企業(yè)管理的核心是什么(已修改)
2025-08-21 15:31 本頁面
【正文】 企業(yè)管理的核心是什么現(xiàn)代西方管理學(xué)把科學(xué)管理作為企業(yè)管理的核心，認(rèn)為管理主要是運(yùn)用理性和科學(xué)保證企業(yè)用正確的方法做事，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略、計(jì)劃、組織和流程管理，以求提高效率。其實(shí)，文化管理才是企業(yè)管理的核心。文化管理的功能在于，用企業(yè)的核心價(jià)值觀凝聚員工、創(chuàng)造企業(yè)的個(gè)性，為企業(yè)發(fā)展提供目標(biāo)、方向和動(dòng)力，保證企業(yè)做正確的事。做正確的事遠(yuǎn)比用正確的方法做事重要，因?yàn)橛谜_的方法也可能做錯(cuò)事。事實(shí)表明，一味追求效率并不一定能把企業(yè)管理好。沒有文化，企業(yè)會用正確的方法提高做錯(cuò)事的效率；沒有信息，企業(yè)會用正確的方法
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