【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:主任設(shè)計師簽字日期:部門:產(chǎn)品設(shè)計研究所任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總設(shè)計師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識:彈箭設(shè)計專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍:公司產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法,協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況
2025-05-14 02:16
【總結(jié)】/審計監(jiān)察部審計監(jiān)察職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:審計監(jiān)察工資等級:工資水平:定員人數(shù):2所在部門:審計監(jiān)察部直接上級:審計監(jiān)察部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理活動的審計監(jiān)察工作職責(zé)一:對集團(tuán)經(jīng)營管理活動進(jìn)行審計平均占工作時間百分比:工作任務(wù)序號
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-14 02:01
【總結(jié)】/軟件工程部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱軟件工程部經(jīng)理所在部門軟件工程部崗位定員所在職系管理職系直接上級工程總監(jiān)直接下級軟件工程部項目經(jīng)理填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項目開發(fā)任務(wù);保證ISO9001質(zhì)量體系及CMM標(biāo)準(zhǔn)的實行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求,完成本部門內(nèi)部的工作安排、項目管理工作;參
2025-06-23 02:10
【總結(jié)】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-25 22:30
【總結(jié)】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位營運中心總監(jiān)直接下級職位銷售主管、采購主管、策劃主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-06-17 15:28
【總結(jié)】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)制定實施女工工作計劃,并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-06-25 22:22
【總結(jié)】/分子生物學(xué)檢驗崗崗位說明書崗位名稱分子生物學(xué)檢驗崗崗位編號所在部門檢驗部崗位定員直接上級微生物學(xué)檢驗組組長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分子生物學(xué)檢驗的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分子生物學(xué)檢驗工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)分
2025-06-17 16:46
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-----------------------作者:-----------------------日期:企管部運營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】3/3信息分析團(tuán)隊長崗位說明書崗位名稱信息分析團(tuán)隊長崗位編號SC-12所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級經(jīng)營分析、市場監(jiān)測與調(diào)查、資費分析所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場競爭對信息支持工作的要求,按公司總體經(jīng)營策略,完成對其它團(tuán)隊的支持工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】3/4檢修部通信專責(zé)B崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)B崗崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員二人直接上級通信專責(zé)A工資等級直接下級通信專責(zé)C薪酬類型所轄人員二人崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時間百分比:30%
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】3/3國際業(yè)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務(wù)部部長崗位編號QK-05-01所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級報關(guān)員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、培育、接待、關(guān)系維護(hù)工作;負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)合同的洽談以及出口訂單的執(zhí)行監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)貨物出口整個過程的
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】3/3預(yù)算、財務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)收集相關(guān)部門的資金需求計劃,了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】/口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:崗位名稱:三車間副主任隸屬部門:三車間崗位編碼:直接上級:車間主任工資等級:直接下級:設(shè)備管理員和保養(yǎng)人員可輪換崗位:
2025-04-07 22:20
【總結(jié)】資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助財務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:%收集相關(guān)部門的資金需求計劃,了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機構(gòu),了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求或項目投資規(guī)模的大
2025-04-12 08:50