卓越團(tuán)隊建設(shè)共識營共識篇(已修改)
2025-01-15 15:59 本頁面
【正文】 卓越團(tuán)隊建設(shè)共識營共識篇1習(xí)慣和行為改變框架文化思維和觀念技能 環(huán)境和機(jī)制習(xí)慣行為好的習(xí)慣是真實(shí)的仆人，壞的習(xí)慣是殘酷的主人。習(xí)慣 一種重復(fù)性、通常無意識的日常行為規(guī)律，它往往通過對某種行為的不斷重復(fù)而獲得。2習(xí)慣和行為改變框架文化思維和觀念技能 環(huán)境和機(jī)制習(xí)慣行為好的習(xí)慣是真實(shí)的仆人，壞的習(xí)慣是殘酷的主人。習(xí)慣 一種重復(fù)性、通常無意識的日常行為規(guī)律，它往往通過對某種行為的不斷重復(fù)而獲得。3卓越團(tuán)隊建設(shè)共識營的內(nèi)容安排認(rèn)識團(tuán)隊 團(tuán)隊合作 團(tuán)隊的問題 創(chuàng)建 卓越團(tuán)隊4卓越團(tuán)隊建設(shè)共識營認(rèn)識團(tuán)隊 團(tuán)隊合作 團(tuán)隊的問題 創(chuàng)建 卓越團(tuán)隊5第一項(xiàng)比賽數(shù) 76認(rèn)識現(xiàn)代商業(yè)團(tuán)隊乒乓球單打 籃球足球1+1+++1=1*1***1=78團(tuán)隊鏈條法則團(tuán)隊的力量受制于最薄弱的環(huán)節(jié) 瓶頸團(tuán)隊面臨的一個問題：如何看待自己團(tuán)隊中的 ‘瓶頸 ’成員9當(dāng)你認(rèn)識到你的團(tuán)隊中的最薄弱環(huán)節(jié)不是你，而是別人，你會怎么做？批評責(zé)怪抱怨嘲笑諷刺10當(dāng)團(tuán)隊的每個人開始用 ‘我們 ’而不是 ‘我 ’來思考的時候，團(tuán)隊就開始產(chǎn)生了。11團(tuán)隊的強(qiáng)度等于最弱的環(huán)節(jié)的強(qiáng)度12卓越團(tuán)隊建設(shè)原則 113F1每一次加油停站，需要 22位工作人員參與：12位負(fù)責(zé)換輪胎，一個輪 3位一位負(fù)責(zé)前千斤頂一位負(fù)責(zé)后千斤頂一位負(fù)責(zé)特別千斤頂一位負(fù)責(zé)高壓空氣一位負(fù)責(zé)加油槍，車隊中最強(qiáng)壯的技師擔(dān)任一位負(fù)責(zé)加油機(jī)一位負(fù)責(zé)扶油管一位指揮 棒棒糖先生一位負(fù)責(zé)擦安全帽一位負(fù)責(zé)滅火器待命14卓越團(tuán)隊建設(shè)共識營認(rèn)識團(tuán)隊 團(tuán)隊合作 團(tuán)隊的問題 創(chuàng)建 卓越團(tuán)隊15活動：迷失叢林16團(tuán)隊生存游戲：迷失叢林? 團(tuán)隊和群體的區(qū)別是什么？? 團(tuán)隊中每個人都認(rèn)為自己的觀點(diǎn)得到了尊重和重視？? 為什么團(tuán)隊智商小于個人平均智商？? 團(tuán)隊的問題在哪里？? 團(tuán)隊如何對待少數(shù)意見和觀點(diǎn)？? 成功的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具備哪些特質(zhì)？1718卓越團(tuán)隊成員特征：*有明確的目的和目標(biāo)*團(tuán)隊成員為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)共同分擔(dān)責(zé)任*就共同工作的基本規(guī)則達(dá)成共識*為每一位成員分配適當(dāng)任務(wù)*相互支持和鼓勵19什么是團(tuán)隊建設(shè)？Groups that lack visionTeams with vision團(tuán)隊建設(shè)20有效的團(tuán)隊：*明確的目的和目標(biāo)*在團(tuán)隊內(nèi)分享領(lǐng)導(dǎo)*共同實(shí)現(xiàn)一個團(tuán)隊的目標(biāo)并主動分擔(dān)責(zé)任*為每個成員分配適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)（數(shù)量和質(zhì)量）*制定規(guī)則和制度并達(dá)成共識*相互支持*積極和公開地化解沖突并相互注重21卓越團(tuán)隊建設(shè)原則 2卓越團(tuán)隊建設(shè)原則 322卓越團(tuán)隊建設(shè)共識營認(rèn)識團(tuán)隊 團(tuán)隊合作 團(tuán)隊的問題 創(chuàng)建
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