20xx年南安市公務(wù)員面試預(yù)測題(已修改)
2025-08-16 08:44 本頁面
【正文】 公務(wù)員之路 從華圖起步 2012年福建省公務(wù)員面試模擬題【面試模擬題】 為加大機構(gòu)整合力度，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，你單位將要機構(gòu)改革，要大家獻言獻策，你如何組織？ 【參考答案】 加大機構(gòu)整合力度，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，這是一種有別于以往改革的新思路，為行政管理體制改革指明了方向。倡導(dǎo)大家獻言獻策、廣開言路，意義重大。我們要針對機構(gòu)改革全面加大宣傳，多角度多渠道收集好的意見和建議?！ ∏捌冢覀円趩挝粌?nèi)部加大機構(gòu)改革的宣傳力度，使廣大員工能夠真正的了解此次改革的精神，提高責任意識并提出行之有效的好建議。形成活動方案，貫徹落實下去。獻言獻策的對象和形式要多樣。包括單位內(nèi)部員工和廣大干部群眾?？梢蚤_展內(nèi)部員工討論會、老干部座談會、開展獻言獻策征文活動、問卷調(diào)查并設(shè)立群眾意見箱?！ 〈_定開展思路后，我要召集單位人員組成工作小組，分別開展工作。 第一，成立會務(wù)組。主要負責關(guān)于討論會和座談會的籌備和落實。會議地點設(shè)在單位的會議廳，小組成員的主要工作包括下發(fā)會議通知，聯(lián)系參會人員，布置會場，做好會議記錄，全面調(diào)動廣大職工的聰明智慧，為本單位出謀劃策?！ 〉诙?，為了充分調(diào)動大家的積極性，成立征文活動組織組。此次活動的主題定為“獻言獻策話改革”。小組成員要做好動員活動，正對對待每一篇文章，進行民主評議，進一步優(yōu)化“評先樹優(yōu)”的激勵機制，推動建言獻策工作上新水平，我們要確立“金玉良言”理念，金玉有價，“良言”無價。 第三，機構(gòu)改革體現(xiàn)了把
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