數(shù)據(jù)庫(kù)原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告模板(已修改)
2025-08-16 00:00 本頁(yè)面
【正文】 重慶科技學(xué)院課程設(shè)計(jì)報(bào)告 院（系）:_ _ 專(zhuān)業(yè)班級(jí): 學(xué)生姓名: 學(xué) 號(hào): 設(shè)計(jì)地點(diǎn)（單位）______第一實(shí)驗(yàn)樓I515__ _______ _ _ 設(shè)計(jì)題目:__________________________________ ____ _ 完成日期： 2012年 7月 6日 指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ): ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________ _ 成績(jī)（五級(jí)記分制）:______ __________ 指導(dǎo)教師（簽字）:________ ________重慶科技學(xué)院《數(shù)據(jù)庫(kù)原理》課程設(shè)計(jì)報(bào)告摘要 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)信息化是提高企業(yè)管理效率的重要手段。工資管理是企業(yè)管理的重要部分，在公司起著越來(lái)越重要作用。本課程設(shè)計(jì)主要是對(duì)公司各項(xiàng)人員的工資進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。 工資管理系統(tǒng)分為6個(gè)模塊,基本信息管理模塊、考勤信息管理模塊、獎(jiǎng)懲信息管理模塊、員工履歷管理模塊、職稱(chēng)信息管理模塊、員工工資管理模塊。本系統(tǒng)采用SQL Server 2000作為數(shù)據(jù)庫(kù)，使用ODBC作為數(shù)據(jù)源。在實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)部分功能時(shí)按照要求創(chuàng)建了觸發(fā)器和存儲(chǔ)過(guò)程。關(guān)鍵詞： 工資管理 SQL Server 2000 觸發(fā)器 存儲(chǔ)過(guò)程21目錄摘要 I1 需求分析 1 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 1 系統(tǒng)功能分析 1 功能模塊分析 2 系統(tǒng)全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖 3 數(shù)據(jù)字典 32 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 7 構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體型 7 工資管理系統(tǒng)ER圖 73 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 9 9 關(guān)系模型 94物理模型設(shè)計(jì) 11 11 創(chuàng)建表 11 創(chuàng)建存儲(chǔ)過(guò)程 14 創(chuàng)建觸發(fā)器 17總結(jié) 19致謝 20參考文獻(xiàn) 211 需求分析 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工資管理系統(tǒng)化，使企業(yè)管理更加現(xiàn)代化 系統(tǒng)功能分析(1)：為了保證系統(tǒng)具有高度的安全性，要有登錄界面，進(jìn)行用戶(hù)身份的驗(yàn)證。用戶(hù)分為不同的級(jí)別，例如管理員級(jí)用戶(hù)和普通用戶(hù)。 (2)：?jiǎn)T工不同工種基本工資的設(shè)定：?jiǎn)T工工種的不同，工資的標(biāo)準(zhǔn)也不同，允許管理員根據(jù)員工的現(xiàn)任職務(wù)設(shè)定員工的基本工資。包括每個(gè)員工的姓名、性別、年齡、工齡、職務(wù)及其所在的部門(mén)等資料的錄入來(lái)確定員工的基本工資，以及對(duì)現(xiàn)有工作人的基本信息的錄入工作。(3)：可以對(duì)員工的工資項(xiàng)目進(jìn)行初始化的設(shè)置（包括個(gè)人所得稅、職務(wù)工資、級(jí)別工資、基本工資、工齡工資。對(duì)系統(tǒng)管理員的密鑰，以及其他系統(tǒng)使用人員的一些信息，例如用戶(hù)名、權(quán)限、密鑰的設(shè)定。(4)：根據(jù)月工資生成公式，按照員工的考勤情況和工作表現(xiàn)，生成員工工資。人員查詢(xún)操作包括按單個(gè)員工信息查詢(xún)、按部門(mén)查詢(xún)和按工資查詢(xún)等。 (5)：工年終獎(jiǎng)金的生成。年終獎(jiǎng)金計(jì)算公式＝（員工本年度的工資總和＋津貼的總和）/12。 功能模塊分析 根據(jù)系統(tǒng)功能的基本要求，可對(duì)整個(gè)系統(tǒng)劃分為幾個(gè)模塊工資管理系統(tǒng)基本信息管理考勤信息管理獎(jiǎng)懲記錄管理員工履歷管理職稱(chēng)信息管理工資信息管理系統(tǒng)管理員工基本信息錄入及維護(hù)員工基本信息的查詢(xún)考勤信息的錄入與維護(hù)員工考勤信息的查詢(xún)獎(jiǎng)懲信息的錄入與維護(hù)員工獎(jiǎng)懲信息的查詢(xún)員工履歷的錄入與維護(hù)員工履歷信息的查詢(xún)職稱(chēng)評(píng)定的錄入與維護(hù)職稱(chēng)評(píng)定的查詢(xún)工資的錄入與維護(hù)工資的查詢(xún)用戶(hù)賬號(hào)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份 功能模塊分析 系統(tǒng)全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖 系統(tǒng)的全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖，也稱(chēng)第一層數(shù)據(jù)流圖，是從整體上描述系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流，反映系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整體流向，給設(shè)計(jì)者、開(kāi)發(fā)者和用戶(hù)一個(gè)總體描述。 數(shù)據(jù)流圖 數(shù)據(jù)字典 員工基本信息表(Base_data)名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型說(shuō)明Worker_IDvarchar(15)員工編號(hào) 關(guān)鍵字Worker_Namevarchar(8)員工姓名Department_Namevarchar(15)部門(mén)名稱(chēng)Sexvarchar(2)性別Birthdaydatetime出生日期Native_Placevarchar(25)籍貫School_Agevarchar(4)學(xué)歷Majorvarchar(15)專(zhuān)業(yè) 考勤信息記錄表（Check_info）名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型說(shuō)明Worker_IDVarchar(15)員工編號(hào) 關(guān)鍵字Worker_Namevarchar(8)員工姓名Monthsvarchar(10)月份編號(hào) 關(guān)鍵字Months_daysint本月天數(shù)Holidaysint公休假天數(shù)Work_daysint出勤天數(shù)Business_daysint出差天數(shù)Absent_daysint缺席天數(shù)Leave_daysint請(qǐng)假天數(shù)
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