企業(yè)員工工作責(zé)任心培訓(xùn)(已修改)
2025-08-17 01:56 本頁面
【正文】 責(zé) 任 心 培 訓(xùn)各位同事： 大家晚上好！今天我們的培訓(xùn)就是要大家對責(zé)任有更為清晰的認(rèn)識 。我們工作中無非兩個方面，即責(zé)任心和執(zhí)行力，責(zé)任心是干好工作過好生活不可缺少的第一要素?，F(xiàn)在已經(jīng)出節(jié)了先把心收回來。什么是責(zé)任心所謂責(zé)任心是指一個人對自己，對家人，對企業(yè)乃至對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度，是對事情能敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)的態(tài)度，是對自己所負(fù)使命所具備的忠誠和信念，責(zé)任心不僅是一種習(xí)慣，一種素質(zhì)，更是一個優(yōu)秀的人所必備的品質(zhì)。責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好， “在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的，工作需要責(zé)任心，因?yàn)樨?zé)任心會凝聚團(tuán)體的力量，這個團(tuán)體才會充滿戰(zhàn)斗力和競爭力。社會需要責(zé)任心，因?yàn)樨?zé)任心能使社會和諧安定。責(zé)任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責(zé)任心，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，再大的困難也可以克服。反之，如果責(zé)任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。責(zé)任心是強(qiáng)化單位執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。我們有責(zé)任去做好自己的工作，有責(zé)任為單位貢獻(xiàn)自己的力量。但是我們不能把責(zé)任當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，而應(yīng)看作是我們應(yīng)該具有的一種信念，一種單位文化！責(zé)任心就是工作能力。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，就會堅(jiān)定決心并采取措施，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。我認(rèn)為責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。如今，有些人不把責(zé)任二字放在心上，工作上避重就輕，逃避責(zé)任，經(jīng)常想的是如何開脫責(zé)任；工作責(zé)任心缺乏還表現(xiàn)在工作上粗心大意，漫不經(jīng)心，差不多就行了，是典型的思想表現(xiàn)；工作不深入研究，不認(rèn)真思考，不細(xì)心核實(shí)，不專心致志，不花時間和精力研究工作，也是工作責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)，這些都可能導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)工作上的失誤，造成各種嚴(yán)重后果。責(zé)任心就是工作動力。有責(zé)任心就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈的使命感，就會有生命不息戰(zhàn)斗不止的強(qiáng)大動力，就會不斷進(jìn)取，就會有勤奮工作的熱情，就能夠做到“鞠躬盡瘁，死而后已”。在我們現(xiàn)實(shí)工作中，正是因?yàn)橛辛恕柏?zé)任重于一切”這個信念，才會有不少人在節(jié)假日犧牲休息時間，以他們敬業(yè)的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度工作；也正是因?yàn)橛辛恕柏?zé)任重于一切”這個信念，為了履行職責(zé)，他們以火一般的熱情在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，舍小家顧大家。這些就是我們看到的“責(zé)任心”的真實(shí)體現(xiàn)。責(zé)任心就是創(chuàng)新力。我們在信息化辦工作的同志們同樣肩負(fù)著化解危機(jī)，保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展的重任。在我們面前有許許多多前所未有的困難，我們要堅(jiān)定信心創(chuàng)造性地努力，有條件要上，沒有條例創(chuàng)造條件也要上。我們要解放思想，創(chuàng)新辦法，創(chuàng)新機(jī)制，讓信息化更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。 責(zé)任心就是勇于承擔(dān)責(zé)任。不可否認(rèn)，在平時的工作中，由于工作責(zé)任心的欠缺，而出現(xiàn)小失誤或者重大失誤時，我們也常常聽到一些推托之詞“這不是我的錯”“我不是故意的”之類的話，我們甚至?xí)吹揭恍┤藶榱送菩敦?zé)任而抵賴、狡辯，或者為了推卸責(zé)任而指責(zé)別人。我想，只要自己挖出思想根源，端正態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)責(zé)任心，用一絲不茍的態(tài)度對待工作，就會少犯錯誤多出成績。那種既有能力又有責(zé)任感的人，是每一個企業(yè)都渴求的理想人才。現(xiàn)實(shí)情況表明，企業(yè)往往愿意信任一個能力一般但有較強(qiáng)責(zé)任感的人，而不愿重用一個能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。即使一個人的能力很強(qiáng)，如果缺乏負(fù)責(zé)精神，其能力也就失去了用武之地。對于有責(zé)任感而能力稍差的人，企業(yè)也會樂意給他們提供培訓(xùn)機(jī)會，提高他們的技能，因?yàn)檫@種員工是值得公司信賴和培養(yǎng)的。 細(xì)心一點(diǎn)的人應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在各行各業(yè)廣納賢才時，條件上都會注明“有責(zé)任心”這一塊?？上攵?zé)任心對于現(xiàn)代人來說有多重要。沒有了責(zé)任心將會失去企業(yè)對你的信任，將會失去愛人對你的信任，甚至?xí)ビH人對你的信任。所以，要想擁有美好生活，必須要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任?！ ≌J(rèn)真地對待工作，百分之百地投入工作，從來不要投機(jī)取巧，也不要耍小
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1