【總結】數(shù)據(jù)分析職務說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號JF-16所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對XX公司及競爭對手業(yè)務發(fā)展變化趨勢、話務特征,進行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場經營活動及公司領導決策,提供準確可依靠的數(shù)據(jù)參
2025-08-04 06:22
【總結】3/3制證會計崗位說明書崗位名稱制證會計崗位編號CW-04所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費用,記提工資和福利費職責與工作任務:職責一職責表述:審核省公司本
2025-08-09 15:42
【總結】/財務部副經理崗位說明書崗位名稱財務部副經理崗位編號CW-02所在部門財務部崗位定員2直接上級財務部經理職系直接下級財務部員工薪酬等級所轄人員11人崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助主任開展財務部的會計核算和財務管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助制定公司財務會計管理
2025-08-04 06:10
【總結】3/3計費業(yè)務中心主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級主管副總經理職系直接下級質檢室主任、研發(fā)室主任、維護室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務支撐管理方面的各項事
【總結】信息臺SP結算職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心信息臺SP結算崗位編號JF-18所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級網(wǎng)間結算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司與各合作商簽定增值業(yè)務協(xié)議(合同)的有關規(guī)定,進行代收信息費結算工作職責與工作任務:職責一職
2025-08-04 05:57
【總結】申告及故障處理職務說明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號JF-12所在部門計費業(yè)務中心維護室崗位定員直接上級維護室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責對本省業(yè)務運營支撐系統(tǒng)運行情況進行24小時監(jiān)控、負責本省營業(yè)系統(tǒng)的日常維護管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護職責與工作任務
2025-08-04 05:46
【總結】研發(fā)室業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務說明書崗位名稱業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設計,負責新技術研究和科研項目的實施,為業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供
2025-08-04 06:28
【總結】計費數(shù)據(jù)處理職務說明書崗位名稱計費數(shù)據(jù)處理崗位編號JF-14所在部門計費業(yè)務中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級數(shù)據(jù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務、智能網(wǎng)等新業(yè)務的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關結算數(shù)據(jù)處理職責與工作任務:職責一職責表述:負責
【總結】3/3技改工程會計崗位說明書崗位名稱工程會計(交換、網(wǎng)絡、傳輸工程)崗位編號CW-08所在部門財務部崗位定員1直接上級副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責技改工程核算,組織工程決算,參與工程管理,參與技改工程可研、預算會審職責與工作任務:職責一職
2025-08-09 15:21
【總結】3/3企劃科編輯員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科編輯員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經營戰(zhàn)略,促進公司營銷業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,主要負責公司宣傳資料的編輯工作,配合企劃科科長工作,完成集團公司下達的工作目標。
2025-04-08 11:37
【總結】/傳輸維護管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:傳輸維護管理所屬單位:部門:基礎網(wǎng)絡設施部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)承擔制訂和修改長途傳輸網(wǎng)維護管理規(guī)程、標準化整治、資源管理、出租出讓管理、長途網(wǎng)大修更新實施管理、網(wǎng)絡優(yōu)化、
2025-04-07 22:05
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱工藝監(jiān)督職位編號30306所屬單位煉鋼廠所屬車間技術科所屬班組直接上級職位工藝技術主管職位設置目的工作職責和工作內容1.監(jiān)督和統(tǒng)計轉爐、連鑄、調度室工序工藝流程。2.記錄違反工藝紀律的項目。3.對違反工藝的項目按規(guī)定進行考核。4.參加事故分析。5.完成領導臨時交給
2025-06-27 00:33
【總結】3/4業(yè)務及供應副總經理崗位說明書崗位名稱業(yè)務及供應副總經理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經理工資等級直接下級業(yè)務部經理、供應部主任薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期本職:分管業(yè)務部(含北京、廣州辦事處)及供應部(含庫房)的全面工作職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)公司年度計
2025-05-17 12:28
【總結】3/3工程主管崗位說明書崗位名稱工程主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經理工資等級六級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述保證設備設施正常運轉,努力做好節(jié)能管理及全員設備管理工作。職責與工作任務職責一職責表述:保障工程部設
2025-06-27 02:22
【總結】/工會女工主任職務說明書崗位名稱工會女工主任崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責工會女職工工作、工會文體、工會宣傳等工作職責與工作任務職責一職責表述:組織開展工會女職工工作工作結果分送單位工作任務負責工會女職工委員會的組
2025-06-25 22:05