員工招聘與配置(本科生)(已修改)
2025-01-07 13:40 本頁(yè)面
【正文】 1 員工招聘與配置 張以瓊 2 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 ? 第一節(jié)：基本概念 – 含義： ? 招聘是能及時(shí)地、足夠多地吸引和聘用具備資格的人 ,鼓勵(lì)他們申請(qǐng)一個(gè)組織中職位 ,并最終決定錄用的過(guò)程。 – 誰(shuí)負(fù)責(zé)招聘？ – 招聘的流程？ 3 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 招聘流程圖 填寫“員工申請(qǐng)表” 人力資源計(jì)劃 開(kāi)始 確認(rèn)是否需要招聘 選擇招聘的途徑 發(fā)布招聘信息 接受篩選應(yīng)聘資料 進(jìn)行相關(guān)測(cè)試 進(jìn)行面試 評(píng)價(jià)甑選 通知報(bào)到 結(jié)束 崗位說(shuō)明書 人力資源預(yù)算 4 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 – 招聘的原則 效率優(yōu)先原則 雙向選擇原則 公平公正原則 確保質(zhì)量原則 5 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 ? 第二節(jié)：招聘前的準(zhǔn)備 A 職位信息 *工作頭銜 *上下級(jí)關(guān)系 *總體上的工作職責(zé) *主要工作職責(zé)的列舉 *工作條件及待遇 一、 招聘前你要考慮什么？（一） 6 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 B 評(píng)估空缺崗位 *了解空缺崗位要求的個(gè)人能力和經(jīng)歷等職位信息確定工作需要的技能 *對(duì)新雇員需具備的技能、教育程度、經(jīng)歷和性格進(jìn)行分析 *要將新崗位的最低要求寫清楚 C 空缺崗位與現(xiàn)有崗位的要求 *重新審視工作崗位職責(zé) *搜集信息 一、 招聘前你要考慮什么？（二） 7 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 D 定位 公司的目標(biāo)是否有過(guò)變化？為了適應(yīng)這種變化該崗位是否做過(guò)調(diào)整？ E 考慮崗位形狀 能否使用其他的用工形式：臨時(shí)工、自由職業(yè)者、外包、分擔(dān)工作 一、 招聘前你要考慮什么？（三） 8 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 二、 171。員工申請(qǐng)表 187。的內(nèi)容 – 職位代（編）碼、名稱、所屬部門、人數(shù) – 工作空缺日期、需要替代日期 – 是否在計(jì)劃編制內(nèi)？預(yù)計(jì)費(fèi)用是多少？ – 需求類型：長(zhǎng)期？臨時(shí)？兼職？ – 申請(qǐng)?jiān)颍? – 候選人資格： – 工作任務(wù)簡(jiǎn)述： – 審批人簽批 9 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 三、招聘申請(qǐng)表設(shè)計(jì) 請(qǐng)各小組用五分鐘的時(shí)間設(shè)計(jì)一份 某酒店用招聘申請(qǐng)表。 10 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 第三節(jié)：人力資源招聘的途徑 一、招聘途徑的種類： ? 內(nèi)部招聘：主管推薦、內(nèi)部公告、員工檔案 ? 外部招聘 – 報(bào)紙廣告 – 人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹 – 專業(yè)雜志 – 公司網(wǎng)站 – 獵頭公司、目標(biāo)鎖定 – 互聯(lián)網(wǎng) – 校園招聘 – 。 11 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 二、選擇招聘途徑應(yīng)考慮什么？ – 本單位所從事行業(yè) – 職位的高低與專業(yè)性 – 潛在招募對(duì)象關(guān)注什么 – 公司的招聘成本預(yù)算 – 吸引人才的 “ 賣點(diǎn) ” – 內(nèi)部所能提供的資源 12 ? 三、外部的優(yōu)點(diǎn) 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 給企業(yè)提供新的思想和創(chuàng)新； 避免內(nèi)部招聘帶來(lái)的矛盾； 選擇面較廣，降低培訓(xùn)費(fèi)用； 13 ? 四、內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn) 第四章：?jiǎn)T工招聘與配置 提高員工的士氣，留住人才； 降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)； 降低員工招聘成本 專家認(rèn)為，對(duì)于高于初級(jí)層次的職位，其空缺的 80%應(yīng)從內(nèi)部提升。 14 ? 第四節(jié)：招聘中的測(cè)試 一、有關(guān)的測(cè)試類型 ? 認(rèn)知能力測(cè)試：言語(yǔ)能力、計(jì)算能力、感知速度、推理能力等 ? 運(yùn)動(dòng)神經(jīng)能力測(cè)試 ? 業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試 ? 職業(yè)興趣測(cè)試 ? 個(gè)性測(cè)試：性格、需求、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、價(jià)值取向 … 第四
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1