信息管理系統(tǒng)模擬考試試題(存儲版)
【正文】 第 59 題 : 在人類社會，以下那一種不屬于信息的表現形式： (D )。 第 31 題 : 企業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)的四個階段是（ ABCD）。 第 14 題 : 數字簽名，是只有信息的發(fā)送者才能產生，而別人無法偽造的一段數字串，這段數字串同時也是對發(fā)送者發(fā)送信息的真實性的一個有效證明。 第 7 題 : 知識主管的核心工作任務就是規(guī)劃及實施知識管理，將企業(yè)的知識轉變成企業(yè)的效益。 第 2 題 : 結構化開發(fā)方法按用戶至上的原則，嚴格區(qū)分工作階段，整個開發(fā)過程工程化。 第 9 題 : 社會對企業(yè)信息管理者群體的認識，并不是看每個企業(yè)信息管理者的工作如何，而是看該群體對社會所做的貢獻如何。 第 18 題 : 決策制定的差別可按管理層次分類。 第 40 題 : 數據流程圖的四種基本符號包括（ ABCE ）。 第 63 題 : 關系模型中，主碼也被稱為 ( A )。 第 58 題 : 下 述人員中， ( B )是信息系統(tǒng)項目的關鍵。 第 25 題：系統(tǒng)的評價指標包括（ ABCD） ABCD 第 26 題 : 關系規(guī)范化理論中強調的函數依賴關系主要有 （ BCE） 第 27 題 : 系統(tǒng)實施的主要任務有（ BCDE） 第 28 題 : 信息所具有的特征是 （ ABCDE） 第 29 題 : 下述工作中，哪些屬于企業(yè)的輔助行為？（ CD） 第 30 題 : 企業(yè)信息系統(tǒng)硬件的邏輯配置方案有（ ABCD）。 第 13 題 : 工作成果的考評，指的是通過考察一定時期內企業(yè)信息管理者在擔任某一職務的過程中所完成的實際工作，來評估其對實現企業(yè)目標的貢獻程度。 第 6 題 : 管理信息系統(tǒng)是運用系統(tǒng)理論和方法，以電子計算機和現代通訊技術為信息處理手段和傳輸工具，能為企業(yè)管理決策提供信息服務的人機系統(tǒng)。 第 3
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