【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱清渣工職位編號30615所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組轉(zhuǎn)爐班直接上級職位班長職位設(shè)置目的清渣工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.準(zhǔn)確無誤開車。2.道軌兩側(cè)渣保持干凈,保證車輛正常通行。3.爐坑內(nèi)不能潮濕有水。4.底吹氮?dú)狻?.及時(shí)更換渣盤,保證拉碳后倒渣使用。6.
2025-07-23 00:51
【總結(jié)】清潔工職位說明書 基本情況職位名稱清潔工職位編號所屬部門表處車間直接上級職位編制職系操作工直接下級所轄人數(shù)編制人彭曉明審核人職位概要定時(shí)、定期對車間工作區(qū)域進(jìn)行整理、清掃、保潔,為車間提供良好的工作環(huán)境。工作職責(zé)與工作任務(wù):1、嚴(yán)格遵守公司及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)車間所有生產(chǎn)
2025-07-23 00:50
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱爐前工職位編號30611所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組轉(zhuǎn)爐班直接上級職位煉鋼工職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.備料和物料擺放。2.開堵出鋼口。3.測溫、取樣、打樣。4.看吊包、坐包、送鋼卡。5.協(xié)助煉鋼工、搖爐工打氧槍。6.7.8.9.
2025-07-21 08:57
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱領(lǐng)行工職位編號30617所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組混鐵爐直接上級職位混鐵組長職位設(shè)置目的確寶混鐵爐與轉(zhuǎn)爐的生產(chǎn)順行、保證轉(zhuǎn)爐煉鋼所需鐵水供應(yīng)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐鐵水供應(yīng),指揮行車向轉(zhuǎn)爐內(nèi)兌鐵水2.負(fù)責(zé)混鐵爐鐵水的取樣工作。3.處理兌鐵包4.負(fù)責(zé)回爐
2025-07-21 14:48
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱廢鋼加工職位編號30629所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組混鐵班直接上級職位廢鋼組長職位設(shè)置目的回收廢鋼,降低消耗工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)渣房廢鋼的回收,加工作運(yùn)輸工作。2.負(fù)責(zé)粘鋼渣盤及包底包的處理工作。。3.打掃本區(qū)域衛(wèi)生。4.防止氧氣膠管有漏氧現(xiàn)象,嚴(yán)防跑
2025-07-23 17:15
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱皮帶工職位編號30623所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組轉(zhuǎn)爐班直接上級職位轉(zhuǎn)爐大班長職位設(shè)置目的供應(yīng)煉鋼工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.給灰倉上灰,以備煉鋼。2.維護(hù)好一切運(yùn)行設(shè)備,保證設(shè)備正常。3.維護(hù)好現(xiàn)場衛(wèi)生,保持清潔、干凈。4.使用的工作工具擺放好,防止丟失。5
2025-07-21 08:17
【總結(jié)】模修工職位說明書 基本情況職位名稱模修工職位編號所屬部門壓鑄車間直接上級職位編制職系模修直接下級所轄人數(shù)編制人彭曉明審核人職位概要為穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質(zhì)量提供模具保證工作職責(zé)與工作任務(wù):1、遵守公司、車間的規(guī)章制度,聽從指揮,服從安排2、嚴(yán)格按《修模通知單》進(jìn)行模具維修,認(rèn)真檢查確保每
2025-07-21 05:14
【總結(jié)】生產(chǎn)部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/33頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部生產(chǎn)部廠長職位說
2025-08-04 03:55
【總結(jié)】公司儲運(yùn)部崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)經(jīng)理XX事業(yè)部銷售收入???元管理業(yè)務(wù)計(jì)劃完成率100%儲運(yùn)成本控制不超標(biāo)關(guān)鍵人員考核,配置,培訓(xùn)工作完成率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理(原材料)XX事業(yè)部銷售收入???元物料管理工作完成率100%公司存貨成本控制不超標(biāo)倉儲業(yè)務(wù)內(nèi)部客戶滿意率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理(運(yùn)輸)XX事業(yè)部銷售
2025-07-20 18:19
【總結(jié)】19.后勤管理員職位說明書職業(yè)名稱后勤管理員文件編號GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可
2025-07-21 20:08
【總結(jié)】職位說明書編號:ZT—HR--001日期1職位名稱:機(jī)加課長2所屬部門:機(jī)加課3撰寫
2025-05-14 00:03
【總結(jié)】文件名稱機(jī)加部操作工工資管理方案文件編號PR-RS-40頁次1/2版次A一、目的:建立對內(nèi)有激勵(lì)性,對外有競爭性的薪酬體系,提升公司整體士氣。二、原則:合法性、公平性、競爭性、激勵(lì)性、價(jià)值取向、經(jīng)濟(jì)性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機(jī)加部生產(chǎn)車間操作工。四、政策制定部門:人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門:IE部、財(cái)務(wù)部管理課六、
2025-05-14 00:38
【總結(jié)】文件名稱零件制造車間工資管理方案文件編號PR-RS-39頁次1/2版次A一、目的:建立對內(nèi)有激勵(lì)性,對外有競爭性的薪酬體系,提升公司整體士氣。二、原則:合法性、公平性、競爭性、激勵(lì)性、價(jià)值取向、經(jīng)濟(jì)性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機(jī)加課、塑膠成型課、五金制造課有定額生產(chǎn)的員工。四、政策制定部門:人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門:IE部
2025-05-14 01:11
【總結(jié)】/山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級山谷藍(lán)產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:制定和實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品計(jì)劃,確保山谷藍(lán)策略產(chǎn)品銷售額的達(dá)成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定整體的山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃,組織山谷藍(lán)產(chǎn)品專員實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣
2025-04-09 01:28
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱準(zhǔn)備工職位編號30521所屬單位煉鋼分廠所屬車間連鑄車間所屬班組日班直接上級職位組長職位設(shè)置目的保證鑄機(jī)的正常生產(chǎn)用料工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.保證鑄機(jī)所需耐材及物料,搞好一切服務(wù)工作。2.保證大包組所需的物料3.搞好本區(qū)域的衛(wèi)生4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成任務(wù)。5.
2025-07-21 07:32