【總結(jié)】世新大學(xué)管理學(xué)院資訊管理學(xué)系全球產(chǎn)業(yè)分析期末報(bào)告以臺(tái)灣工業(yè)電腦產(chǎn)業(yè)為例指導(dǎo)教授:許素華 博士學(xué)生:李俊德中華民國(guó)九十四年一月六日第1章基本條件工業(yè)電腦產(chǎn)業(yè)工業(yè)電腦最早之應(yīng)用係於工廠自動(dòng)化中作為CNC控制器、CNC車床或銑床等機(jī)器設(shè)備之控制核心,提供製造流程中機(jī)器或儀器設(shè)備之控制、監(jiān)視及測(cè)試等功能。
2025-04-07 22:42
【總結(jié)】MBA經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院EconomicsandManagementSchoolofWuhanUniversity二OO九年下學(xué)期鄭州MBA課表月份2007級(jí)學(xué)位2008課程2008級(jí)學(xué)位2009級(jí)
2025-04-09 05:56
【總結(jié)】工商管理學(xué)院工商管理專業(yè)(學(xué)制四年)本專業(yè)是浙江省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),培養(yǎng)具備企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識(shí)和能力,能在企事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。主要專業(yè)課程:管理學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、企業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理診斷、管理倫理、現(xiàn)代管理方法與應(yīng)用、西方管理理論、公共關(guān)系學(xué)、
2025-08-04 15:13
【總結(jié)】企業(yè)各類人員考核指標(biāo)體系參考1.企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員考核指標(biāo)體系學(xué)識(shí)水平1.專業(yè)知識(shí)的深度:系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)2.專業(yè)知識(shí)的廣度:熟悉工業(yè)企業(yè)的管理知識(shí)和財(cái)稅、法律、金融等方面的重要規(guī)定3.外語(yǔ)水平:借助字典,閱讀外文專業(yè)資料業(yè)務(wù)能力1.開(kāi)拓創(chuàng)新能力:
2025-06-26 02:27
【總結(jié)】歐洲商業(yè)管理學(xué)院高級(jí)工商管理課程第一部,戰(zhàn)略決策管理(1)一、企業(yè)定位與目標(biāo)管理()導(dǎo)言在加油站出售香煙和鮮花有沒(méi)有道理?它是不是更像一個(gè)超市?這就是我們要明白我們要做什么樣的業(yè)務(wù)。為我們的某項(xiàng)業(yè)務(wù)的目標(biāo)確定一個(gè)范圍,正確確定我們業(yè)務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值以及其社會(huì)價(jià)值,有一個(gè)整體形象和整體期望是非常重要的。1.企業(yè)定位與目標(biāo)
2025-04-16 05:31
【總結(jié)】聊城大學(xué)管理學(xué)院函授《績(jī)效管理》習(xí)題一一、填空題1.我們認(rèn)為績(jī)效分為兩個(gè)層次,即包括績(jī)效和員工個(gè)人績(jī)效兩方面。2.一個(gè)員工績(jī)效的優(yōu)劣并不取決于單一因素,而是受制于主客觀的多種因素,這句話表述的是績(jī)效的。3.影響員工個(gè)人績(jī)效的主要因素包括、技能、環(huán)境和機(jī)會(huì)。4.績(jī)效管理的目的包括
2025-09-01 14:41
【總結(jié)】 總裁寄語(yǔ)“建立完善統(tǒng)一、合理、平衡,不斷強(qiáng)化公司整體核心競(jìng)爭(zhēng)力和以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)體系?!薄皽p人、增產(chǎn)、增質(zhì)、增效,以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,是我們考核各級(jí)干部能力的主要指標(biāo)。”——摘自《99年管理要點(diǎn)》刊號(hào):第80期標(biāo)題:各系統(tǒng)對(duì)公司級(jí)KPI體系的討論意見(jiàn)作者:黃衛(wèi)偉整理內(nèi)容:2月3日到2月5日,公司各系統(tǒng)對(duì)“華為公司公
2025-06-28 00:20
【總結(jié)】山東航空股份有限公司部門績(jī)效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月45/48目錄第一章 概述 1第二章 部門績(jī)效考核指標(biāo)體系 4第一節(jié) 市場(chǎng)銷售部部門績(jī)效考核指標(biāo) 4第二節(jié) 貨運(yùn)部部門績(jī)效考核指標(biāo) 6第三節(jié) 飛行大隊(duì)部門績(jī)效考核指標(biāo)
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】ZHC公司北京分公司KPI考評(píng)指標(biāo)體系新華信管理咨詢目錄ZHC公司北京分公司KPI指標(biāo)體系說(shuō)明 1高層管理人員KPI組成表 3總經(jīng)理 3副總經(jīng)理 5交易部崗位KPI組成表 8經(jīng)理 8經(jīng)紀(jì)人 10交易結(jié)算部崗位KPI組成表 12經(jīng)理 12結(jié)算員 15會(huì)計(jì) 16出納 17
2025-04-07 05:05
【總結(jié)】ZHC公司KPI考評(píng)指標(biāo)體系新華信管理咨詢1/69目錄ZHC公司KPI指標(biāo)體系說(shuō)明...........................................................................................1高層管理人員KPI組成表.........................
2025-04-12 00:08
2025-04-09 00:46
【總結(jié)】★機(jī)密濮耐高溫材料有限公司部門績(jī)效考核指標(biāo)體系北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章 部門績(jī)效考核指標(biāo)體系 3第一節(jié) 公司整體績(jī)效考核指標(biāo) 3第二節(jié) 營(yíng)銷中心績(jī)效考核指標(biāo) 5第三節(jié) 國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部/營(yíng)銷分區(qū)績(jī)效考核指標(biāo) 8第四節(jié) 業(yè)務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo) 11第五節(jié) 寧波建龍、沙鋼項(xiàng)目部績(jī)效考核指標(biāo) 13第六節(jié) 國(guó)際貿(mào)易部/
2025-08-02 20:21
【總結(jié)】★機(jī)密關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零XXX年八月75/78目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 4秘書(shū)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 7二、
2025-04-18 06:10
【總結(jié)】河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)體系北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月115/119目 錄公司領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo) 1黨委書(shū)記考核指標(biāo) 1總經(jīng)理考核指標(biāo) 2黨委副書(shū)記考核指標(biāo) 3紀(jì)委書(shū)記考核指標(biāo) 4工會(huì)主席考核指標(biāo) 5經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理考核指標(biāo) 6路產(chǎn)及養(yǎng)護(hù)管理副總經(jīng)理考核指標(biāo) 7工程管理副總經(jīng)
2025-04-17 22:43
【總結(jié)】兵器工業(yè)第二〇五研究所績(jī)效考核指標(biāo)體系北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月211/219 目錄第一章概述 1第二章辦公室考核指標(biāo) 5辦公室部門考核指標(biāo) 5辦公室主任考核指標(biāo) 6辦公室副主任考核指標(biāo) 8辦事處主任考核指標(biāo) 9文字秘書(shū)考核指標(biāo) 10文印考核指標(biāo) 11收發(fā)及門房接待考核指標(biāo) 12保密管
2025-06-28 16:26