xx酒店勞動(dòng)合同書(shū)(已修改)
2025-01-09 01:50 本頁(yè)面
【正文】 編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第9頁(yè) 共9頁(yè)勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方名稱(chēng)： 乙方姓名：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)碼：地址： 家庭住址：郵政編碼： 郵政編碼：甲方聘用乙方為甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方規(guī)章制度，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限：勞動(dòng)合同期限自______年____月___日起至 ______年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求第二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工作崗位為 ，擔(dān)任 職位的工作。第三條 乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于該崗位的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。第四條 乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或生產(chǎn)指標(biāo)。第五條 乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。四、工作時(shí)間和休假福利 第六條 本勞動(dòng)合同執(zhí)行不定時(shí)工作時(shí)間制度。由于乙方工作崗位及職責(zé)的特殊性，甲方不再為乙方支付加班工資。第六條 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及其他假期。另外根據(jù)甲方規(guī)章制度，乙方在甲方工作滿(mǎn)12個(gè)月，且出勤率達(dá)到90%以上，每年可享受有薪年假 天，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)年假期間由 至 往返 的費(fèi)用。第七條 乙方因事、因病需請(qǐng)假的，按照甲方的請(qǐng)銷(xiāo)假制度進(jìn)行辦理，病事假期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、崗位知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件第八條 甲方按政府規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方亦有義務(wù)接受甲方的培訓(xùn)和考核。第九條 甲方應(yīng)提供不低于政府規(guī)定的
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