崗位說明書財務(wù)部(已修改)
2025-08-15 03:35 本頁面
【正文】 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理崗位編號：所屬部門：財務(wù)部編制日期： 2004年4月崗位類型：管理崗崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：副總會計師直接下屬：財務(wù)部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：工商、稅務(wù)、財政、銀行、物價、電力等部門主要職責(zé)描 述1. 負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理，負(fù)責(zé)檢查、督促本部門的各項職能的落實。2. 負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其他有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和貫徹實施。3. 負(fù)責(zé)財務(wù)部的部門制度建設(shè)，負(fù)責(zé)對審定的本部門各項制度的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。4. 組織編制本部門的年度工作計劃，經(jīng)經(jīng)營副總審查后向公司計劃管理部門提交，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審定后，負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實。5. 依據(jù)審定的本部門年度工作計劃，負(fù)責(zé)制定本部門的月度工作計劃，督促本部門人員予以貫徹執(zhí)行。6. 負(fù)責(zé)審核本部門的各項工作的統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)對上報的本部門各項統(tǒng)計報表的確認(rèn)。7. 負(fù)責(zé)本部門對公司內(nèi)外各部門或機(jī)構(gòu)的行文、合同、各類表格的格式和內(nèi)容的親自起草或?qū)徍恕⒋_認(rèn)。8. 負(fù)責(zé)親自編制或?qū)徍吮静块T的臨時性工作計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層或主管領(lǐng)導(dǎo)審定后，負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實。9. 負(fù)責(zé)對本部門人員的績效考核工作。10. 負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)外各部門或機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，參與、協(xié)助技術(shù)支持部做好競價上網(wǎng)工作，協(xié)助運行部做好煤炭談判與比價結(jié)算工作，做好電費回收和納稅等業(yè)務(wù)工作。11. 負(fù)責(zé)本部門的資料、文件、報表的檔案管理。12. 組織編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。13. 審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的評議。14. 參與審查有關(guān)價格、工資、獎金及其它涉及財務(wù)收支的方案。15. 組織編制月度、季度、年度財務(wù)報表，組織開展財務(wù)分析；組織考核、分析公司經(jīng)營成果，參與公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測、決策和經(jīng)濟(jì)計劃的編制，提出可行的建議和措施。16. 負(fù)責(zé)公司所有財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。17. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、副總會計師匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧狀況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策。18. 負(fù)責(zé)各類基金、保險金等和各項收繳費用的管理。19. 負(fù)責(zé)審核、簽發(fā)各項資金的支取使用，對各種費用的報銷進(jìn)行審批。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權(quán)限 對本部門各項工作計劃、統(tǒng)計報表等的審核權(quán)。 對本部門人員的績效考核權(quán)。 對部門費用的審核權(quán)。 對本部門人員的任用提名權(quán)，免職
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