劃草案五年計劃草案
2025-01-04 14:01
【總結(jié)】工商企業(yè)管理主講人:胡彥蓉常熟理工學院管理工程系1企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的基本問題3組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的權(quán)變思想本章主要內(nèi)容44組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展第四章企業(yè)組織與戰(zhàn)略第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的基本問題
2025-01-22 09:17