關(guān)于品管圈(已修改)
2025-01-19 19:23 本頁面
【正文】 關(guān)于品管圈 婦科一病房 品管圈的誕生 ? 誕生于日本 ? 由日本經(jīng)濟學家石川馨博士于 1962年所創(chuàng) ? 石川馨名言 —— 有人的地方就適合實施品管圈活動，無論是什么行業(yè)、什么部門，因為品管圈活動完全符合人類的需求。 什么是品管圈 ? 品管圈（縮寫 QCC）就是由同一工作現(xiàn)場、工作性質(zhì)相類似的基層人員，自動自發(fā)地進行品質(zhì)管理活動，所組成的小集團。 品管圈活動的基本概念 品管圈注重在自我啟發(fā)、相互啟發(fā)下，運用各種質(zhì)量控制手法、全員參與，對自己的工作現(xiàn)場不斷地進行維持與改善。 基層人員組成，中層以上干部不組圈，但要參與，扮演 、支持、鼓勵、關(guān)心輔導的角色 組圈時必須同一工作現(xiàn)場或工作性質(zhì)類似 自動自發(fā)精神 討論的事項必須以品質(zhì)為中心 品管圈活動的精神和目的 精神： 尊重人的個性性格，創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境。 發(fā)揮成員想象力，開發(fā)無限的腦力資源。 目的： 可提高管理者管理能力和領(lǐng)導力，提高部門辦事效率。 提高基層員工的品質(zhì)意識、問題意識及改善意識 提高員工向心力和士氣，進而提高效率 可達成全員參與、全員品質(zhì)管理及自主管理的功效 可使圈員們自動自發(fā)，做事更主動積極 可培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的管理人才
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