通信行業(yè)崗位說明書大全132(已修改)
2025-08-22 10:38 本頁面
【正文】 綜合統(tǒng)計崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗位編號ZH05所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職： 負責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計管理工作，具體負責(zé)全省定期報表制度的制定及修改；數(shù)據(jù)審核、匯總，對外數(shù)據(jù)上報及披露；綜合統(tǒng)計分析；統(tǒng)計專題調(diào)研；綜合統(tǒng)計檢查；統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立、完善綜合統(tǒng)計管理體系，制定公司內(nèi)部統(tǒng)計制度及實施細則并組織實施工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)國家統(tǒng)計法的規(guī)定，建立、完善綜合統(tǒng)計管理體系并貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)、制度以及有關(guān)規(guī)定根據(jù)集團公司綜合統(tǒng)計管理制度的要求，制定和完善全公司綜合統(tǒng)計管理各種規(guī)章制度及其實施細則并組織實施，確保全省綜合統(tǒng)計工作規(guī)范、有序根據(jù)市場發(fā)展，新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的不斷推出，以及集團公司的統(tǒng)一要求，結(jié)合本省的實際情況，負責(zé)制定統(tǒng)計年報制度和定期統(tǒng)計報表制度，并定期進行修改根據(jù)統(tǒng)計年報制度和定期統(tǒng)計報表制度，將填報任務(wù)分解到相關(guān)的各專業(yè)部門，并召集相關(guān)人員對報表制度要求進行講解、討論，統(tǒng)一對報表制度的理解將相關(guān)報表需求提交給計費業(yè)務(wù)中心
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