【總結(jié)】工程投標(biāo)、經(jīng)營管理規(guī)章制度第一章總則一、為規(guī)范投標(biāo)工作的管理,確保投標(biāo)工作順利開展,保證投標(biāo)質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益,明確各職能部門職責(zé),充分發(fā)揮集團公司的整體優(yōu)勢,特制定本制度。二、投標(biāo)工作必須遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行國家及行業(yè)頒布的投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和集團公司質(zhì)量體系文件的規(guī)定。三、投標(biāo)工作實行統(tǒng)一管理,歸口管理、團結(jié)協(xié)作、責(zé)權(quán)利明確的原則。第二章分公司組織機構(gòu)圖和各職能部門
2025-04-12 06:29
【總結(jié)】3/3廣告促銷團隊長崗位說明書崗位名稱廣告促銷團隊長崗位編號SC-10所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級廣告促銷薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責(zé)廣告和促銷活動的整體策劃安排職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司品牌與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制訂
2024-08-13 06:28
【總結(jié)】3/3副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場經(jīng)營部副經(jīng)理崗位編號SC-02所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃
2024-08-13 05:54
【總結(jié)】3/3經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號SC-01所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級市場經(jīng)營部副經(jīng)理、客戶發(fā)展團隊長、客戶挽留團隊長、廣告促銷團隊長、信息分析團隊長、渠道管理團隊長
2024-08-13 05:46
【總結(jié)】3/3信息分析團隊長崗位說明書崗位名稱信息分析團隊長崗位編號SC-12所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級經(jīng)營分析、市場監(jiān)測與調(diào)查、資費分析所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場競爭對信息支持工作的要求,按公司總體經(jīng)營策略,完成對其它團隊的支持工作職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-13 06:22
【總結(jié)】3/3資費分析崗位說明書崗位名稱資費分析崗位編號SC-14所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級信息分析團隊長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:設(shè)計經(jīng)營、競爭資費方案,提出市場經(jīng)營策略與建議,支撐系統(tǒng)建設(shè)需求及管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地市公司的資費申請
2024-08-13 06:36
【總結(jié)】3/3客戶挽留團隊長崗位說明書崗位名稱客戶挽留團隊長崗位編號SC-05所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級基礎(chǔ)客戶服務(wù)管理、大客戶服務(wù)管理、帳單辦(業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),非行政)薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)基礎(chǔ)服務(wù)工作及部分大客戶服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-13 06:35
【總結(jié)】3/3自有渠道與卡類管理崗位說明書崗位名稱自有渠道與卡類管理崗位編號SC-09所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級渠道管理團隊長職系直接下級薪酬等級所轄人員SIM卡中心成員(業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),非行政)崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助渠道管理團隊長,負責(zé)自有渠道管理與卡類管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-13 06:02
【總結(jié)】/客戶發(fā)展團隊長崗位說明書崗位名稱客戶發(fā)展團隊長崗位編號SC-03所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級業(yè)務(wù)發(fā)展與營銷所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按公司經(jīng)營思路,制定團隊目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展策略,完成各項業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定
【總結(jié)】采購及材料職務(wù)說明書崗位名稱材料采購崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部主管材料副部長職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:協(xié)助部長查詢資料,簽定合同;匯總施工單位的材料計劃,通知相應(yīng)的合同單位準(zhǔn)備貨源;負責(zé)ISO9000認證工作;負責(zé)零星采購工作;執(zhí)行材料采購合同,負
2025-07-22 10:11
【總結(jié)】3/3經(jīng)營動遷副部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營動遷副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員1崗位分析日期2001年11月6日本職:辦理動遷及回遷安置,完成上級交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶通知單工作任務(wù)對于需要
2024-08-12 03:28
【總結(jié)】經(jīng)營副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號C-02所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的采購、供應(yīng)和銷售的管理工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)審核公司年度、季度采購計劃;2)負責(zé)審
2025-07-25 15:54
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理,計量管理,質(zhì)量管理,設(shè)備管理職位設(shè)置目的高效配置公共生產(chǎn)資源,仲裁糾紛,提高集團產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量工作職責(zé)1.負責(zé)部門全面工作2.建立和完善集團生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度3.建立和完善集團設(shè)備管理制度4.負責(zé)
2025-07-25 15:53
【總結(jié)】3/3經(jīng)營部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對材料質(zhì)量進行嚴(yán)格控制;完成工程前期動遷和后期回遷安置工作
2025-06-24 16:07
【總結(jié)】3/3渠道管理團隊長崗位說明書崗位名稱渠道管理團隊長崗位編號SC-07所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級渠道管理、卡類管理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:渠道工作的總體管理、網(wǎng)間結(jié)算、銀行聯(lián)網(wǎng)、卡類定購及日常業(yè)務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-08 05:30