某公司行政部季度工作總結(jié)(已修改)
2025-01-15 12:50 本頁(yè)面
【正文】 行政部第二季度工作總結(jié) 姓名 : 2023年 7月 5日 季度小結(jié) ： 光陰似箭，歲月如梭！ 2023年第二季度也已經(jīng)劃上了句號(hào)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，也已經(jīng)完成了主要的基本工作，主要范圍： 一． 人力資源管理方面 ： （一）人事事務(wù)方面 （二）人力資源計(jì)劃、招聘方面 （三）人力資源開發(fā)方面 （四）薪酬、福利方面 （五）員工關(guān)系方面 （六）健康、安全方面 二． 后勤管理方面 （一）宿舍管理 （二）食堂管理 （三）保安管理 （四）清潔管理 三． 第三季度工作計(jì)劃 一 人力資源管理方面 （一）人事事務(wù)方面 1. 現(xiàn)狀 2. （ 1）合同管理：所有新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同，合同快到期的員工均會(huì)在到期前一個(gè)月內(nèi)完成合同的續(xù)簽工作，但多數(shù)員工對(duì)續(xù)簽合同比較冷淡，需要行政部多次催促，才能簽好合同。 3. （ 2）工資結(jié)算：能按公司的要求在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)算好工資； 4. （ 3）人事表格、辦公用品基本配齊。 5. （ 4）人事檔案管理已基本建立。 6. （ 5）員工轉(zhuǎn)正、晉升考試試題因?yàn)槭褂脮r(shí)間較長(zhǎng)，每次轉(zhuǎn)正考試都能發(fā)現(xiàn)員工帶小抄的現(xiàn)象。 2. 計(jì)劃 3. （ 1）平湖街道總工會(huì)要求 80%以上的企業(yè)要未來(lái) 13年內(nèi)簽訂集體合同； 4. （ 2）進(jìn)一步規(guī)范人事表格、辦公用品的使用與管理；建立健全公司人事檔案管理工作。 5. （ 3）督促工程部門跟進(jìn)，爭(zhēng)取在 7月份完成試題庫(kù)的更新。 （二） 人力資源計(jì)劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 (1)2023年公司各部門人員變動(dòng)情況 (二季度末相比春節(jié)放假前） （二）人力資源計(jì)劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 2. （ 2）公司第二季度人員變動(dòng)情況（環(huán)比：二季度末相比一季度末） （二） 人力資源計(jì)劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 （ 3）第二季度入職的各職位人數(shù) （二） 人力資源計(jì)劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 （ 4）現(xiàn)階段各部門缺口人數(shù) （二） 人力資源計(jì)劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 （ 5）現(xiàn)階段生產(chǎn)部各工序缺口人數(shù)
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