產(chǎn)業(yè)組織理論概述(已修改)
2025-01-16 03:22 本頁(yè)面
【正文】 第五章 產(chǎn)業(yè)組織理論概述 教學(xué)要求： 本章要求學(xué)生了解產(chǎn)業(yè)組織理論的理論框架、了解研究企業(yè)的最新理論發(fā)展，特別對(duì)企業(yè)理論中比較有影響的學(xué)派思想（產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)、委托代理理論等）內(nèi)容的了解和掌握。 課時(shí)安排： 6課時(shí) 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 第五章 產(chǎn)業(yè)組織理論概述 第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織理論的形成 第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展 ? 一 、 芝加哥學(xué)派 ? 二 、 可競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)理論 ? 三 、 其他相關(guān)理論 第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)理論 ? 一 、 馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)中的有關(guān)論述 ? 二 、 古典 、 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的有關(guān)論述 ? 三 、 現(xiàn)代企業(yè)理論 ? （ 一 ） 現(xiàn)代企業(yè)理論的形成 —— 科斯有關(guān)論述 ? （ 二 ） 現(xiàn)代企業(yè)理論的發(fā)展 （ 產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué) 、 委托代理理論等 ） 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織理論的形成 （一）產(chǎn)業(yè)組織理論的萌芽始于馬歇爾的經(jīng)濟(jì)理論。 （二）產(chǎn)業(yè)組織理論主要來(lái)源于張伯倫的“壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論”。 （三）產(chǎn)業(yè)組織理論體系最終形成與貝恩的系統(tǒng)研究。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 一、產(chǎn)業(yè)組織理論的萌芽始于馬歇爾的經(jīng)濟(jì)理論 說(shuō)產(chǎn)業(yè)組織理論的萌芽，開(kāi)始于馬歇爾的經(jīng)濟(jì)理論，其依據(jù)是： （一）馬歇爾在其 1890年出版的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》中首次把“組織”作為生產(chǎn)的“第四要素”，并提出近似工業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的“工業(yè)組織”概念。 ? “有時(shí)把組織分開(kāi)來(lái)算作一個(gè)獨(dú)立的生產(chǎn)要素，似乎最為妥當(dāng)” ? 馬歇爾在考察工業(yè)組織時(shí)，首先分析了分工和機(jī)械對(duì)工業(yè)組織的影響；其次，分析了工業(yè)組織的大規(guī)模生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性；再次，探討了適應(yīng)工業(yè)組織管理的工業(yè)家所需才能問(wèn)題。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 （二）馬歇爾的經(jīng)濟(jì)理論觸及了產(chǎn)業(yè)組織研究的一些基本問(wèn)題。 ? 觸及了壟斷問(wèn)題，論述了所謂完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)是不存在的。馬歇爾指出：“實(shí)際上，如果某種商品的生產(chǎn)遵守著報(bào)酬遞加規(guī)律，從而給予大生產(chǎn)者以很大的優(yōu)勢(shì)，那么，這種生產(chǎn)很容易為少數(shù)幾家大廠所操縱”。 ? 觸及了產(chǎn)品差別、生產(chǎn)條件差異以及廣告費(fèi)用等造成不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的壟斷因素問(wèn)題。產(chǎn)品差別是同類(lèi)產(chǎn)品不完全替代的根本原因；生產(chǎn)條件差異是大企業(yè)同小企業(yè)相比具有更多的優(yōu)勢(shì)；廣告宣傳則促使人們了解產(chǎn)品特性，擴(kuò)大心理偏好，意味著壟斷因素的增長(zhǎng)。 ? 提出了被后人稱作“馬歇爾沖突”的規(guī)模經(jīng)濟(jì)與競(jìng)爭(zhēng)的矛盾問(wèn)題。企業(yè)追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)的結(jié)果，是壟斷的發(fā)展，而壟斷又阻斷價(jià)格機(jī)制、扼殺競(jìng)爭(zhēng)，使經(jīng)濟(jì)失去活力。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 當(dāng)然，馬歇爾的近似于產(chǎn)業(yè)組織的“工業(yè)組織”的概念的表述是含糊不清的。它既涉及了產(chǎn)業(yè)間組織的“各部門(mén)之間的機(jī)能”，又涉及了產(chǎn)業(yè)內(nèi)部組織的“各部分之間的關(guān)系”，還涉及了企業(yè)內(nèi)的組織關(guān)系。 另外，馬歇爾所觸及的產(chǎn)業(yè)組織的基本問(wèn)題，只是散見(jiàn)于其龐大的經(jīng)濟(jì)學(xué)體系中，均未作出專(zhuān)題理論分析。 盡管如此，還是為后來(lái)的產(chǎn)業(yè)組織研究給予了很有價(jià)值的啟迪。西方學(xué)者稱其為產(chǎn)業(yè)組織理論的先驅(qū)。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 二、產(chǎn)業(yè)組織理論主要來(lái)源于張伯倫的“壟斷競(jìng)爭(zhēng)理論” 1933年，幾乎同時(shí)問(wèn)世的張伯倫的《壟斷價(jià)格理論》和羅賓遜的《不完全競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，圍繞著競(jìng)爭(zhēng)和壟斷的關(guān)系問(wèn)題進(jìn)行了更接近實(shí)際的全面研究，奠定了壟斷價(jià)格理論的基礎(chǔ)。尤其張伯倫提出的一些觀點(diǎn)和概念成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的重要來(lái)源。主要有： 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 （一）否定了純粹競(jìng)爭(zhēng)存在的條件，提出壟斷競(jìng)爭(zhēng)的概念。 在現(xiàn)實(shí)生活中，在完全競(jìng)爭(zhēng)和純粹壟斷這兩種極端的市場(chǎng)形態(tài)之間，存在著廣闊的“中間地帶”。 因?yàn)椤爱a(chǎn)品如有任何程度的差別，即可以說(shuō)該售賣(mài)者對(duì)他自己的產(chǎn)品擁有絕對(duì)的壟斷，但卻要或多或少地遭到不完全替代產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。這樣則每人都是壟斷者，而同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)者，我們可以稱他們?yōu)椤?jìng)爭(zhēng)的壟斷者’，而稱這種力量為‘壟斷競(jìng)爭(zhēng)’特別相宜”。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 （二）提出了生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品的集團(tuán)問(wèn)題 由于供給者的商品具有一定的替代性，因而產(chǎn)生了同類(lèi)產(chǎn)品企業(yè)間的價(jià)格、產(chǎn)量協(xié)調(diào)的生產(chǎn)者集團(tuán)。同時(shí)集團(tuán)內(nèi)企業(yè)因其產(chǎn)品的一定相互替代性而消除不了競(jìng)爭(zhēng)。這就產(chǎn)生了集團(tuán)內(nèi)企業(yè)間、集團(tuán)企業(yè)與非集團(tuán)企業(yè)間縱橫交錯(cuò)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。 張伯倫提出的集團(tuán)問(wèn)題，實(shí)際上是指集團(tuán)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1