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20xx年陜西柴油機重工公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理部門工作手冊(已修改)

2025-06-22 11:19 本頁面
 

【正文】 陜西柴油機重工有限公司 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理部門工作手冊 (黨委宣傳部) 編寫 : 趙 冰 審核 : 批準 : 二○ 一 ○年 八 月 二 十 日 第一章 公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針 依法治理 預(yù)防為主 持續(xù)改進 全面受控 “ 依法治理 ” 是指:首先,要求公司全體員工自覺遵守法律法規(guī)和其他要求,其次,要以法律為準繩對公司內(nèi)存在的各類風險和環(huán)境危害因素進行依法全員、全方位的整治,以滿足法律法規(guī)的要求。 “ 預(yù)防為主 ” 是指:公司的環(huán)境和職業(yè)健康安 全管理工作必須從源頭抓起,做到關(guān)口前移。要采取可靠的措施,預(yù)防環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生 , 變事后處理為事前預(yù)防。 “ 持續(xù)改進 ” 是指:增強滿足要求的能力的循環(huán)活動,社會在進步,企業(yè)在發(fā)展,只有持續(xù)不斷地改進環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作,才能使企業(yè)持續(xù)提升環(huán)境和安全管理水平,營造良好生產(chǎn)環(huán)境,保障職工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 “ 全面受控 ” 是指:公司綜合治企的總體思路和重要手段,只有全面受控,才能確保環(huán)境和職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn),真正構(gòu)建一個環(huán)境友好,平安和諧的陜柴 重工 新形象。 第二章 公司環(huán)境和職 業(yè)健康安全中長期管理目標 公司環(huán)境管理目標 無重大環(huán)境污染事故; 環(huán)保設(shè)施正常運行率達到 98%以上; 污染物達標排放; 可綠化覆蓋率保持在 30%以上,五年內(nèi)達到 80%; 十一五期間, 萬元增加值綜合能耗降低 5%。 公司職業(yè)健康安全管理目標 杜絕死亡事故和新增職業(yè)病 年千人重傷率≤ ‰;年千人負傷率控制在 3‰以下;五年內(nèi)降低到 2‰以內(nèi); 無重大火災(zāi)、爆炸事故; 重大交通責任事故為零; 三級安全教育率 100%,特殊工種持證上崗率 100%;年事故隱患整改率 95%以上。 第三章 20xx 年度公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標 公司環(huán)境管理目標 無重大環(huán)境污染事故,污染物達標排放; 環(huán)保設(shè)施正常運行率 98%以上; 可綠化覆蓋率保持在 50%以上; 萬元增加值綜合能耗降低 5%; 固廢有效處置率 100%。 公司職業(yè)健康安全管理目標 杜絕死亡事故和新增職業(yè)??; 年千人重傷率≤ ‰;年千人負傷率控制在 3‰以下; 重大火災(zāi)、爆炸事故、重大交通責任事故為零; 三級安全教育率 100%,特殊工種持證上崗率 100%; 年事故隱患整改率 95%以上 . 第四章 黨委宣傳部環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標 黨委宣傳部 環(huán)境管理目標: 固體廢棄物做到分類擺放、標識明確 。 節(jié)約用水、用電、用紙。 黨委宣傳部 職業(yè)健康安全管理目標: 杜絕人身傷害事故; 杜絕 無火災(zāi)事故; 安全 、環(huán)保稿件 及各類資料 及時登播 、印刷 。 員 工 環(huán)境、 安全教育 每月不少于 1 次。 第五章 黨委宣傳部環(huán)境和職業(yè)健康安全組織結(jié)構(gòu)圖 黨委宣傳部部長 總 編 副部長 廣播編輯 電視編輯 新聞編輯 副刊編輯 有線電維修工 攝像干事 企業(yè)文化規(guī)劃員 網(wǎng)站編輯 印刷工 印刷所所長 負責環(huán)境和職業(yè)健康體系目標考核 負責 環(huán)境與職業(yè)健康 體系 的 日常運行 第六章 相關(guān)各崗位職責描述 一、領(lǐng)導(dǎo)分工: 宣傳 部受黨委直接領(lǐng)導(dǎo),對黨委下達的各項任務(wù)負直接責任。實行分工負責,誰主管誰負責。具體分工情況如下: 1、部長: 認真履行部長職責,全面負責宣傳部的工作安排、人員調(diào)配、所屬文件和經(jīng)濟的審核簽發(fā)以及保密、環(huán)境保護、職業(yè)健康、節(jié)能降耗、安全保障,是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,是本單位保密責任第一責任人,是本單位環(huán)境保護和職業(yè)健康安全工作第一責任人。 分管中心組學(xué)習(xí)、企業(yè)文化建設(shè)、政研會、文明辦、普法辦、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全等工作。 序號 崗位職責 內(nèi)容分解 1 宣 傳 教 育工作 負責制定公司思想政治工作管理規(guī)則和年度 工作計劃,并組織實施和檢查、督導(dǎo); 負責制定公司宣傳教育工作規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施和檢查、督導(dǎo)。 負責制定公司信息披露工作管理規(guī)定,并組織實施、督導(dǎo)和檢查。 2 企 業(yè) 文 化建設(shè)工作 負責制定公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施、督導(dǎo)和檢查; 負責制定公司文獻資料收編總體規(guī)劃和年度編寫要點,并組織實施、督導(dǎo)和檢查; 3 精 神 文 明建設(shè)工作 負責制定公司精神文明建設(shè)工作規(guī)劃和年度工作計劃; 組織實施、督導(dǎo)和檢查。 4 兩 級 中 心組學(xué)習(xí) 負責制定公司兩級中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃和年 度計劃; 組織實施、督導(dǎo)和檢查。 5 協(xié)作工作 負責制定公司宣傳部與公司相關(guān)方工作協(xié)調(diào)規(guī)則和實施細則,并組織實施。 6 部 門 綜 合管理工作 負責組織編制和完善部門管理制度和工作流程,并組織落實、督導(dǎo)和檢查; 負責部門整體工作的安排與推進,指導(dǎo)下屬完成各項工作,組織在本部門內(nèi)開展員工業(yè)績考評,協(xié)助公司組織開展內(nèi)部員工的招聘、培訓(xùn)等; 負責組織本部門員工開展各類必要的活動 7 其他 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 副部長: 認真履行副部長職責并代行臺長職責,主管《陜柴新聞》電視自辦 節(jié)目的編審傳送。分管廣播站、電視廣告的編審、產(chǎn)品隨機資料的采集編制、產(chǎn)品廣告的對外宣傳、電視直播節(jié)目的編導(dǎo)開發(fā)以及所屬主要資料設(shè)備的安全維護等工作。按照部長安排,負責開展所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護、節(jié)能降耗等工作。 序號 崗位職責 內(nèi)容分解 1 電視臺和廣播站宣傳工作方案策劃 對公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門年度工作目標進行分析,收集公司所屬單位的相關(guān) 情況及信息。 依據(jù)公司及部門宣傳工作目標,對電視臺和廣播站新聞 .專題及其他各類節(jié)目的采制播出工作進行策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。 審核下屬的工作計劃和 策劃方案,督導(dǎo)工作實施,并對工作結(jié)果進行檢查。 2 公司各類電視專題片的制作工作 按照公司需求制定各類電視專題片編制的可行性工作方案。 對收集到的內(nèi)外部相關(guān)資料及信息進行分析,并提出采用意見。 對工作項目進行分解和細分到各個崗位。 對完成的工作項目請公司領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)審核。 3 督導(dǎo)、檢查、考評下屬工作 對電視臺廣播站員工的工作進行督導(dǎo)、檢查、考評。 對宣傳部雙體系管理、 6S 管理工作組織檢查考評。 4 資料的收集、歸檔、 報送的管理 對所需上報專項聲像資料進行收集、整理、上報。 對廣播電視日常新聞、專題節(jié)目等資料的收集、整理、存檔工作進行檢查。 對于公司的重大事件、突發(fā)情況等重要資料組織力量進行收集和存檔。 5 設(shè)備的維護、保養(yǎng)進行檢查及督導(dǎo) 檢查電視臺廣播站各類設(shè)備維護維修工作完成情況,對設(shè)備的淘汰及采購提出設(shè)計方案。 對由于工作需求和事業(yè)發(fā)展所需的設(shè)備增添進行調(diào)研并制定系統(tǒng)方案。 6 其他 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的臨時性工作任務(wù) 總 編: 認真履行總編職責,主管《陜柴通訊》報的編審發(fā)送。分管攝影、對外宣傳等工作。按照部長安排,負責開展所管轄范圍內(nèi)的職 業(yè)健康安全和環(huán)境保護、節(jié)能降耗等工作。 序號 崗位職責 內(nèi)容分解 1 制定內(nèi)部相關(guān)管理制度 根據(jù)上級和公司相關(guān)管理要求擬定《陜柴通訊》管理制度、《對外宣傳管理制度》、稿費計發(fā)辦法、《報刊征訂管理辦法》、通訊員管理制度細則等; 修改、定稿; 審核、會簽 2 宣傳計劃 起草公司年度宣傳思想工作計劃、工作要點,撰寫公司年度宣傳工作總結(jié)等; 完成各類宣傳刊物的年度工作和日常工作的計劃起草、編制與指導(dǎo)實施; 3 內(nèi)部刊物的編輯、審定、印發(fā)、存檔; 根據(jù)公司的每一時期宣傳重點組織策劃《陜柴通訊》 、《班組學(xué)習(xí)》、《宣傳動態(tài)》等刊物編輯主題或重點思路; 向各刊物編輯指導(dǎo)傳達每一時期的工作重點; 對各刊物進行審核、會簽; 對各刊物的印發(fā)、存檔進行監(jiān)督; 4 對外宣傳工作 按相關(guān)要求組織部署《中船重工》、《西安船舶》等刊物的記者站工作; 組織安排完成; 制定公司年度對外宣傳方案; 根據(jù)相關(guān)要求安排記者站各項工作并監(jiān)督其實施; 定期和各類媒體保持交流并及時編制宣傳素材; 交安防保密部審查; 對外發(fā)布 5 通訊員的管理 制定通訊員培訓(xùn)管理辦法及制定其工 作任務(wù);承擔通訊員的培訓(xùn)管理工作,并跟蹤、監(jiān)督通訊員素質(zhì)的提升和任務(wù)的完成; 審批; 下發(fā)、落實、年度總結(jié)匯總; 上報,提請對通訊員獎勵 審批;實施 6 其他 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) 二、工作人員崗位職責 企業(yè)文化規(guī)劃員 序號 崗位職責 內(nèi)容分解 1 企 業(yè) 文 化規(guī) 劃 管 理與督導(dǎo) 按照公司相關(guān)要求承擔公司企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作的年度計劃與總結(jié)的起草工作; 承擔公司企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作
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