工程監(jiān)理投標(biāo)答辯經(jīng)驗(yàn)分享(已修改)
2025-01-18 15:50 本頁(yè)面
【正文】 答辯案例 答辯策劃與準(zhǔn)備 答辯分類 投標(biāo)答辯的重要性 答辯者的素質(zhì)要求 答辯技巧 ?投標(biāo)答辯 ?投標(biāo)答辯 ?投標(biāo)答辯 ?投標(biāo)答辯 工程監(jiān)理投標(biāo)答辯經(jīng)驗(yàn)分享 ?投標(biāo)答辯 ?投標(biāo)答辯 投標(biāo)答辯的重要性 建設(shè)單位需求：選擇一個(gè)專業(yè)技術(shù)能力精湛、隨機(jī)應(yīng)變能力出色、組織協(xié)調(diào)能力出眾、富有高度職業(yè)責(zé)任感的總監(jiān)，帶領(lǐng)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)完整、年齡結(jié)構(gòu)合理的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)，圓滿地按照投標(biāo)文件的承諾完成監(jiān)理任務(wù)。 監(jiān)理招標(biāo)是選擇能夠?qū)こ探ㄔO(shè)提供專業(yè)化監(jiān)督管理服務(wù)的標(biāo)的。 監(jiān)理人員在監(jiān)理工程中不直接承擔(dān)建設(shè)工程的生產(chǎn)任務(wù)，而是受建設(shè)單位的委托，為建設(shè)過(guò)程提供監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、咨詢等專業(yè)服務(wù)。 工程師 監(jiān)理招標(biāo)的特點(diǎn) 在我國(guó)實(shí)行的是總監(jiān)負(fù)責(zé)制，總監(jiān)及其團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平、管理能力、業(yè)績(jī)從很大程度上反映了投標(biāo)人履行合同的能力，總監(jiān)更是代表監(jiān)理單位全面履行監(jiān)理合同、主持項(xiàng)目監(jiān)理的關(guān)鍵人物。 監(jiān)理大綱的落實(shí)情況和實(shí)際施工中出現(xiàn)的特殊情況、意外事務(wù)的處理則取決于一名總監(jiān)的個(gè)人綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱。 總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的影響 投標(biāo)答辯的重要性 設(shè)立投標(biāo)答辯的目的 在重大項(xiàng)目中實(shí)施總監(jiān)答辯，能對(duì)總監(jiān)以及監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平進(jìn)行面對(duì)面的雙向溝通、雙向互動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)以及團(tuán)隊(duì)有更立體的、更直觀的了解。 投標(biāo)答辯的重要性 投標(biāo)答辯的重要性 答辯環(huán)節(jié) 分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì) 答辯 10% 其他 90% 延長(zhǎng)石油總部大樓 答辯 55% 其他 45% 青島萬(wàn)達(dá)文化城 答辯 20% 其他 80% 深圳公務(wù)署項(xiàng)目 投標(biāo)答辯的重要性 答辯環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì) 以深圳兩館項(xiàng)目為例 監(jiān)理方案標(biāo) 50% 監(jiān)理資信標(biāo) 30% 答辯 20% 監(jiān)理人員配備 35分 總監(jiān)類似業(yè)績(jī) 20分 企業(yè)信譽(yù) 10分 企業(yè)業(yè)績(jī) 35分 監(jiān)理重難點(diǎn)部分 15分 *50%= 技術(shù)標(biāo)“ 189頁(yè)” 企業(yè)信譽(yù)分值 10分 10*30%=3分 監(jiān)理重難點(diǎn) 15分 進(jìn)度控制15分 造價(jià)控制15分 質(zhì)量控制15分 監(jiān)理過(guò)的鋼結(jié)構(gòu)最大跨度大于或等于 80米的公共建筑獲得“魯班獎(jiǎng)”，每個(gè)項(xiàng)目得 2分 *30%= 表述能力 20分 專業(yè)管理水平20分 組織管理能力20分 投標(biāo)答辯的特點(diǎn) 投標(biāo)答辯的重要性 時(shí)間有限 具象 總監(jiān)介入 時(shí)間早 資源 投入大 評(píng)價(jià) 主觀性強(qiáng) 體現(xiàn) 綜合素質(zhì) 投標(biāo)答辯 雙向，面對(duì)面 溝通 技術(shù)水平、管理思路、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個(gè)人形象等 人力、物力、財(cái)力 評(píng)委打分受主觀印象影響大 沒(méi)有答辯要求的投標(biāo)，總監(jiān)往往在進(jìn)場(chǎng)前才開(kāi)始了解和介入項(xiàng)目 應(yīng)做好充分策劃和準(zhǔn)備，答辯中運(yùn)用技巧 發(fā) 布 招 標(biāo) 信 息資 格 預(yù) 審發(fā) 售 招 標(biāo) 文 件投 標(biāo) 人 標(biāo) 書(shū) 制 作 標(biāo) 前 會(huì) 議 及 考 察 現(xiàn) 場(chǎng)開(kāi) 標(biāo)評(píng) 標(biāo)定 標(biāo) 、 發(fā) 中 標(biāo) 通 知簽 訂 合 同工 程 監(jiān) 理 招 投 標(biāo) 程 序投標(biāo)答辯 答辯的
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1