【總結(jié)】提高原狀土樣取樣質(zhì)量發(fā)布人:梁偉山東省第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院原狀土樣QC小組二ΟΟ九年三月1/11目錄一、QC小組概況.................................................1二、課題選擇...................................................2
2025-05-16 03:57
【總結(jié)】1部??????????門(mén):?煙臺(tái)龍大包裝廠(chǎng)紙箱車(chē)間負(fù)???責(zé)???人:?丁???志???富開(kāi)?始?日
2025-01-06 17:52
【總結(jié)】第一篇:降低離職率 降低離職率 1入職控制:把好入職關(guān),規(guī)范入職流程,強(qiáng)化制度培訓(xùn),在入職時(shí)讓員工建立信心,注重培訓(xùn)剛來(lái)就上崗不利新人發(fā)展,同時(shí)造成公司成本浪費(fèi)。 2離職控制:控制新員工離職,手...
2024-10-29 10:01
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何提高簡(jiǎn)歷命中率 簡(jiǎn)歷不僅是個(gè)人求職的一張名片,也是向招聘方展示自己才能的一個(gè)機(jī)會(huì),一份簡(jiǎn)潔大方,內(nèi)容突出的簡(jiǎn)歷會(huì)讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓帶...
2025-04-04 00:25
【總結(jié)】降低用戶(hù)離網(wǎng)率降低用戶(hù)離網(wǎng)率綿陽(yáng)移動(dòng)涪城分公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心QC小組2023年3月?一、小組概況一、小組概況?二、選擇課題二、選擇課題?三、設(shè)定目標(biāo)三、設(shè)定目標(biāo)?四、目標(biāo)可行性分析四、目標(biāo)可行性分析?五、原因分析五、原因分析?六、六、要因確認(rèn)要因確認(rèn)?七、制定對(duì)策七、制定對(duì)策
2025-02-14 11:49
【總結(jié)】運(yùn)用運(yùn)用QCC降低退藥率降低退藥率廣東省農(nóng)墾中心醫(yī)院內(nèi)一六科曾連珠階段一成立品管圈小組制定圈成員職責(zé)設(shè)定圈名及圈徽圈的介紹圈的介紹-圈的組成圈的組成圈名:醫(yī)護(hù)圈?成立日期:2023??年??7???月?成
2025-02-24 11:24
【總結(jié)】急診科提高急救藥品、物品、器材完好率——護(hù)航圈成果報(bào)告護(hù)航圈的組成成立日期:2023年11月9日完成日期:2023年11月15日圈長(zhǎng):韓曉君輔導(dǎo)員:司馬靜
2025-01-02 15:04
【總結(jié)】12《如何減少庫(kù)存,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率》第一講:庫(kù)存管理的績(jī)效目標(biāo)有哪些?第二講:如何確保庫(kù)存信息及時(shí)、準(zhǔn)確?第三講:如何對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類(lèi)管理?第四講:如何準(zhǔn)確補(bǔ)貨以減少庫(kù)存?第五講:如何預(yù)測(cè)需求量?第六講:如何減少安全庫(kù)存量?第七講:如何減少呆滯庫(kù)存?第八講:銷(xiāo)售庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)有哪些?第九講:如何減少在制品的
2025-05-15 00:54
【總結(jié)】貴研鉑業(yè)股份有限公司貴研鉑業(yè)股份有限公司信息材料銀粉信息材料銀粉QC小組小組2023年年3月月提高SAg-6成品率QC發(fā)布:晏廷懂信息材料事業(yè)部銀粉QC小組于2023年7月注冊(cè)成立,小組類(lèi)型屬于現(xiàn)場(chǎng)型QC小組。在2023~2023年度被中國(guó)有色金屬協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀QC小組”。
2025-02-20 02:08
【總結(jié)】課題名稱(chēng)制造總部海外分廠(chǎng)小組名:雄鷹參與部門(mén):質(zhì)量工程/生產(chǎn)/SQM小組簡(jiǎn)介1、小組名稱(chēng):啄木鳥(niǎo)小組2、所屬單位:制造總部海外分廠(chǎng)3、課題類(lèi)型:現(xiàn)場(chǎng)型4、活動(dòng)時(shí)間:—5、活動(dòng)次數(shù):15次6、出席率:85%小組成員組長(zhǎng):王杰生產(chǎn)部陳遠(yuǎn)超肖
2025-01-22 16:20
【總結(jié)】提高醫(yī)生咨詢(xún)轉(zhuǎn)換率的培訓(xùn)武漢福朗科技發(fā)展有限公司內(nèi)部培訓(xùn)資料*機(jī)密文件如何完成有效的接診咨詢(xún)工作?1.患者類(lèi)型2.接診醫(yī)生的基本素質(zhì)要求3.接診四步曲4.接診醫(yī)生在咨詢(xún)過(guò)程中的注意的細(xì)節(jié)5.接診醫(yī)生必須掌握的的問(wèn)題6.接診醫(yī)生禁忌行為7.常見(jiàn)及敏感問(wèn)題的回復(fù)方法探討討論主題
2025-02-19 11:19
【總結(jié)】第一篇:有效降低離職率企業(yè)如何合理設(shè)計(jì)薪酬體制 問(wèn)對(duì)網(wǎng)用戶(hù)王婉提出其公司老員工埋怨新員工的起薪比已經(jīng)為公司奉獻(xiàn)了兩年的他們還要高,于是老員工覺(jué)得不公平。這樣的案例相信不是個(gè)別,而產(chǎn)生這種問(wèn)題的基本原...
2024-10-29 05:45
【總結(jié)】第一篇:如何降低員工離職率的幾點(diǎn)思考(精)[定稿] 如何降低員工離職率的幾點(diǎn)思考在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息化高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會(huì),企業(yè)對(duì)人才尤其是高端人才的爭(zhēng)奪之戰(zhàn)愈演愈烈。然而,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,不可避免地會(huì)...
2024-10-29 02:59
【總結(jié)】第一篇:如何降低新進(jìn)員工的離職率? 如何降低新進(jìn)員工的離職率? 事件經(jīng)過(guò): 一個(gè)擔(dān)任外資公司分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理的朋友跟我說(shuō)怎么招聘的1個(gè)員工上班不到1個(gè)月就離職了;前段時(shí)間一個(gè)在小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)擔(dān)任...
2024-10-29 01:29
【總結(jié)】第一篇:HR如何改善員工關(guān)系降低離職率 HR如何改善員工關(guān)系降低離職率? 春節(jié)假期后新一波的離職潮來(lái)襲,新一批入職的80后、90后員工更是“裸辭”,走得格外瀟灑。據(jù)眾達(dá)樸信發(fā)布的2013各行業(yè)離職...
2024-10-28 22:40