物業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲管理辦法(已修改)
2025-08-26 11:10 本頁面
【正文】 房屋物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)獎罰管理辦法（試行） 為了調(diào)動單位和個人的積極性，確保安全生產(chǎn)，減少、防止事故發(fā)生，促進(jìn)公司的安全發(fā)展，特制訂本辦法。第一條 安全生產(chǎn)獎勵一、非當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的地下管道、電纜被雨水沖刷處于塌陷、斷管、斷線、電控柜進(jìn)水和雨水向房屋地基下灌水嚴(yán)重、鍋爐汽化等重大隱患和險情及時報告的；采暖管道檢查井井蓋或檢查口蓋板被移動易造成險情及時報告并處理的，獎勵30—300元/次；二、非當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時報告并處理的，獎勵30—50元/次；三、安全發(fā)明創(chuàng)造或搶救事故有功的，200—1000元/次；四、其他有益于安全生產(chǎn)的行為，獎勵30—50元/次；五、凡是全年沒有發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的班組（以上報物業(yè)公司工傷數(shù)為準(zhǔn)），對該班組負(fù)責(zé)人、安監(jiān)人員給予100300元的獎勵。第二條 違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)一、有下列情況之一者，對全員合同、勞務(wù)派遣人員待崗培訓(xùn)二周并處以100—500元罰款。酒后上崗或班中飲酒的；有易燃物（含氣瓶）的場所，在安全距離之內(nèi)抽煙的；不服從管理、恐嚇或辱罵管理人員、安全監(jiān)察員的；一年發(fā)生二次及以上的違章人員；二、有下列情況之一者，對全員合同工、勞務(wù)派遣人員待崗培訓(xùn)一周并處以150—500元的違章罰款。防火區(qū)攜帶火源的；檢修設(shè)備處理故障時不執(zhí)行“停電掛牌”制度的；手持電動工具作業(yè)將芯線插入插座或無漏電保護(hù)的；爬火車、鉆火車或從二節(jié)火車皮之間通過的；高空作業(yè)不系安全帶的；特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工等
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