【總結(jié)】工業(yè)園環(huán)境法規(guī)部副經(jīng)理(城市管理、城管分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))崗位說明書崗位名稱環(huán)境法規(guī)部副經(jīng)理(城市管理、城管分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))崗位編號(hào)HF401所在部門環(huán)境法規(guī)部崗位定員1直接上級(jí)環(huán)境法規(guī)部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)城市管理的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-03 03:45
【總結(jié)】工業(yè)園農(nóng)村工作部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱農(nóng)村工作部部長(zhǎng)崗位編號(hào)NG301所在部門農(nóng)村工作部崗位定員1直接上級(jí)主管副總職系管理職系直接下級(jí)征地拆遷專責(zé)所轄人員崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)征地拆遷相關(guān)事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定農(nóng)村工作部工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)工作時(shí)
2025-07-22 16:25
【總結(jié)】工業(yè)園政治工作部干事崗位說明書崗位名稱干事崗位編號(hào)ZG402所在部門政治工作部崗位定員1直接上級(jí)政治工作部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、計(jì)劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、國(guó)家安全小組等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)的工作計(jì)劃,組
2025-06-17 12:52
【總結(jié)】工業(yè)園辦公室食堂管理崗位說明書崗位名稱食堂管理崗位編號(hào)BG406所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)炊事員所轄人員崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)為員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)食堂的日常管理及食堂會(huì)計(jì)工作工作時(shí)間百分比:
2025-04-07 21:16
【總結(jié)】工業(yè)園計(jì)劃與考核崗位說明書崗位名稱計(jì)劃與考核崗位編號(hào)ZJ401所在部門綜合計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)綜合計(jì)劃部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:指導(dǎo)各部門編制部門年度工作計(jì)劃并分解為季度、月度計(jì)劃;質(zhì)詢、匯總各部門的工作計(jì)劃,提出年度工作計(jì)劃草案,經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)到各部門;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
2025-07-22 10:29
【總結(jié)】3/4檢修部?jī)x表專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱儀表專責(zé)B崗崗位編號(hào)所在部門檢修部自動(dòng)化分部崗位定員2人直接上級(jí)儀表專責(zé)A崗工資等級(jí)低直接下級(jí)儀表專責(zé)C崗薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)1.在各分部主
2025-06-30 22:51
【總結(jié)】5/5檢修部水情專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情專責(zé)A崗位編號(hào)所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)水情A、B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百
2025-05-14 01:32
【總結(jié)】/綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年1月18日本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信托部委托投資國(guó)債管理、檔案及報(bào)表編制、報(bào)送等行政事務(wù)性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-18 23:49
【總結(jié)】工業(yè)園新聞策劃部網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)XC405所在部門新聞策劃部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)頁(yè)更新、計(jì)算機(jī)故障排除、計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)絡(luò)
【總結(jié)】/規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí) 職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部?jī)?nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-01-01所在部門營(yíng)銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃員所轄人員崗位分析日期本職:收集整理各種市場(chǎng)信息;做好市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃;布置實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織收集整理
2025-07-25 12:44
【總結(jié)】職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上,綜合策劃構(gòu)思,有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想,參與從項(xiàng)目策劃到
2025-07-21 17:31
【總結(jié)】工業(yè)園新聞策劃部設(shè)計(jì)員崗位說明書崗位名稱設(shè)計(jì)員崗位編號(hào)XC402所在部門新聞策劃部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)《開發(fā)區(qū)簡(jiǎn)報(bào)》的編發(fā)、來賓來訪拍照、會(huì)議室布置和公司標(biāo)識(shí)的制作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)《開發(fā)區(qū)簡(jiǎn)報(bào)》的編排
2025-07-22 10:51
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)
2025-01-19 06:36
【總結(jié)】工業(yè)園人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)RL301所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)薪酬考核專責(zé)、招聘培訓(xùn)專責(zé)、勞動(dòng)和人才服務(wù)管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)及人事管理等
2025-08-03 04:02