【正文】 申請(qǐng)報(bào)告物 業(yè) 管 理資 質(zhì) 申 報(bào) 材 料目 錄一、資質(zhì)申請(qǐng)報(bào)告二、資質(zhì)申請(qǐng)表三、縣區(qū)初審意見四、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照五、機(jī)構(gòu)代碼六、辦公場(chǎng)所證明七、驗(yàn)資報(bào)告八、專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)證書及一覽表九、勞動(dòng)合同十、公司章程十一、規(guī)章制度十二、信用檔案十三、對(duì)申報(bào)材料的正式性承諾一、資 質(zhì) 申 請(qǐng) 報(bào) 告前 言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理，強(qiáng)化對(duì)員工的管理，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》，各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工，加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度，并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、公司文件及相關(guān)管理制度，具有同等的效力，各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對(duì)所屬員工加以管理和考核，違反本規(guī)章制度將在公司考核中予以相應(yīng)處罰。不盡之處，公司將適時(shí)予以補(bǔ)充。本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。簽發(fā)人：年 月 日（ ）物業(yè)服務(wù)有限公司資質(zhì)申請(qǐng)報(bào)告濱州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：（ ）物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱我公司）成立時(shí)間為 年 月 日，公司注冊(cè)地址為 ，公司法定代表人為 ，總經(jīng)理為 企業(yè)注冊(cè)資金 為 萬元，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 。我公司現(xiàn)有專職和技術(shù)人員 人，主要經(jīng)營(yíng)范圍：物業(yè)管理，家政服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展過經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)向貴局申請(qǐng)辦理物業(yè)管理 級(jí) 資質(zhì)，敬請(qǐng)審批！ （ ）物業(yè)服務(wù)有限公司二、資質(zhì)申報(bào)表物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表申報(bào)企業(yè)： 申報(bào)等級(jí)： 申報(bào)時(shí)間： 說 明一、本表由申報(bào)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)如實(shí)填寫，申報(bào)企業(yè)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。二、本表用藍(lán)色或黑色墨水筆填寫，字跡要端正、清楚；也可打印。三、企業(yè)填寫時(shí)，如表格內(nèi)不敷填寫，可另加附頁，也可適當(dāng)調(diào)整表格大小。四、本表一式兩份，由申報(bào)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)提交給相應(yīng)的資質(zhì)審批部門；有關(guān)資質(zhì)條件的證明材料應(yīng)隨本表附送。五、本表可通過浙江省建設(shè)信息港（）下載，統(tǒng)一以A4紙打印。企業(yè)名稱詳細(xì)地址郵政編碼成立日期法定代表人聯(lián)系電話傳 真電子郵箱注冊(cè)資本營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)企業(yè)類型原資質(zhì)等級(jí)原審批機(jī)關(guān)原證書編號(hào)現(xiàn)有專職管理和技術(shù)人員數(shù)量其中中級(jí)以上職稱人員數(shù)量經(jīng)營(yíng)范圍主營(yíng)：兼營(yíng)：上年度企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總額（萬元）上年度企業(yè)利潤(rùn)總額（萬元）物 業(yè) 管 理 項(xiàng) 目 情 況序號(hào)項(xiàng)目名稱類 型建筑面積接管日期獲獎(jiǎng)情況123456789101112管理項(xiàng)目總建筑面積（萬平方米）注：物業(yè)管理項(xiàng)目不包括顧問管理項(xiàng)目，顧問管理項(xiàng)目可在企業(yè)申報(bào)自述中說明。企業(yè)申報(bào)自述三、縣區(qū)初審意見物業(yè)資質(zhì)申報(bào)企業(yè)申請(qǐng)意見申請(qǐng)物業(yè)管理縣（區(qū)）主管部門意見 年 月 日 （蓋章）市主管部門意見 年 月 日 （蓋章）審批意見年 月 日 （蓋章）四、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照五、機(jī)構(gòu)代碼六、辦公場(chǎng)所證明房屋租賃合同出租房：（以下簡(jiǎn)稱甲方）承租方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方將位于 租予乙方使用。二、房屋租賃期限為 年，甲方從從 年 月 日起將出租房屋交付乙方使用，至 年 月 日 收回。三、乙方租賃期間除土地費(fèi)外，水費(fèi)、電費(fèi)、維修費(fèi)、取暖費(fèi)等其他產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。四、在租賃期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方。五、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋；不得改變房屋結(jié)構(gòu)及用途，由于乙方認(rèn)為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持房屋內(nèi)部和房屋周圍環(huán)境整潔并做好防火防盜工作，乙方再租房期間所發(fā)生的一切安全事故和經(jīng)濟(jì)糾紛，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。七、其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關(guān)現(xiàn)行法則辦理或訴訟當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院受理。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。甲方：扎魯特旗星火運(yùn)輸有限責(zé)任公司乙方：法定代表人（簽章）：法定代表人（簽章）：協(xié)議訂立日期年月日七、驗(yàn)資報(bào)告八、專業(yè)技術(shù)人員證書及一覽表勞 動(dòng) 合 同 甲 方：名 稱： 經(jīng)濟(jì)類型 ： 地 址：法定代表人：乙 方：姓名 性別： 出 生 年 月： 身份證號(hào)碼 ：住 址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。（二）無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。 第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 （三）不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。第7條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第八條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)