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正文內(nèi)容

4普通外科國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)(已修改)

2025-08-18 05:26 本頁(yè)面
 

【正文】 普通外科國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)一、本標(biāo)準(zhǔn)分五個(gè)部分,實(shí)行量化九百分制,其中“基礎(chǔ)條件”占65分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占120分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占340分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占275分,“科研與教學(xué)”占100分。二、申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:,醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù);,開展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;,醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;;。三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),除人員隊(duì)伍為申報(bào)時(shí)的情況外,無(wú)特別注明,其他均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的??曝?fù)責(zé)人。六、學(xué)科骨干是指在專科內(nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級(jí)職稱人員。七、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。八、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等)、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指臨床應(yīng)用方面的論文、項(xiàng)目、課題或成果。序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注一基礎(chǔ)條件651發(fā)展環(huán)境(5)醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃3評(píng)估前3年,專科建設(shè)管理的組織完善得3分;規(guī)劃欠合理得1分;無(wú)規(guī)劃不得分。醫(yī)院有扶持??平ㄔO(shè)的政策或措施2評(píng)估前3年,政策、措施齊全,得2分;政策措施不完善或不得力得1分;無(wú)明確的政策、措施或不落實(shí),不得分。2??埔?guī)模(20)床位數(shù)10至少有1個(gè)護(hù)理單元,病床總數(shù)90張,得6分;每增加20張床加2分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分;低于90張,不得分。每張病床凈使用面積≥6平方米10≥6平方米得10分;每減少1平方米,扣5分;少于4平方米不得分。3支撐條件(40)相關(guān)科室能夠滿足??瓢l(fā)展需要20各科醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體實(shí)力強(qiáng)得10分,設(shè)備設(shè)施滿足需要得10分。醫(yī)療設(shè)備能滿足??崎_展全部技術(shù)項(xiàng)目需要,具有先進(jìn)性和適宜性10滿足需要得5分;醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得3分;具有適宜性得2分。醫(yī)院對(duì)??平?jīng)費(fèi)投入情況10評(píng)估前3年投入≥300萬(wàn)元得10分,每少30萬(wàn)元減1分;未??顚S玫?,不得分。二醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍1204技術(shù)團(tuán)隊(duì)(20)整體實(shí)力20醫(yī)護(hù)人員配備滿足工作和發(fā)展需要,形成技術(shù)團(tuán)隊(duì),處理疑難重癥能力強(qiáng)得10分;各級(jí)醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分;對(duì)中青年醫(yī)師進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。5學(xué)科帶頭人(15)學(xué)術(shù)地位5正高專業(yè)技術(shù)職稱得2分;博士生或碩士生導(dǎo)師得1分;國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)委員任職得1分;國(guó)家級(jí)期刊任職得1分。如有兩個(gè)以上學(xué)科帶頭人,則計(jì)算平均分。臨床能力5能夠
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