【總結(jié)】3/3保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負責(zé)基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)
2025-08-10 01:25
【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經(jīng)營部崗位說明文件編號:MY3—004版本號:A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號
2025-04-09 05:02
【總結(jié)】規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書一、崗位標識:崗位名稱:規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位評級:職位編碼:直接上級:公司總經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪
2025-05-13 22:51
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副主任簽字日期:部門:生產(chǎn)經(jīng)營部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:基礎(chǔ)管理工作5年專業(yè)知識:企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:兵器集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃要求和生產(chǎn)管理信息,企業(yè)組織機構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制
2025-08-04 04:20
【總結(jié)】/財務(wù)分析員崗位說明書崗位名稱財務(wù)戰(zhàn)略研究、經(jīng)濟活動分析、會計檢查崗位編號CW-13所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級部門副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責(zé)財經(jīng)政策的分析研究、公司經(jīng)濟活動分析研究、全省會計檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-04 05:46
【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】/CustomerCareOfficer,CustomerCare職位描述職位識別信息職位名稱CustomerCareOfficer,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Ma
2025-05-13 18:56
【總結(jié)】/職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號所屬部門公共事務(wù)部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司物業(yè)正常運轉(zhuǎn)和使用,滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關(guān)物業(yè)管理的關(guān)系2.負責(zé)降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日常維護、維修
2025-04-07 23:18
【總結(jié)】/經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營部和多種經(jīng)營的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任
2025-06-26 09:05
【總結(jié)】36.資本經(jīng)營部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-C07編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門資本經(jīng)營部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位本部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位
2025-07-20 06:07
【總結(jié)】3/3經(jīng)營部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對材料質(zhì)量進行嚴格控制;完成工程前期動遷和后期回遷安置工作
2025-07-22 10:00
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級分管副總工資等級直接下級副經(jīng)理、貸款回收專責(zé)、核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)薪酬類型所轄人
2025-07-20 06:05
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位營運中心總監(jiān)直接下級職位銷售主管、采購主管、策劃主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-06-17 15:28