月行為規(guī)范完成情況任峰(已修改)
2025-08-28 15:58 本頁面
【正文】 上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評蚈蚆羈蒈蒈袁羇蕆薀 上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年12月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：任 鋒 部門：市場營銷部 崗位： 營業(yè)專職 考核人姓名： 唐健春 部門：市場營銷部 崗位： 用電主管考核期限：從 2004 年 10 月 至 2004年 12 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計劃/職責范圍內工作量（3分欄）任務的二項及以上正常情況下，未完成計劃/職責范圍內工作量（3分欄）任務的任一項正常情況下完成以下工作：1．計劃工作/職責范圍內任務： 完成各類營業(yè)報表的匯總和統計工作； 完成每月《營銷服務簡報》的編寫工作； 定期召開營業(yè)室主任工作，業(yè)務研討例會； 完成業(yè)擴按時接電率的計算及分析； 負責各營業(yè)窗口對外業(yè)務開展和服務工作的標準、流程，規(guī)定的制定及指導2．完成其他領導交辦的任務在3分的基礎上，能及時完成3分欄中計劃工作/職責范圍內任務以外的工作能出色地完成3分欄
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