信息管理系統(tǒng)模擬考試試題(已修改)
2024-11-29 21:26 本頁面
【正文】 1 題 : 用戶使用權(quán)限檢查是指用戶在使用系統(tǒng)資源時，事先檢查是否規(guī)定了用戶有訪問數(shù)據(jù)資源 的權(quán)力。 第 2 題 : 結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法按用戶至上的原則，嚴(yán)格區(qū)分工作階段，整個開發(fā)過程工程化。 第 3 題 : 客戶關(guān)系的退化期只出現(xiàn)穩(wěn)定期發(fā)展之后。 第 4 題 : ERP 的核心管理思想就是實現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈的有效管理。 第 5 題 : 數(shù)據(jù)是已經(jīng)被處理成某種形式的信息。 第 6 題 : 管理信息系統(tǒng)是運用系統(tǒng)理論和方法，以電子計算機和現(xiàn)代通訊技術(shù)為信息處理手段和傳輸工具，能為企業(yè)管理決策提供信息服務(wù)的人機系統(tǒng)。 第 7 題 : 知識主管的核心工作任務(wù)就是規(guī)劃及實施知識管理，將企業(yè)的知識轉(zhuǎn)變成企業(yè)的效益。 第 8 題 : CKO 是一 個全新的職位，其主要職責(zé)是制定明確的知識管理程序，促進知識創(chuàng)新。從目前看， CIO 更多偏重于信息技術(shù)與經(jīng)營管理的組合管理，而 CKO 更多的是對知識、人員、技術(shù)與經(jīng)營的組合管理。 第 9 題 : 社會對企業(yè)信息管理者群體的認(rèn)識，并不是看每個企業(yè)信息管理者的工作如何，而是看該群體對社會所做的貢獻如何。 第 10 題 : 中層信息管理者培訓(xùn)的重點，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和信息管理技能的提高。 第 11 題 : 由直接上級進行考評這種方式的主要優(yōu)點是：可以促進上級關(guān)心下級的工作，建立融洽的員工關(guān)系；由于下級是被管理對象，因此最了解上級的管 理能力，能夠發(fā)現(xiàn)上級在工作方面存在的問題。 第 12 題 : CKO 管理的對象是信息，主要解決的是信息管理與學(xué)習(xí)問題。 第 13 題 : 工作成果的考評，指的是通過考察一定時期內(nèi)企業(yè)信息管理者在擔(dān)任某一職務(wù)的過程中所完成的實際工作，來評估其對實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的貢獻程度。 第 14 題 : 數(shù)字簽名，是只有信息的發(fā)送者才能產(chǎn)生，而別人無法偽造的一段數(shù)字串，這段數(shù)字串同時也是對發(fā)送者發(fā)送信息的真實性的一個有效證明。 第 15 題 : 信息系統(tǒng)
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