學(xué)校教師崗位工作考核細(xì)則(已修改)
2025-08-15 11:33 本頁(yè)面
【正文】 . . . .寧陽(yáng)縣葛石鎮(zhèn)杏山完小教師崗位工作考核細(xì)則（討論稿）第一部分 勞動(dòng)紀(jì)律及教師職業(yè)道德考核（100分）第二部分 常規(guī)教學(xué)工作考核（150分）第三部分 教學(xué)成績(jī)考核（200分）第四部分 中層領(lǐng)導(dǎo)及教師月考評(píng)（100分）第五部分 財(cái)產(chǎn)管理及班級(jí)管理（50分）附加分第一部分 勞動(dòng)紀(jì)律及教師職業(yè)道德考核（100分）一、考勤考核（共５０分）１．全體教師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，堅(jiān)持簽到制度，任何人不得以任何理由和借口代鑒，遲到以8：00為界，早退以放學(xué)為界。 每遲到一次扣１分，每早退一次扣2分，每曠工一次扣5分。２．全體教師必須做到有事請(qǐng)假，有病請(qǐng)假，病、事假一天由副校長(zhǎng)（校務(wù)辦主任）批準(zhǔn)，兩天（含兩天）以上，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)教務(wù)處備案。①請(qǐng)病、事假兩天以內(nèi)，課程由本人負(fù)責(zé)調(diào)換。如課堂無(wú)人上或出現(xiàn)看課、轉(zhuǎn)課現(xiàn)象者，則按曠課論處,每節(jié)課罰5分。②每曠工半天(曠課一節(jié))扣考核分5分。③每曠工一天（曠課兩節(jié)）扣考核分10分。④教工大會(huì)或集會(huì)每曠一次扣考核分1分。⑤當(dāng)月事假五天以上者扣考核分2分。⑥當(dāng)月病假十天以上（含十天）扣考核分１分（除醫(yī)院證明、假條外，通過(guò)調(diào)查，核實(shí)方認(rèn)可）。⑦特殊情況由校長(zhǎng)裁決。３．教師必須堅(jiān)持集體辦公，每天不定時(shí)檢查，對(duì)連續(xù)兩節(jié)課不在者視為曠工半天（上課除外）扣考核分5分。二、職業(yè)道德考核（共5０分）１．違紀(jì)（１０分）①上班期間干與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情；②不按時(shí)完成學(xué)校分配的任務(wù)造成失誤者；③不顧學(xué)校聲譽(yù)拔弄是非者；④借各種理由賭氣不上課者；⑤打架、罵仗、賭博給學(xué)校帶來(lái)負(fù)面影響者；⑥在各類考試評(píng)分、閱卷中弄虛作假者。⑦酗酒后在校內(nèi)造成極壞影響者。⑧因賭博在派出所或公安機(jī)關(guān)立案者；以上各條凡違反一條扣10分，此項(xiàng)可出現(xiàn)負(fù)分。2．工作態(tài)度（30分）⑴服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，出色完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)系協(xié)調(diào)，配合默契，反之扣5分。⑵工作責(zé)任心強(qiáng)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)和其它工作，并得到師生和家長(zhǎng)的好評(píng)，反之視情節(jié)扣分。3．師德表現(xiàn)（10分）⑴不準(zhǔn)有違背國(guó)家法律法規(guī)和方針政策的言行；⑵不準(zhǔn)侮辱、歧視、謾罵、體罰或變相體罰學(xué)生；⑶不準(zhǔn)亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課；⑷不準(zhǔn)訓(xùn)斥家長(zhǎng)，向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物；⑸不準(zhǔn)強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教育廳下發(fā)用書(shū)目錄以外書(shū)籍資料或其他物品，不隨意加重學(xué)生負(fù)擔(dān)；⑹不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課、缺課；⑺不準(zhǔn)搞封建迷信活動(dòng)和傳播低級(jí)庸俗的思想文化；以上各條凡違反一條扣考核分10分，此項(xiàng)可出現(xiàn)負(fù)分。第二部分 常規(guī)教學(xué)工作考核（150
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