【正文】 用人單位與勞動者因工作崗位、內(nèi)部退養(yǎng)、內(nèi)部待崗、員工借調(diào)、出國培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、保守商業(yè)秘密等專門事項(xiàng)需要協(xié)議的，可訂立專項(xiàng)協(xié)議書。專項(xiàng)協(xié)議書從題目到內(nèi)容和格式?jīng)]有固定樣式，可根據(jù)具體情況雙方隨機(jī)商定。為幫助大家啟發(fā)思路，現(xiàn)將收集到的部分專項(xiàng)協(xié)議登載如下，僅供參考。目錄：一、員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書二、內(nèi)部待崗協(xié)議書三、員工借調(diào)協(xié)議書四、員工出國培訓(xùn)（考察學(xué)習(xí)）協(xié)議書五、員工脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）協(xié)議書六、員工教育培訓(xùn)獎勵協(xié)議書七、北京某有限公司國外培訓(xùn)研修合同八、保密協(xié)議書（1）九、保密義務(wù)、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬承諾書十、建立公司發(fā)展基金的規(guī)定十一、保密協(xié)議書（2）十二、保密協(xié)議書（2）十三、培 訓(xùn) 協(xié) 議　一、員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書甲方：某某公司乙方：某員工為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。二、內(nèi)部退養(yǎng)期限內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年_______月______日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方按國家規(guī)定，按同等條件在職員工的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費(fèi)用，代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)部分并按規(guī)定計(jì)入個人帳戶；2．甲方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；3．甲方按照在職員工報銷醫(yī)藥費(fèi)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為乙方報銷醫(yī)藥費(fèi)；實(shí)行醫(yī)療保險后，乙方比照內(nèi)退前同等條件的在職員工參加醫(yī)療保險。但乙方內(nèi)退期間因在社會從事其他有收入工作而造成病殘的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的管理；3．乙方不得以甲方名義在行外從事有收入的工作及經(jīng)營或其它活動。五、協(xié)議的解除乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時解除勞動合同：商業(yè)秘密的內(nèi)容：1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或中國建設(shè)銀行的規(guī)章制度；2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)；3．乙方調(diào)動工作；4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、總行及市分行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲方雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。甲方（蓋章） 乙方（簽字）　甲方法定代表人或委托代理人（簽字）：　協(xié)議書簽定時間： 年 月 日　　二、內(nèi)部待崗協(xié)議書甲 方 乙 方：性 別：法定代表人或委托代理人： 出生日期：職 務(wù)：一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款，共同執(zhí)行分行有關(guān)的規(guī)定。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。二、本協(xié)議期限為六個月。自______年_____月_____日起，至______年______月______日止。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1．甲方在乙方待崗期間，組織乙方參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和其他活動。2．甲方每月支付乙方生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：　3．甲方保證乙方在待崗期間應(yīng)享受的福利待遇；繳納乙方的各種社會保險。4．因乙方違紀(jì)、違規(guī)而造成的疾病、傷亡等，不享受醫(yī)療期等醫(yī)療保險待遇。5．乙方在待崗期間有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，同時解除勞動合同：（1）無正當(dāng)理由，不服從工作安排；（2）無正當(dāng)理由，兩次不參加組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動；（3）自行在行外從事有收入的工作及生產(chǎn)、經(jīng)營活動的。6．甲方違反規(guī)定或約定，給乙方造成損害的，按國家有關(guān)規(guī)定、《中國建設(shè)銀行重慶市分行勞動合同管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定及勞動合同的約定進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1．乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度。積極參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動，隨時聽從本單位的安排。2．乙方在待崗期間的工齡連續(xù)計(jì)算。3．享受應(yīng)享受的保險、福利待遇；繳納各種社會保險。4．乙方違反規(guī)定或約定，給甲方造成損失的，按國家有關(guān)規(guī)定、《中國建設(shè)銀行重慶市分行勞動合同管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定及勞動合同的約定進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。五、甲、乙雙方認(rèn)為需明確的其它事項(xiàng)，由雙方協(xié)商一致，書面確定做為本協(xié)議的附件。六、本協(xié)議期滿即行終止，終止后有關(guān)事宜按《中國建設(shè)銀行重慶市分行勞動合同管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。七、本協(xié)議未盡事宜，按國家、總行及分行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，分行人力資源部備案一份。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲 方（蓋 章）： 乙 方（簽 名）：法定代表人或委托代理人（簽 章）：　分行人力資源部（蓋 章）：簽訂日期： 年 月 日　　三、員工借調(diào)協(xié)議書　甲 方： 乙 方： 性 別：法定代表人或委托 出生日期：代理人： 所在部門：職務(wù)：一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款，共同執(zhí)行本單位的有關(guān)規(guī)定。本協(xié)議書作為勞動合同附件，同樣具有法律約束力。二、經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方借調(diào)到______________________單位（部門）工作。三、本協(xié)議期限為______年______月。自_______年______月______日起，至____